个人和单位在五险方面各承担多少?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-04 20:05:32 293 人看过

1,养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;

2,生育保险方面:公司缴纳比例为0.8%,个人不用缴纳;

3,工伤保险方面:公司缴纳比例为0.5%,个人不用缴纳;

4,医疗保险:是各个地区具体情况而定,从全国平均水平来看,公司缴纳比例为7.43%,个人缴纳比例为2%;

5,失业保险:公司缴纳比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%。

单位的五险包括什么?

单位给劳动者缴纳的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。我国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费的,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。而社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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