利润分配基本原则-法师兄

利润分配基本原则

来源：互联网时间： 2023-06-09 16:31:54 488 人看过

(一)依法分配原则

为规范企业的利润分配行为，国家制定和颁布了若干法规，这些法规规定了企业利润分配的基本要求、一般程序和重大比例。企业的利润分配必须依法进行，这是正确处理企业各项财务关系的关键。

(二)分配与积累并重原则

企业的利润分配，要正确处理长期利益和近期利益这两者的关系，坚持分配与积累并重。企业除按规定提取法定盈余公积金以外，可适当留存一部分利润作为积累，这部分未分配利润仍归企业所有者所有。这部分积累的净利润不仅可以为企业扩大生产筹措资金，增强企业发展能力和抵抗风险的能力，同时，还可以供未来年度进行分配，起到以丰补歉、平抑利润分配数额波动、稳定投资报酬率的作用。

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合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。一、合伙企业的法律地位合伙是否为自然人和法人之外的一种独立的民事主体，理论上有分歧。反对合伙成为民事主体的主要理由是，作为一种组织体的民事主体必须是独立的组织、有独立的财产，能独立承担民事责任，这种组织体就是法人。合伙不具备这种条件，因此不是民事主体。亦有学者认为合伙属于非法人组织，具有民事主体的资格，这主要表现为：（1）合伙人格的相对独立性。合伙拥有自己的字号，独立于各个合伙人。对外，由合伙的代表人从事民事活动。（2）合伙财产的相对独立性。合伙财产为合伙人共同共有，合伙财产与合伙人个人的财产是分离的。（3）合伙民事责任的相对独立性。合伙的债务首先用合伙的财产清偿，合伙财产不足清偿时，才由合伙人承担

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企业利润分配规则如下：1、承担被没收的财物损失，支付各项税收的滞纳金和罚款；2、弥补企业以前年度亏损；3、提取法定盈余公积金。法定盈余公积金已达到注册资本50％时不再提取；4、提取公益金；5、向投资者分配利润。企业以前年度未分配利润，可以并入本年度向投资者分配。外资企业分配利润具体怎么计算根据公司法和外资企业法规定，外资企业当年取得的税前利润应按照下列顺序进行处理：税前利润弥补以前年度税务上的亏损，但不得超过法定亏损弥补期限缴纳企业所得税弥补账面亏损数提取法定公积金或储备基金，累计达到注册资本以后可不用再提取向股东分配利润缴纳合资企业所得税后的利润需要提取储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金，提取比例由董事会确定。外资企业（即外商独资经营企业）依照中国税法规定缴纳所得税后的利润，应当提取储备基金和职工奖励及福利基金。实务上，简单地说，如果公司每年按照规定计提法定公积金或储备基金，那么

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所得税的会计处理方法：本公司所得税采用应付税款法核算。公司交纳所得税后的利润，按下列顺序分配：1、弥补上一年度的亏损；2、提取法定公积金百分之十；3、提取任意公积金；4、支付股东股利；第三十三条公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。提取法定公积金后，是否提取任意公积金由股东大会决定。第三十四条公司不得在弥补公司亏损和提取法定公积金和法定公益金之前向股东分配利润。第三十五条股东大会决议将公积金转为股本时，按股东原有股份比例派送新股。但法定公积金转为股本时，所留存的该项公积金不得少于注册资本的百分之二十五。第三十六条公司股东大会对利润分配方案作出决议后，经在股东大会召开后两个月内完成股利（或股份）的派发事项。

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企业利润分配如下：1、承担被没收的财产损失，支付各种税收的滞纳金和罚款，弥补企业前一年的亏损；2、提取法定盈余公积金。当法定盈余公积金达到注册资本的50％时，不再提取提取公益金；3、向投资者分配利润。《中华人民共和国公司法》规定，企业前一年未分配利润的，可以并入今年向投资者分配。公司经营分配利润照什么顺序进行分配企业在经营过程中获得的利润，应按照下列顺序进行分配：1、企业取得的利润总额应当按照税法缴纳所得税。2、企业缴纳所得税后的利润一般按照下列顺序进行分配：（1）被没收的财产损失，支付各项税收的滞纳金和罚款。（2）弥补企业以前年度的年度亏损。弥补亏损的渠道主要有三条：一、用以后年度税前利润弥补。按照现行制度规定，公司发生亏损时，可以用以后五年内实现的税前利润弥补，即税前利润弥补亏损的期间为五年。二、公司发生的亏损经过五年未弥补足额的，未弥补亏损应用所得税后的利润弥补。三是以盈余公积弥补亏

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总利润原则的理论依据是，根据经济学的理论，在影响企业利润的诸因素中，有的因素是起主要作用的，一般情况下，主要因素的多寡，会直接影响利润的多少。从另一角度讲，投人同数量的主要因素，要求获得同样数量的利润。总利润原则以某个主要影响利润的因素为依据，在有关企业间重新分配利润，可达到公平合理分配之目的。一般说来，影响跨国关联企业利润的因素主要有：企业组织结构、资本结构、规模及业务种类，企业的主要经营业务及其经营成果，企业经营活动的地域分布，企业的雇员数量等。对于不同的企业，影响利润的主要因素是不同的。

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根据有关规定，股份制企业中的各上市公司必须公告其年度报告，其中，利润及利润分配表就是一项很重要的公告内容。利润及利润分配表的填列1.“主营业务收入”指企业销售商品的销售收入和提供劳务等主要经营业务取得的收入总额。2.“营业成本”指企业已销售商品和提供劳务等主要经营业务的实际成本。3.“销售费用”指企业在销售商品过程中所发生的应由主营业务负担的各项销售费用。如广告费。4.“管理费用”企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用，包括企业的董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工工资、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)。5.“财务费用”指企业在生产经营过程中发生的一般财务费用，如利息支出、汇兑损失及金融机构手续费。6.“进货费用”指商业企业在进货过程中发生的应当由企业负担的运输费、装卸费、包装物、保险费等。7

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纪律处分工作原则分为以下几点：1、党要管党、从严治党，加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，注重抓早抓小；2、党纪面前一律平等，对违犯党纪的党组织和党员必须严肃、公正执行纪律，党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员；3、实事求是，对党组织和党员违犯党纪的行为，应当以事实为依据，准确认定违纪性质，区别不同情况，恰当予以处理；4、民主集中制，实施党纪处分，应当按照规定程序经党组织集体讨论决定，不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准；5、惩前毖后、治病救人，处理违犯党纪的党组织和党员，应当实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济。安全生产工作应当坚持什么原则安全生产法规定安全生产工作应当坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。安全生产是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。安全

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股份有限公司在缴纳了所得税之后，其税后利润应按下列顺序分配：1．弥补企业以前年度的亏损；2．提取法定盈余公积；3．提取公益金；4．支付优先股股利；5．提取任意盈余公积；6．支付普通股股利。企业利润分配的原则企业利润分配主要遵循以下的原则：1．依法分配原则企业的收益分配必须依法进行。为了规范企业的收益分配行为，维护各利益相关者的合法权益，国家颁布了相关法规。2．分配与积累并重原则企业通过经营活动赚取收益，既要保证企业简单再生产的持续进行，又要不断积累企业扩大再生产的财力基础。3．兼顾各方利益原则企业的收益分配必须兼顾各方面的利益。企业是经济社会的基本单元，企业的收益分配涉及国家、企业股东、债权人、职工等多方面的利益。《公司法》第三十四条，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出

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为了促进各企业关心生产，增强盈利，提高经济效益，做好利润留成再分配，在董事会的指导和大力帮助下，于________年__月制定了如下计划：盈余公积金：按税后利润的10％提取，主要用于保证重点项目、改造和扩大生产，也可用于弥补亏损或用于转增资本金。此外，当盈余公积金已达注册资金50％时可不再提取。公益金：按照税后利润的5％-8％提取，主要用于企业员工的集体福利设施支出。利润指标的确定和考核：（一）由计剐部按各分公司生产能力，结合各类品种的安排，提供年度品种产量。（二）由财务部根据上年实际利润，计算出各品种利润和全部产品利润总额；并在适当考虑营业外支出的条件下，确定年度利润定额，以此作为奖励基金分配的依据。（三）利润定额确定后，遇有产品结构变化时，如内销品种改出口或安排新产品，影响利润部分，利润定额予以调查，不让企业受损。总之，按各类品种单位利润计算出的利润定额，主要是解决安排品种时“挑肥拣瘦

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什么叫利润分配

公司利润分配原则及新《公司法》第35条规定股东分红的相关内容，强调了根据出资比例分配利润的规则可以根据全体股东约定或公司章程改变，但必须遵循法律规定和公司治理原则，确保公正、合理和透明的利润分配。在我国《公司法》等法律法规中，公司利润分配原则旨在回答分配的涵义、何种财务状况方能分配以及由谁来决定是否分配等问题。在公司利润分配规则中，首先需要计算可供分配的利润，然后提取法定盈余公积金，接着提取任意盈余公积金，最后向股东支付股利。公司股东会或董事会违反利润分配顺序，在抵补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，必须将违反规定发放的利润退还公司。新《公司法》第35条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利，但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。全体股东约定可以是全体股东在公司设立时约定，也可以是公司经营中全体股东约定，但不能理解为股东会或股东大会决议。新《公司法》规定的根据出资比例分

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根据《民法典》第九百七十二条，合伙收益的分配应依据合伙协议的约定进行。如果合伙协议未明确或约定不明确，合伙人应协商决定。如果协商不成，合伙人应按照实际出资比例进行分配。若无法确定出资比例，则合伙人应平均分配。合伙收益的分配应依据合伙协议的约定进行。如果合伙协议未明确或约定不明确，合伙人应协商决定。如果协商不成，合伙人应按照实际出资比例进行分配。若无法确定出资比例，则合伙人应平均分配。《民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。【合伙协议】如何决定合伙利益分配？合伙协议是合伙企业的法律基础，其中规定了合伙企业的组织形式、合伙人的权利和义务、利润分配等内容。在决定合伙利益分配时，合

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