务工证明能不能随便开
来源:法律编辑整理
时间: 2022-07-04 10:30:26
258 人看过
务工证明不能随便的给外来务工的人员开具,需要其提交相应的证明材料,经过审核之后才能由开具,其证明一般由用人单位出具即可。但是就业证不能由劳动者申请,是由用人单位前往办理。
务工证明能不能随便开的法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国劳动法》(2018修正):第一章 总 则 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。\n劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
就业证明函能随便盖吗
170人看过
-
能不能随便开张收据给别人
212人看过
-
违反了公司制度能不能随便开除员工
263人看过
-
盲人按摩店不能随便开
120人看过
-
试用期工资能不能随便定
148人看过
-
转正后能不能随便辞退员工
196人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
-
尾随债务人能随便不算犯罪吗香港在线咨询 2023-07-20尾随债务人不是犯罪,但是是违法的,债务人可以报警处理。如果情况比较严重侵犯了债务人隐藏构成骚扰的,可以对尾随者处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款。
-
在职证明可以随便开吗青海在线咨询 2024-03-21在职证明不可以随便开。在职证明必须是本人实际所在单位的人事部出具。用人单位为员工开具证明应注意以下问题:1、明确该证明的有效期限为15天或1个月;2、明确证明的用途,在证明中明确其使用范围;3、对开具的证明进行登记管理,及时记录开具的时间、用途,并要求员工签字确认;4、证明上的工资金额按照员工的实际收入水平开具证明;5、对员工做好解释工作。
-
定金能不能随便退广东在线咨询 2022-04-12定金不能随意退。合同签订后,双方当事人应该按合同约定履行,约定了定金条款的,定金不能随意要求退,否则构成违约。只有在法律法规规定的情形下或合同约定的情形下可以要求退的才能要求对方退还。定金合同属于实践合同,合同在定金交付后成立生效。定金罚则:交定金的一方违约的,收定金的一方可以不退还定金,收定金的一方违约的,交定金的一方可以要求双倍返还。
-
劳务派遣工能随便辞退吗天津在线咨询 2022-08-17肯定不能随意辞退,对方一定要给出盖章的退工单,口头的没用!那不是证据,到时说你是自动离职!所以你只管上班,如果退工,叫他给出终止解除合同证明书,并且要盖单位公章。另外千万不发写辞职信,辞退与辞职是两回事,对方虚构理由,不经你认可签字没用的!仲裁与法院不会采纳的。