档案工资与退休金的关系-法师兄

档案工资与退休金的关系

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-31 21:11:15 287 人看过

劳动者若是公务员或事业单位工作人员，档案工资与退休工资有关系，这是因为到劳动者退休时，要以档案工资计算劳动者的退休金；若劳动者是企业或事业单位（企业化管理的）的工作人员，档案工资与劳动者的退休时的养老金没有关系，退休时，计算养老金的基础不是以档案工资，而是以劳动者的缴费工资、个人帐户储存额及你的缴费年限来确定的。

一、当月退休手续没办完如何发退休金

手续齐全没有问题，当月办理退休，手续齐全，当月办好，次月开始发退休金。

退休工资是办理退休手续的次月开始发放，退休手续如下：

1、需要材料：本人身份证及复印件、增发待遇资料及复印件（服现役档案等）、一寸相片两张、养老金缴费本或关系接续卡；

2、用人单位正常营业的单位职工办理退休，由单位经办人员在退休审核后5日以前将退休人员的养老金账号报待遇科，次月通过银行代发上帐，银行存折到单位领取；

3、个体参保人员办理退休时，才办理退休审核通过后的次月，养老保险金直接打入缴费时开的银行存折。

二、无锡市退休工资如何计算

基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数;

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
退休工资与工资水平的关系：影响还是关联？

根据退休前的工资水平计算退休工资,包括基础工资和去掉在岗各种补贴后的工资。工资降低会影响到退休金的收入,因为退休费是根据缴费基数和缴费年限计算的。因此,退休金的收入可能会受到工资降低的影响。1、根据您退休前的工资水平，计算出您应得的退休工资，其中包括去掉在岗各种补贴后的基础工资。2、工资降低，就会减少缴费基数，因为计算退休费是根据缴费基数和缴费年限计算的，所以，会影响到退休金的收入，除非缴费不受影响，退休金才不会受影响。工资与退休金工资和退休金是两个与劳动者权益密切相关的话题。工资是指劳动者通过劳动所获得的报酬,而退休金则是指在劳动者退休后,由政府或企业提供的退休金制度。工资支付是按照劳动合同中约定的方式进行的,一般包括基本工资、绩效工资、津贴和奖金等组成部分。根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条的规定,工资应当遵循按劳分配、同工同酬、支付足额和及时支付的原则。如果用人单位拖欠工资或者支

2023-10-31

437人看过
退休
有关退休金领取的档案问题

没有档案不能领退休金，因为目前我们国家规定的是需要有这样的一种档案证明，才能够保持着退休金的手续办理，当然也有一种情况之下的话，如果没有档案，但是可以有相关的证明手续，有单位出具的盖章也是可以的。跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金

2023-07-18

104人看过
法律综合知识
离职档案与退休金怎么做

当员工从原来的岗位上辞职以后，他们所参加的养老保险将会一直保留在社会保障基金账户之中。如果这些员工能够在短期内寻找到新的就业机会，那么他们就可以向有关部门提交养老保险转移的申请，然后新的雇主将会接手继续为其缴纳相关费用。但如果这部分员工在辞职之后的一段时间内仍然无法找到合适的新工作，那么他们就需要自行承担养老保险费用的支付义务。假如这些员工生活和工作场所的环境发生了变化，他们不仅可以跟随就业者的脚步带着养老保险转移到新的就业地点，同时也需要在新的就业地建立一个全新的社保账户并且按时按量地进行缴费，这样才能够申请把原有的社保关系转接到新的就业场所去。按照现行的养老保险政策，只有当参与者累计足额缴纳满15年养老保险以后，他们方能在退休之时享受到终身的养老金福利待遇。然而，如果在离职之后未能得到新单位或个人来替补缴纳养老保险，那么个人账户中的养老保险将不得不累计停止，如果这个间隔的持续时间较短，

2024-05-19

60人看过
退休
教师退休工资与工作年限有何关系？

退休工资与职称无关。按照现行的政策，退休养老金领取的差异，有职称无关，主要是和个人缴费账户累计额有关。工作时候给个人账户缴费多，退休以后，肯定就领养老金多。个人缴费额，与个人缴费基数挂钩，基数就是每个人的月工资，基数乘缴费比例，就是缴费额。缴费比例大家都是一样的，所以差异体现在个人的工资上。不同单位工资体系也不尽相同，但总的来说，个人月工资越高，缴费基数越高，缴费额就越高，退休领取的养老金就越多。退休教师工资补发政策是什么各地退休工资的具体补退标准不同，最好关注当地政策，下面是《中华人民共和国教师法》的相关规定，可供参考。《中华人民共和国教师法》第三十条教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师教的退休金比例。相关知识：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度

2023-07-12

438人看过

残疾证
退休工资计算与残疾证有何关系

机关事业单位工作人员退休工资与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120＋调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资

2023-02-23

131人看过
退休
档案中两个年龄的划分与退休有关

档案中有两个年龄按其中最先记录在档案上的出生日期为准退休。下列几种情况可以办理退休：1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年；3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据相关规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；5、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，

2023-07-18

279人看过
法律综合知识
退休工资工龄关系是怎样的

一、什么是工龄？工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。二、什么是工龄工资？工龄工资，又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。对社会工龄，制定“线型”分配政策；对企业工龄，根据员工职业生涯“抛物线”的贡献规律，按不同年限分阶段执行不同分配标准。三、退休工资和工龄关系1、基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长）2、工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资：补贴按照

2024-01-19

439人看过
法律综合知识
养老金与退休金是什么关系？

一、养老金与退休金是什么关系？二者关系可以用一句话概括，即只有缴纳养老保险，达到条件才可领取退休金。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；3、个人缴费至少满15年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、养老金和退休金的区别是什么？1、概念不同退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，

2024-01-22

189人看过

退休
退休时间与粉尘工作的关系

现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。一个工作日是多长时间一个工作日是一天。工作日指的是周一至周五的任一天，如果是周六、周日或者法定节假日，那么不算工作日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制

2023-07-08

179人看过
退休
退休工龄的档案认定

退休工龄的档案认定如下：国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。一、农民六十岁有退休金吗不是所有六十岁的农民都可以获得养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所

2023-06-21

224人看过
退休
工资和退休金的关系是什么?如果工人15年工龄退休金多少

一、工资和退休金的关系是什么?国家对于企业职工退休金的计算，没有最低标准，计算多少就是多少。因为在缴纳养老保险时，已经规定了最低缴费基数为社会平均工资的60%，也就限制了最低的标准，在退休时，不再另外限定最低退休费数额。退休金是退休人员的生活保障，工人退休金按照工龄进行发放。每工作一年100元，以此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。二、退休金和工资的区别是什么?退休工资和养老金是不同的，两者的区别体现在：一是概念不同：1、退休金(也即退休工资)是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据职工对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用

2023-05-20

383人看过
退休
退休金和工作年限的关系

1、按规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元／月的退休人员（不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者），在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元；缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元；缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元／月。2、按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休

2023-07-04

419人看过

退休
退休金与工龄之间的关系：一年少多少？

缴费工龄少一个月，月养老金少10元，少一年工龄，月养老金少120元。养老金是由基础养老金和个人账户养老金所构成，这是对于企业退休职工而言，但是如果是机关事业单位退休，还涉及视同缴费年限、个过渡性养老金。一般养老金的计算，是以基础养老金与缴费年限挂钩，每多一年工龄按照养老金计算办法就会给增加1％。根据相关法律规定可知，工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。现在银行行长退休金多少退休金金额是要由人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员按照国家的养老保险政策和当地的实施细则经过测算之后才能够知道的，不是仅仅提供银行行长退休一个条件就可以算出来的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治

2023-07-11

147人看过
退休
退休员工缺乏档案，退休金会受影响吗？

档案丢失也可以办理退休，但对领取养老保险金额有一定的影响。按月领取基本养老金有两个基本要素：达到法定退休年龄，累计缴费年限满十五年。档案对这方面的影响主要体现在：在退休年龄方面，如果身份证与档案记载的出生时间不一致的，目前社会保险行政部门主要以档案的最早记载为准缴费年限方面，累计缴费年限包括视同缴费年限，而视同缴费年限主要就是根据档案记载确定的。没有档案材料，就缺少证据材料，相当于提前几年退休，难免会影响退休后的待遇。企业职工退休金按月计算方法企业退休工资的计算是：基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％；个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数；3．过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数；4．过渡性调节金以当地现行标准为基数。《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》第四条工人、职员退休以后，按月

2023-07-18

392人看过