劳务派遣签订的协议是否有效?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-07-05 21:45:20
190 人看过
劳务派遣签的合同合法有效的条件:
1、当事人具有相应的订立合同的能力。
自然人签订合同,原则上须有完全行为能力,限制行为能力人和无行为能力人不得亲自签订合同,而应由其法定代理人代为签订。限制行为能力人可以独立签订纯利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同。
2、意思表示真实。
缔约人的表示行为应真实地反映其内心的效果意思,即其效果意思与表示行为相一致。
3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗和社会公共利益。
跟二房东签租赁合同合法有效吗
跟二房东签租赁合同是否合法有效,根据出租人的意思、情况判断,具体如下:
1、承租人将租赁物转租给第三人,经出租人同意,租赁合同有效,履行合同无障碍;
2、承租人的转租行为未经出租人同意的,出租人可以解除合同,但出租人自知道转租行为之日起六个月内未提出异议的,视为同意转租,合同有效;
3、承租人将房屋转租给次承租人,但转租期限超过承租人剩余租赁期限的,超过部分无效。
《中华人民共和国民法典》规定,承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
劳动派遣公司所签订的劳动合同与劳务派遣协议有效吗
107人看过
-
劳务派遣者的培训协议和谁签订
391人看过
-
学校与企业签订劳务派遣协议
163人看过
-
劳务关系必须签订派遣协议吗
153人看过
-
如何签署合法有效的劳务派遣协议
279人看过
-
吉林市北城劳务派遣单位需要签订劳务派遣协议吗
216人看过
律师服务
热门律师推荐
#劳动合同
北京
律师推荐
展开
#劳务派遣
词条
#劳务派遣
最新文章
#劳务派遣
相关咨询
-
这样的劳务派遣需要和谁签订劳务派遣协议?贵州在线咨询 2022-11-09劳务派遣是劳务派遣公司签订劳动合同,劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
-
用工单位和劳务派遣员工之间,签订劳务派遣协议有效吗江苏在线咨询 2022-05-08劳动合同法明确规定,劳务派遣公司是用人单位,承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否有劳动关系,法律上并未明确,司法实践中普遍认为属于一种特殊的劳动关系,或者称间接劳动关系。因为他既有劳务关系民事属性,也有劳动关系的人身属性。一般而言,《劳务派遣协议》对劳务派遣人员的工资及其他费用、双方的权利和义务、日常管理、期限、合同的变更、解除、终止、争议的解决等事项都作了约定。该合同其实是劳务派
-
劳务派遣协议的续签标准是什么,劳务派遣协议山西在线咨询 2022-04-23关于劳务派遣合同续签标准:一、劳务派遣员工续签年限相关的法律规定有哪些 1、《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初
-
劳动者与单位是签订还是签订劳务派遣协议澳门在线咨询 2022-10-201、劳务派遣合同,是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。2、劳务派遣制员工是指和用人单位委托的劳务公司或人力资源中心签订劳动合同的劳动者。不属于服务单位正式员工,说白了就是临时工,不到万不得已不要去,主要出现在一些低下工作,如操作工等!比如你在A工作,但是A与B有协议,你与B签合同,由B派你到A工作,你与A木有合同关系,你是B的
-
用人单位与劳动者签订劳务派遣协议有效吗吉林省在线咨询 2022-08-18符合法律规定就有效。下列无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。