一、重庆工伤伤残等级鉴定标准分为九级的内容是什么
九级工伤伤残鉴定标准
1)癫痫轻度;
2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;
3)脑挫裂伤无功能障碍;
4)开颅手术后无功能障碍者;
5)颅内异物无功能障碍;
6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置人或血管搭桥手术后无功能障碍;
7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;
8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;
9)颈部瘢痕畸形,不影响活动;
10)全身瘢痕占体表面积≥5%;
11)面部有≥8cm或三处以上≥1cm的瘢痕;
12)两个以上横突骨折后遗腰痛;
13)三个节段脊柱内固定术;
14)脊椎压缩前缘高度<1/2者;
15)椎间盘切除术后无功能障碍;
16)一拇指末节部分1/2缺失;
17)一手食指2~3节缺失;
18)一拇指指间关节功能丧失;
19)一足拇趾末节缺失;
20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形,功能不全;
21)跖骨或跗骨骨折影响足弓者;
22)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者;
23)骨折内固定术后,无功能障碍者;
24)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍;
25)第v对脑神经眼支麻痹;
26)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2mm或错位变形影响外观者;
27)一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力>0.6;
28)双眼矫正视力等于0.5;
29)泪器损伤,手术无法改进溢泪者;
30)双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db;
31)发声及言语不畅;
32)铬鼻病有医疗依赖;
33)牙槽骨损伤长度>4cm,牙脱落4个及以上;
34)上、下颌骨骨折,经牵引、固定治疗后无功能障碍者;
35)肺修补术;
36)肺内异物滞留或异物摘除术;
37)膈肌修补术;
38)限局性脓胸行胸膜剥脱术;
39)食管修补术;
40)胃修补术后;
41)十二指肠修补术;
42)小肠修补术后;
43)结肠修补术后;
44)肝修补术后;
45)胆囊切除;
46)开腹探查术后;
47)脾修补术后;
48)胰修补术后;
49)肾修补术后;
50)膀胱修补术后;
51)子宫修补术后;
52)一侧卵巢部分切除;
53)阴道修补或成形术后;
九级工伤鉴定的标准有54种鉴定依据。每种鉴定依据对应于一种具体的工伤状况,如此在进行工伤鉴定的时候可以有根有据而不会出现纠纷,当然会有特殊情况的发生,此时就需要工作人有丰富的工作经验并且依据具体情况做出判断。
-
工伤等级九级九级伤残评估标准及伤残鉴定
61人看过
-
九级伤残标准规定内容
409人看过
-
交通伤残脑挫伤等级为几级伤残,九级伤残的鉴定标准
444人看过
-
工伤九级工伤的十级伤残的标准工伤鉴定标准
386人看过
-
工伤鉴定等级标准九级标准是怎样的
190人看过
-
工伤等级鉴定怎么鉴定伤残等级的标准是怎样
165人看过
-
重庆伤残等级鉴定标准主要什么是的呢?澳门在线咨询 2022-06-13有具体计算标准的项目: (一)残疾赔偿金 1、伤者六十周岁以下=重庆市上一年度城镇居民人均可支配收入(25216元)或者农村 居民人均纯收入标准(8332元)×20年×10%×责任系数; 2、伤者六十周岁以上未满七十五周岁=重庆市上一年度城镇居民人均可支配收入 (25216元)或者农村居民人均纯收入标准(8332元)×【20-(伤者实际年龄-60岁)年】 ×10%×责任系数; 3、伤者七十五周岁以
-
2022年重庆工伤鉴定等级标准山西在线咨询 2023-03-11重庆工伤鉴定等级标准: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
-
工伤伤残等级鉴定标准是什么,工伤伤残等级鉴定的依据是怎么规定的新疆在线咨询 2022-02-131、工伤认定的标准是根据《工伤保险条例》中的条款进行认定的,工伤伤残等级鉴定是根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行鉴定的。 2、依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所
-
重庆工伤九级等级赔偿标准和标准是什么,工伤有什么补偿甘肃在线咨询 2022-04-01根据《工伤保险条例》,九级工伤赔偿是9个月本人工资。若解除合同,根据《重庆市工伤保险实施办法》,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准分别为4个月和9个月重庆市上年度职工月平均工资。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为
-
因为工作受伤了,工伤九级伤残等级鉴定标准赔偿是什么吉林省在线咨询 2023-07-14九级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金9个月,按本人前十二个月的平均工资计算一次性工伤医疗补助金4个月,上年度省月平均工资计算一次性伤残就业补助金4个月,上年度省月平均工资计算(单位)受伤期间工资,从受伤之日起算到鉴定结果出来之日,按本人前十二个月的平均工资计算(单位)住院的话,相应支付护理费和就餐补助,标准按当地计算期间领过的钱计算在总数之内。