职务侵占和盗窃罪的区别主要在于主体不同。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的工作人员非法占有公司财物。盗窃是指一般主体秘密窃取公私财物的行为。

一、职务侵占罪主体是指什么

职务侵占罪主体是公司、企业、社会团体或者其他单位不具备国家工作人员身份的工作人员。以及从事法定公务以外的村委会、村民小组等基层组织人员。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的行为。在公司、企业、社会团体或者其他单位，并非所有员工都符合职务侵占罪的主体资格。

二、盗窃罪需要的证据有哪些？

盗窃罪需要的证据如下：可以用于证明案件事实的材料，都是需要的证据。证据是证明事实的依据，证明案件真实情况的一切事实，都是证据。盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。客体是公私财物的所有权，客观方面表现为行为人具有秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。主体是达到刑事责任年龄具备刑事责任能力的人。主观方面表现为直接故意，且具有非法占有的目的。

三、股东职务侵占罪这个案件应该怎么认定

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。从形式上看，唯一的股东也能成为本罪的行为主体。但是，职务侵占罪的属性是财产犯罪，侵犯的是他人包括自然人和单位的财产，而不包括自己的财产。作为一人公司的唯一股东，将公司的财产据为己有，实质上处分的是自己的财产，并不会侵犯他人的财产。由于成立职务侵占罪要求利用职务便利。因此，并非单位中的所有工作人员均能成为本罪的主体，只有具有一定职务的工作人员才能成为本罪的主体，即利用职务便利将自己占有的本单位财物变成自己所有。行为人没有事先占有本单位财物，利用职务便利将其转移为自己占有，构成盗窃罪或诈骗罪，不构成职务侵占罪。即当公司股东合法占有本单位财务并且利用职务便利变为自己所有时，应当以职务侵占罪的相关规定定罪量刑。