劳动合同法第41条第一款第一项是什么？-法师兄

劳动合同法第41条第一款第一项是什么？

来源：互联网时间： 2023-08-18 18:44:14 204 人看过

《劳动合同法》第四十一条第一款规定：

根据《企业破产法》的规定进行重组的，需要裁减20人以上或者不足20人但占企业职工总数10％以上的，用人单位应当提前30天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减方案可以通过向劳动行政部门报告来裁减。

劳动合同法第24条的规定是什么

1、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

2、竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

3、在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

4、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条。

《劳动合同法》第41条第一款规定：依照企业破产法规定进行重整的，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

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