事故调查报告应当包括下列内容：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生经过和事故救援情况；（3）事故造成的人员伤亡和直接经济损失；（4）事故发生的原因和事故性质；（5）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；（6）事故防范和整改措施；事故调查报告应当附具有关证据材料，事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。

工伤事故调查报告范本是怎样的

工伤事故调查报告

受伤员工姓名：

性别：男女

年龄：

事故日期：

事故时间：

事故地点：员工的正常工作：

事故时从事的工作：

受雇时间：年月

伤情：在相关项目前打X

烧伤烫伤烧伤（化学性）

砍伤撕裂伤刺破磨擦伤挤压伤骨折擦伤挫伤电击职业病其它：

厂内急救病假1－3天

外送治疗病假4－12天

病假12天以上截肢永久伤残

其它：死亡

受伤部位：

眼头颈部背部胸部腹部手臂手腕手手指腿脚脚趾肠其它：

提供的治疗：（缝合，吃药或其它）

事故发生时的工作任务：

操作机器：（机器名称）操作手工工具处理材料维修和维护（机器）维修和维护（建筑）其它（请描述）

请说明直接导致员工受伤的设备或物体：

事故结果：

员工正在做什么

（操作机器，开铲车）

列出使用的工具：无

列出使用的个人防护设施：无

员工从事这种活动的频率如何

每天每周每月每月不到一次以前

从来没有这种活动上正常工作的一部分吗

是不是

员工正在完成的工作任务是否有标准的操作程序

有没有

工人是否按照标准程序进行

是否

如果没有，请描述如何违反标准程序进行

危害分析：下面所列的是导致危险状况存在的诱发因素．请在相关项目前打X：

机器或工具的缺陷．没有检查机器导致未能发现危险的存在．没有正确的使用机器或工具．没有正确的机器或工具．

机器的设计导致员工紧张或导致员工出错．机器或工具的质量导致危险状况．机器或员工所处的位置导致危险状况．

完成该任务工作场所不够大．没有书面或已知的工作程序．工作程序存在，但没有预测到事故的诱发因素．

工作程序存在，但员工并不知道．工作程序存在，但员工没有遵守．员工不能胜任此工作．

工作程序中的任务太难，以致无法进行．工作程序中的任务是一项不安全的任务．没有指明该项工作所需的正确的个人防护用品．

工作程序中已经指明正确的个人防护用品，但员工不知道其要求．员工没有正确的个人防护用品．

员工有正确的个人防护用品，但没有正确使用．

员工有正确的个人防护用品，但未能有效防止危害．

没有指明该工作所需要的紧急装置．已经指明该工作所需要的紧急装置，但不能方便操作．

管理人员没有发现或预测潜在的危险状况．管理人员未能采取正确的行动来纠正已知的危险状况．

主管没有发现或纠正违反工作程序的行为．没有明确主管对安全的责任，或主管不了解其安全责任．其它诱发因素：

防止再次发生的建议：

增加培训修改程序修理设备调整设备增加防护或安全装置

厂房管理维修个人防护用品监督改进照明，通风等设施其它：

行动计划详述：

负责人员：

任务：

完成日期：

报告填写者：

职位：

日期：

《生产安全事故报告和调查处理条例》

第三十条事故调查报告应当包括下列内容：（一）事故发生单位概况；（二）事故发生经过和事故救援情况；（三）事故造成的人员伤亡和直接经济损失；（四）事故发生的原因和事故性质；（五）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；（六）事故防范和整改措施。事故调查报告应当附具有关证据材料。事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。