公司停缴社保怎么办-法师兄

公司停缴社保怎么办

来源：互联网时间： 2023-06-18 22:02:20 238 人看过

1、个人自己缴纳社保。企业停止社保缴费后是可以由个人全额缴纳，个人委托【社保驿站】社保代理公司缴纳社保连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重。

2、把社保转移到新单位缴费。个人在原企业单位辞职后，可以把之前的社保转移到新企业单位办理。是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管用哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
社保暂停怎么办理,暂停社保缴费有什么影响？

一、社保暂停怎么办理1、现场办理单位携带者暂停社保需要的资料去往社保局或者是社保分局办理移社保停止缴费手续，若是个人缴费人员要办理社保暂停，则需要去到户籍所在地的社保机构，然后找到个人缴费窗口办理停止缴费的手续。2、网上办理单位可以登录当地的社保网上申报系统，进行社保暂停手续的办理。个人缴费人员可以通过个人网页版办理停止缴费的手续。二、网上申报暂停社保缴费具体如何操作1、用电脑登录到社保网上申报系统，之后选择企业网上申报，然后选择非ca认证安全登录。2、选择菜单当中的单位申报业务，之后选择员工信息变更，在弹出框当中选择非审批业务，然后选择提交。3、在查询条件当中输入电脑号之后，在操作当中选择停交。需要我们填写离职的原因，填写完毕之后提交就可以了。4、在办理暂停社保缴费的时候需要提供的资料包含有用人单位退工退保人员情况报告表，参加社会保险人员减少表，区企业退工人员情况表，参加社会保险人员增减

2023-05-14

383人看过
社保
社保要是上家公司没停怎么办

原单位社保未办停，新单位要续交可以原单位将社保停掉，或者去社保局监查大队投诉，要求上一家公司去社保局办理申报社保减员。根据规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。一、社保办停必须本人去吗停社保不需要本人去。根据规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。二、被单位辞退了社保怎么办已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由

2023-03-27

483人看过
社保
个人社保停缴怎么补缴

个人社保补缴的手续：1、个人档案在存档机构的，需要本人亲自到存档机构填写补缴申请单和补缴社会基本养老保险费的承诺书，并提交本人的身份证和户口簿原件和复印件。2、有工作的职工档案在单位的，需要到户口所在地存档机构填写补缴申请书，提交劳动合同书、身份证和户口簿原件。个人社保停缴多久失效根据保险的不同有不同的失效时间具体介绍如下：1、医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。2、养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇。3、失业险、工伤险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。4、住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，

2023-07-29

280人看过
社保
公司员工离职社保停缴问题

停缴社保流程：网上申报办理减员业务，无需到社保中心即可；在企业管理子系统里打出减员表，报盘，去社保中心窗口办理。已开通网络申报的缴费单位，每月1－15日内可在互联网上进行增、减员办理。办理社保停交手续的时候首先进入社保局网站、再进入本单位的系统、在单位申报业务里找到员工信息变更、选择停交、接着选择要停交的对象确定操作就可以了。员工离职社保怎么处理1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、社保：（1）继续留在原工作地不动，等确定定居地点再合并转移（建议）。（2）准备到其它地方定居，社保可以转移到其它地方。你离职后凭公司的解除或者终止劳动合同的证明到到单位所属的社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》，在新就业地参保后，《基本养老保险参保缴费凭证》，向新参保地提出转移接续原养老保险关系的申请。《中华人民共

2023-07-16

353人看过

社保
公司社保卡已停止办理，还能不能继续缴纳社保？

公司交社保已经停保，可以办社保卡。办社保卡办理流程如下：1、参保个人凭个人身份证到银行服务窗口领取《XX市社会保障卡申领登记表》；2、参保个人根据银行前台工作人员的指导，规范填写《XX市社会保障卡申领登记表》，并按要求粘贴身份证正面复印件或相片回执；3、参保个人交表后，需缴纳社会保障卡工本费20元／人／卡。银行前台人员开具票据给参保个人；4、20个工作日内各银行通知参保个人到申办网点领卡；5、社会保障卡需要激活才能使用，领卡时请即时激活。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度

2023-07-19

253人看过
社保
公司停工期间社保缴纳规定

单位停工放假，只要是劳动关系存续期间，用人单位应继续给员工购五险一金的。一、劳动合同到期不续签是怎么补偿劳动合同到期不续签补偿多少需要按实际情况判断，具体如下：1、劳动合同期满终止，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作１年支付１个月工资；2、如果劳动者存在法定情形要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该自应当续签而未续签之日开始支付二倍的工资。公司不与员工签订劳动合同，员工可以要求以下赔偿：1、要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资；2、可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费；3、通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。二、厂里没活安排放假工资怎么算用人单位放假期间，如果非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动

2023-02-22

478人看过
社保
社保停缴

社会保险停止支付后，个人账户的馀额还是个人所有。养老保险中断，影响支付年数，退休后影响养老保险待遇。医疗保险的支付中断，从停止支付的下个月开始，不再享受医疗保险的清算和相关的医疗补助。同时，医疗保险中断，费用超过3个月，需要6个月的等待观察期，可以继续享受以前的清算、医疗补助的待遇。生育保险中断，中断后下个月不再享受相关待遇。中断后再参保，需重算参保时间必须连续缴费半年或是一年（各地区规定有差），才可以享受生育保险基金统筹。社保停缴后怎么续交（一）本市户籍人员离职后，到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。所需资料：身份证、社保卡、户口簿（均需原件）、银行账号；（二）外地户籍人员：持本市《居住证》人员，到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。所需资料：身份证、社保卡、居住证、银行账号；未办理《居住证》人员，到原单位参保社保经办机构接续参保。《社会保

2023-08-18

276人看过
社保
哺乳期内公司停缴社保合理吗

不合理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是，依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定，劳动者有如下情形之一，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；2、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；3．或劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；4、被依法追究刑事责任的。而且，用人单位无需支付经济补偿金。但如果并非上述情形，用人单位辞退哺乳期女职工，用人单位应支付经济补偿金、额外经济补偿金等。因此，用人单位是不能随意解雇哺乳期女职工的。一、公司开通社保需要什么材料新公司社保开户涉及到如下资料：1、单位公章及法人章、身份证复印件；2、企

2023-02-28

65人看过

社保
公司减员后社保是马上停缴吗

公司减员后社保可以马上停缴。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函。社保缴纳流程如下：1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；2、持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；3、持参保需提供的资料、《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；4、需办理《劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三条社会保险制度坚

2023-08-09

427人看过
社保
怎么算社保个人缴费,公司缴费

先要知道缴费基数。规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。生育:单位1%,个人0%。各地可能略有变动。一、社保缴纳比例是多少?社保缴纳比例：养老保险缴费比例：单位：20%，个人8%；医疗保险缴费比例：单位：8%，个人：2%；失业保险缴费比例：单位：1.5%，个人：0.5%；生育保险缴费比例：单位：0.8%，个人：0；工伤保险缴费比例：单位0.2%-1.9%，个人：0。二、企业职工保险缴费比例1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。各地可能有细节性调整，仅供参考。三、社保缴费比例是多少？社保包含养老保险

2023-06-27

50人看过
社保
没有离职公司暂停缴纳社保吗

中断缴费的一般都是显示的暂停缴费，这是原单位已经做了减员。其实离职手续对于员工来说，比较重要的是离职证明，入职新单位的时候会有需要，其他像社保这样的福利，如果离职，原单位人事一般都会第一时间做减员的。至于社保断交有什么影响，需不要补，怎么补，看完这篇就会有清晰认识了。离职了社保怎么办，要不要管，不管会怎样，断了怎么补救，这绝对是一个值得好好说说的话题。为此，我在深蓝保机构号3年来社保高赞回答的基础上，花了一个月时间，打了整整61次社保部门电话，更新并反复确认了目前的最新内容，有了此篇。本文的目的让你对社保有一个最全面的了解，看完后就知道如何正确处理社保，内容较多，文章较长。社保这东西，每个人都会有需要处理的一天，建议先点赞收藏，以备不时之需。主要内容：社保是什么，断缴有哪些影响辞职后，社保要怎么处理如果断缴，怎么补救一、社保是什么我们说辞职后怎么处理的社保，一般是指职工社保，国家要求企业给

2023-03-15

182人看过
社保
怎么找广州代缴社保公司

第一，查看该挂靠平台的官方网站如果没有明码标价，也没说清是后续收费，收什么费，那基本上就是打着低价格吸引你，然后设置的收费陷进，可以直接PASS掉。第二，查看是否有工商局核发的营业执照和当地人社局批准核发的人力资源服务许可证如果有相关证件并符合规定，那可以再综合价格和自己的需要了。第三，看客服人员的专业度如果客服的回答很专业，涉及到很多专业知识给您细心讲解，服务态度良好，也是可以作为一个好的挂靠单位的硬件标准的，这一点很少的公司能够做得到。第四，最为重要的就是实地考察，所谓货比三家看看实地办公环境，是否可靠，规模是否正规，工作人员的办事流程是否井条有序，那基本可以断定是否是一个专业的社保挂靠平台。

2023-05-09

80人看过

社保
原单位不停社保怎么买新公司社保

一、社保社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。二、原单位不停社保怎么买新公司社保即使原公司没有停交社保，也可以在新公司上班，但是需要尽快办理保险转移手续。一般情况来看，在下个月就会减员了，如果你入职新公司的话，可以让新公司先不要交这个月的社保就行～如果公司执意不停保，个人真要维权，可以通过劳动监察或仲裁。从个人的角度来说，社保只要保证有交就够了，但是如果现公司非常忌讳这样的行为，一定要求前公司停保，而前公司仍旧不停的话，那可以进行劳动监察，这是合理维权的有效途径。根据

2023-03-16

78人看过
社保
法律规定公司怎么停社保?

公司社保停交的手续为：1、单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》以及《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将个人账户做减员，即从该公司的社保账户里减去。减员后，单位将《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还。2、用人单位中的用户也可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续，不需要到再到社保经办机构确认。一、被单位开除了社保怎么办被单位开除了，拿社保手册去社保中心缴纳社保。被单位开除本人的档案和社保手册都应该拿回，原单位应该给办理手续，解除劳动合同证明，失业证，在没找到合适的单位之前，自己可以去社保中心缴纳社保。被单位开除，应拿回属于自己的经济补偿金。办理失业保险领取失业保险金。失业金最长可以领取2年，虽然标准不高，但是对于失业的人来说，能有一份保障基本生活的钱是必须的，失业保险金是需要由公司在员工失业后的

2023-06-27

165人看过