集体合同的审查管辖与报送-法师兄

集体合同的审查管辖与报送

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-28 21:40:39 230 人看过

（一）本省辖区内的中央和省属企业的集体合同由省劳动行政部门管理；各市、地辖区内属企业的集体合同也可委托所在地的市（地）劳动行政部门管理；无主管部门企业的集体合同由其注册登记机关的同级劳动行政部门管理。地、市、县属各类企业的集体合同分别由地、市、县劳动行政部门管理。

（二）集体合同签字后，企业应自签字之日起七日内将集体合同文本、附件及说明一式三份报送有管辖权的劳动行政部门。劳动行政部门应当办理登记手续。企业工会同时报上一级工会。

（三）劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内没有异议的，集体合同即行生效；若集体合同内容违反法律法规，应当提出异议，并将《集体合同审查意见书》送达双方。双方应按本章有关规定对相关部分修改后重新报送。

（四）集体合同生效后，企业应于十日内向全体职工公布。

参阅文件：

《福建省企业集体合同条例》（省第八届人大常委会第24次会议通过，1996年7月18日）

一、集体合同文本多少日内提出异议生效

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。《劳动合同法》第五十四条规定集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

二、签订集体劳动合同的程序具体是

签订集体劳动合同的程序：确立集体协商双方代表；拟定集体合同草案；双方代表平等协商，达成共识；审议通过，双方首席代表签字确认；报送当地劳动行政管理部门审查登记；一经劳动行政部门审核同意，企业应在集体合同生效之日起10日内向全体职工公布。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多集体合同相关文章

保证
集中管辖移送管辖是一样的吗

集中管辖移送管辖并不是一样，当某个地方法院受理一个案件后，发现这个案件不属于自己的管辖范围，那么就要交给具有该案子管辖范围的人民法院进行审理。地方人民法院受理某一案件后，发现对该案无管辖权，为保证该案件的审理，依照法律相关规定，将该案件移送给有管辖权的人民法院。移送管辖的实质是对案件进行移送，而不是对案件管辖权进行移送。它是对管辖发生错误所采用的一种纠正措施。移送管辖通常发生在同级人民法院之间，但也不排除在上、下级人民法院之间移送。一、移送管辖的程序根据《民事诉讼法》第36条规定：“人民法院发现受理的案件不属于本法院管辖的，应当移送给有管辖权的人民法院，受移送的人民法院应当受理。受移送的人民法院认为受移送的案件依照规定不属于该院管辖的，应当报请上级人民法院指定管辖，不得再自行移送。”据此规定，移送管辖的适用应当具备以下条件：(一)人民法院已经受理案件。若尚未受理的案件，经审查不归本法院管辖

2023-03-02

315人看过
审判委员会
移送管辖民事案件立案审查

一、移送管辖民事案件立案审查程序1、人民法院收到当事人的诉状，应当依照法律规定进行审查。2、人民法院审查立案中，发现原告或者自诉人证明其诉讼请求的主要证据不具备的，应当及时通知其限期补充证据，并将通知补证情况记录在案，收到诉状的时间，从当事人补交有关证据材料之日起开始计算。3、人民法院收到诉状和有关证据，应当进行登记，并向原告或者自诉人出具收据。收据中应当注明证据名称、原件或复制件、收到时间、份数和页数，复制件必须与原件核对无异后，由负责审查起诉的审判人员签名或者盖章，原告、自诉人也应当签名或盖章，收据归入卷宗。对于不予立案或者原告、自诉人在立案前撤回起诉的，应当将起诉材料退还，并由当事人签收。4、对经审查不符合法定受理条件，原告坚持起诉的，应当裁定不予受理;自诉人坚持起诉的，应当裁定驳回。5、不予受理和驳回起诉的裁定书由负责审查起诉的审判人员制作，报庭长或者院长审批，并由负责审查起诉的审

2023-04-27

365人看过
监视居住
审查起诉阶段可以移送管辖吗

依据我国相关法律的规定，刑事案件审查起诉阶段是没有移送管辖的，刑事案件只有在人民法院受理阶段，才能移送管辖。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十四条上级人民法院在必要的时候，可以审判下级人民法院管辖的第一审刑事案件；下级人民法院认为案情重大、复杂需要由上级人民法院审判的第一审刑事案件，可以请求移送上一级人民法院审判。第二十六条几个同级人民法院都有权管辖的案件，由最初受理的人民法院审判。在必要的时候，可以移送主要犯罪地的人民法院审判。第二十七条上级人民法院可以指定下级人民法院审判管辖不明的案件，也可以指定下级人民法院将案件移送其他人民法院审判。移送审查起诉阶段律师的权利有哪些？移送审查起诉阶段律师的权利包括如下：1、辩护律师有权阅卷。自人民检察院对案件审查起诉之日起，可以查阅、摘抄、复制本案的诉讼文书、技术性鉴定材料。诉讼文书包括立案决定书、拘留证、批准逮捕决定书、逮捕决定书，逮捕证，搜查证、

2023-08-17

314人看过
法律综合知识
转移管辖与移送管辖的区别包括

管辖权转移与移送管辖的区别1、前提不同，管辖权转移由上级法院决定或者同意，而移送管辖无须接受移送法院的同意;2、对象不同，管辖权转移的是管辖权，而移送管辖移送的是案件;3、法院不同，管辖权转移从有管辖权的法院到无管辖权的法院，而移送管辖则正好相反;4、级别不同，管辖权转移是在上下级法院之间，而移送管辖可以在同级法院也可以在上下级法院之间;5、作用不同，管辖权转移是对级别管辖的补充和变通，而移送管辖主要是纠正错误。6、发生原因不同，管辖权转移是为了解决不便于审理;案情复杂，涉及面广、受诉法院审理有困难，移送管辖是因受理案件的法院没有管辖权。一、行政诉讼移送管辖的法律规定是怎样的行政诉讼移送管辖的法律规定法院已经受理了行政案件但是却没有管辖权此时需要将案件进行移交，行政诉讼移送管辖需要具备以下条件：1、法院已经受理了一个行政案件；2、受理的法院发现自己没有管辖权；3、受理法院必须将案件移送给有

2023-03-13

124人看过

集体合同
集体合同审查备案与劳动争议仲裁

集体合同的审查备案与劳动争议仲裁项目名称:集体合同的审查备案与劳动争议仲裁项目分类:业务办理承办依据:《江苏省集体合同条例》办理条件:各类用人单位和与之形成劳动关系的职工，进行平等协商、签订集体合同。申报材料:1.企业所有制性质、职工人数、双方协商代表名单、双方首席代表是否属指派或委托、开始协商时间及协商过程;集体合同草案提交职工代表大会讨论通过情况;2.有关附件：集体合同双方首席代表符合法律、法规的资格证明、身份证复印件、首席代表是委托的需附委托人的身份证复印件及授权委托书、企业法人营业执照复印件、协商记录、职工一方协商代表劳动合同书复印件。办理时限:15日办结收费依据及标准:不收费办理流程:1.登记、编号;2.审查;3.制作《集体合同审查意见》;4.备案、存档。备注:

2023-06-08

440人看过
集体合同
县属企业集体合同审查

法定依据1、《中华人民共和国劳动法》(主席令第28号，1994年7月5日)2、《四川省集体合同条例》(四川省第九届人大常委会第十六次会议通过，2000年5月9日)3、《集体合同规定》(劳动和社会保障部令第22号，2004年1月20日)报送劳动保障部或劳动保障部指定的省级劳动保障行政部门。办理程序1、申报单位向县政府政务服务中心劳动和社会保障局窗口提交有关申报材料，材料齐全无误的予以受理;2、劳动和社会保障局自收到企业报送齐全的送审报告及相关材料之日起，15个工作日内予以书面批复。对不予准许的，应书面告知其理由、复议权、诉权及期限。申报材料1、新签集体合同报送审查应提供以下申报材料：(1)送审报告;(2)集体合同文本;(3)关于集体合同条款的说明，其他有关问题的说明;(4)职代会审议通过的决议;(5)公司法人营业执照(复印件);(6)工会法人证书(复印件);(7)双方首席代表身份证(复印件)

2023-06-08

297人看过
集体合同
集体合同纠纷怎样确定管辖

劳动法虽然同属于集体合同和劳动合同调整的依据，但是属于上不同性质的合同，所以集体合同既不能直接适用于我国民法上有关合同的规定.也能不直接适用于劳动法上关于的规定。简单地说，集体合同的规定应首先适用国家和地方有关集体合同的规定.如果集体合同的专门规定中没有规定的，还可以适用国家和地方有关劳动合同的规定，若仍没有相应的规定，则适用民法的有关规定。所谓管辖，是指由哪些有权机构管理因所发生的争议：(一)集体合同履行阶段产生的纠纷，如果是申请仲裁的，按照于.2001年10月27日修订的《工会法》第20条第4款规定：企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动和社会保障部于2004年颁布的《集体合同规定》第55条也规定：因履行集体合同发

2023-04-26

154人看过
集体合同
四川集体合同的审查和监督

第二十六条本省辖区内的中央和省属企业的集体合同由省劳动保障部门审查或者委托其下一级劳动保障部门审查。县(市、区)辖区的市(地、州)属企业的集体合同由市(地、州)劳动保障部门审查，或者委托其下一级劳动保障部门审查。其他集体合同由其注册登记的同级劳动保障部门审查，或者委托其下一级劳动保障部门审查。第二十七条劳动保障部门认为集体合同签订程序、内容、协商代表的产生违反法律法规规定的，应当提出异议，并制作《集体合同审查意见书》送达签订集体合同的双方。签订集体合同的双方收到《集体合同审查意见书》，应当按照本条例规定的程序对提出异议的条款进行修改或者作出进一步说明，并于15日内重新报送。对《集体合同审查意见书》提出的异议不服的，可以依照行政复议程序申请复议。第二十八条县级以上劳动保障部门在劳动年检时，应当督促未签订集体合同的企业与职工平等协商签订集体合同。政府有关部门应当将签订集体合同作为授予企业和企业

2023-06-08

178人看过

保全
移送管辖的原执行查封案件是否需要审查

再审移送管辖原执行查封无效。移送管辖的实质是对案件进行移送，而不是对案件管辖权进行移送。它是对管辖发生错误所采用的一种纠正措施。移送管辖通常发生在同级人民法院之间，但也不排除在上、下级人民法院之间移送。移送管辖案件是否重新保全依据我国相关法律的规定，人民法院移送管辖的，法院就不具有管辖权，对于移送管辖前保全的财产要解除保全措施，如果原告要继续保全财产的，需要向有管辖权的法院重新申请保全。《中华人民共和国民事诉讼法》第三十六条移送管辖人民法院发现受理的案件不属于本院管辖的，应当移送有管辖权的人民法院，受移送的人民法院应当受理。受移送的人民法院认为受移送的案件依照规定不属于本院管辖的，应当报请上级人民法院指定管辖，不得再自行移送。第一百零一条诉前财产保全利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对

2023-08-09

181人看过
集体合同
集体合同审查备案须知

报送集体合同审查备案流程一、由企业方提交下列的证件和资料。1、《集体合同》一式四份2、《集体合同送审表》一式两份3、集体合同产生说明4、企业工会或职工大会讨论表决决议5、双方代表资格证明(1)企业法人营业执照复印件(2)工会社团法人登记证复印件6、其他应提交的材料：(1)双方首席代表、协调代表或委托人的身份证明复印件、有委托的附委托书(2)职工一方协调代表劳动合同书复印件二、经办人检查上述资料齐全时，将企业方资料在《文书领取通知单》上登记，并向企业方发放此通知单。三、经办人根据国家的劳动法律法规对集体合同的内容和签订的程序进行审查，并提出具体的修改意见和建议。四、企业根据劳动部门的意见对集体合同进行修订。五、经办人对修订后的集体合同进行再审查，作出《集体合同审查意见书》并加盖公章，将经审查的《集体合同》(一式两份)和《集体合同审查意见书》(一式两份)交付给企业，并收回《文书领取通知单》，企

2023-06-08

218人看过
集体合同
劳动法解读：集体合同的审查

劳动法第三十四条规定，集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。(1)集体合同的生效时间《集体合同规定》(2004/1/20)第四十七条劳动保障行政部门自收到到文本之日起15日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。第四十八条生效的集体合同或专项集体合同，应当自其生效之日起由协商代表及时以适当的形式向本方全体人员公布。《劳动部关于加强集体合同审核管理工作的通知》(1996/11/4)五、集体合同生效日期根据《劳动法》第三十四条的规定，集体合同报送劳动行政部门后，十五日内未提出异议的，生效日期自第十六日起计算;在十五日内经审核登记，劳动行政部门制作《集体合同审核意见书》送达集体合同签订双方代表的，生效日期为《集体合同审核意见书》确认的生效日期。凡未履行其法定报送程序的集体合同不具有法律效力，应视为无效。

2023-06-09

324人看过
涉外民事诉讼
应诉管辖与移送管辖区别主要体现在哪些方面？

一、应诉管辖与移送管辖区别主要体现在哪些方面?1、应诉管辖指本不具有该案管辖权的法院，由于当事人放弃管辖权异议或者超过管辖权异议的提出时限而应诉，人民法院即有权对该案进行审理。涉外民事诉讼的被告对人民法院管辖不提出异议，并应诉答辩的，视为承认该人民法院为有管辖权的法院。2、移送管辖是指地方人民法院受理某一案件后，发现对该案无管辖权，为保证该案件的审理，依照法律相关规定，将该案件移送给有管辖权的人民法院。移送管辖的实质是对案件进行移送，而不是对案件管辖权进行移送。它是对管辖发生错误所采用的一种纠正措施。移送管辖通常发生在同级人民法院之间，但也不排除在上、下级人民法院之间移送。应诉管辖本来就是无权管辖，被告人未应诉或者在答辩期内提出管辖权异议的，法院应当审查，认为异议成立的应当移送有管辖权的法院。二、移送管辖的适用条件是什么?根据《民事诉讼法》第36条规定：“人民法院发现受理的案件不属于本法院

2023-06-18

327人看过

中级法院管辖
移送管辖请示报告

一、移送管辖申请书范文移送管辖申请书申请人：XXX，男，汉族，出生于1960年3月5日，住址：XX县XX镇(XX)XX村2社20号请求事项：将申请人诉XXX有限公司确认劳动关系一案移送中级法院管辖。申请理由：XXXXX(介绍基本的案件情况)申请人的代理人在XXX劳动仲裁委裁决后，将本案与其他两个区的劳动关系科及社会保险科人员探讨，他们均将本案裁决书复制留作参考，何况XXX劳动局社保科的工伤认定补正材料通知也能明确表明另一立场。根据劳动争议案件以点代面特性，本案的终审判决势必在重庆地区针对类似案件产生重大影响。因此，申请人恳请贵院根据相关规定将本案移送中级人民法院管辖。一为提高管辖级别，使本案在更广的范围内更具典型代表性，二也可减轻贵院工作压力，三为尽可能减少干扰司法的各种因素。恳请贵院依法办理，如有不妥不恰之处，恳请承办人体谅申请人的苦衷，予以谅解!此致XX市XXX区人民法院申请人：XXX

2023-06-11

217人看过
集体合同
集体合同审查意见书样式

(用人单位名称)：你单位集体合同已经我局审查，审查意见如下：一、集体合同双方主体资格符合法律、法规规定;二、集体合同的签订及集体协商按照法律、法规规定的原则和程序进行;三、集体合同中的各项具体劳动标准符合法律、法规规定最低标准。鉴于以上事实，我局认定(用人单位名称)签订的集体合同合法有效，自年月日至年月日止。合同双方应在收到本意见之日起10日内以适当形式向各自代表的全体人员公布集体合同的全部内容。集体合同依法生效后具有法律约束力，双方应严格履行。履行中遇有新的情况和问题，可及时与我局联系。年月日审审查意见书一式三份，签订集体合同双方各执一份，劳动保障行政部门留存一份。

2023-06-14

51人看过