一、和单位解除劳动合同怎么自己续交医保?
和用人单位解除劳动关系后,可凭解除劳动关系证明书,到社保部门办理缴费主体的变更手续,即由单位缴费变更为个人缴费。其具体操作流程为,到社保局办事大厅医保窗口办理办理缴费主体变更,需要提交本人身份证件,离职证明和本人社保卡,填写缴费主体变更申请单,到社保部门指定的银行办理开户并签订代扣代缴协议,然后将代扣代缴协议交还医保窗口。
二、社保转移的操作流程是什么?
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
三、和单位解除劳动合同满足什么条件可以领取失业金?
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
四、怎么写解除劳动合同证明?
解除劳动合同证明书
兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动合同法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
__________年_____月_____日
无论因为什么原因解除劳动合同的,只要已经正式解除了劳动关系,原用人单位肯定没有义务再给离职的员工交纳社会保险,离职以后的15天内用人单位就会给员工办理社保转移手续,在没有找到新工作之前想要以个人身份缴纳医疗保险的话,一定要及时变更缴费主体。
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和单位签订劳动合同自己如何解除北京在线咨询 2021-11-03与单位解除劳动合同,应提前30天提交书面辞职申请,安排工作交接;财务部结清工资,人力资源部与财务部办理保险清算;双方和部门领导签字确认后,办理劳动合同终止手续。
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单位,单方解除劳动合同后。自己怎样去办理退休手续?宁夏在线咨询 2022-10-05单位单方解除劳动合同,那么劳动者带上解除劳动合同证明、社保手册,先到劳动局办理失业证,再到社保局办理转移手续,按规定缴纳社保,达到享受养老金规定年龄,劳动者才能到社保局办理领取手续。
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单方要怎样和自己职工解除劳动合同?新疆在线咨询 2023-07-07单方解除劳动合同是员工或者公司单方办理离职手续的一种解除合同的方式。协商解除合同是双方签署协商解除劳动合同的协议书后,员工办理离职手续的解除合同方式。 协议解除具有以下特点 ()双方当事人具有平等的解除合同请求权。劳动者或用人单位都可主动向对方提出终止劳动合同关系的请求。 (2)必须经双方平等自愿协商一致而达成协议,才可解除合同,任何一方不能强加自己的意志于对方当事人。 (3)协议解除不受约定终止
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单位自己的医保,不上缴,解除劳动合同之后,能否取出来?新疆在线咨询 2022-10-21在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单
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用人单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不是自己的,可以继续和用人单位签订劳动合同吗?宁夏在线咨询 2022-03-25劳动者可以继续与用人单位协商解除劳动合同,无法协商的情况下,正式员工就必须提前30天递交书面离职申请,试用期员工需要提前3天告知用人单位,到期后方可离职。 另外,劳动者也可以收集用人单位过错证据(符合劳动合同法第38条之规定的),然后直接离职,无需事先通知用人单位。 根据《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解