一、工人工地意外死亡怎么处理
随着我国各项建设的开展,建筑公司等施工企业目前雇佣着大量人员,包括但不限于大量的农民工。发生伤亡事故后,受害方(包括伤者、死亡者的近亲属等人员)可以选择侵权途径和工伤途径来要求赔偿。
(一)侵权途径
首先就需要按照我国《民法典》(自2021年1月1日起实施)、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律法规司法解释来确定具体赔付项目及数额;其次是需要明确的是要明确事故责任分担问题,尽管实践中受害方责任较小,但是也要负担相应的事故责任;最后就是结合上面两点来确定最终赔付数额并签订协议。
(二)工伤途径
首先需要明确的是工伤,目前基本认为只要是构成工伤的,受害方无事故责任。
采取以上两种途径来处理伤亡事故,在实践中都需要注意以下问题:
1、途径选择:赔付方及受害方要各自选择对自己有利的途径,因为两种途径有不同赔付项目、赔付标准、处理程序,工伤途径需要先认定工伤,工伤认定完毕后再处理赔付问题,而侵权可以直接诉讼。
2、签订协议后的处理:实践中有很多签订完协议后反悔又诉讼至法院的争议,签订完协议后最好到法院走调解程序或司法确认程序,这样也防止当事人的反悔来撤销协议等。
二、工地意外死亡该怎么赔偿
依据我国《工伤保险条例》第三十七条,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
不少人认为,只要是在工地上干活的时候发生意外情况导致死亡的,那么就一定属于工伤死亡。但其实,这样说也太绝对了一些。因为是否属于工伤死亡,还需要统筹地区的劳动保障行政部门作出认定,才能做出结论,不能轻易的认为只要发生在工地上,就一定属于工亡或者工伤。
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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工人在工地意外死亡怎么处理广西在线咨询 2022-02-06首先,必须有交警队出具事故责任认定书,确定事故双方的责任。根据双方责任大小进行索赔。其次,赔偿具体项目包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、家属为办理此事所支出的必要的交通费、住宿费等。第三,除了通过交通事故索赔外,还可以让死者生前的单位申报认定工伤,按照工伤途径主张赔偿。最后,至于是否构成刑事犯罪,要看双方责任的大小。
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人在工地外意外死亡怎么处理山西在线咨询 2022-08-05意外工伤,导致死亡怎么赔偿:应当按照工亡的标准进行赔偿。法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡
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工地意外死亡怎么处理法人贵州在线咨询 2023-02-11工地意外死亡怎么处理法人,其他根据不同情况来作出判断,如果说确实是存在过错的情况之下,那么也需要承担相关的责任,如果没有过错的话就不需要承担责审的,首先就是发生的意外事故之后需要对此进行工伤的认定。
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工地意外死亡怎么处理山东在线咨询 2022-01-18不知道你所说的这个意外死亡的原因到底是什么?这个意外可能会影响案件的定性以及赔偿,更会影响安监局是否对工地进行罚款的一句,建议你详细咨询律师或面谈。法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据不足,我们的权益很难很好的得到法律保障,所以建议你及时收集好证据;
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工地意外死亡怎么处理?吉林省在线咨询 2022-02-20这个事情分两步走:1.从劳动关系角度,员工意外死亡的,用人单位要承担非工伤责任,至少赔15个的工资;2.按照人身伤害赔偿,要求加害人赔偿包括死亡赔偿金等费用,这个阶段要看加害人是否有偿付能力。对于命案,公安机关一般都比较重视,一般不敢明显违法办事。这个案件的管辖由案件发生地的公安机关和法院管辖。