发生交通事故后,造成他人人身损伤的,应当赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。赔偿事项可以由当事人之间协商,也可以请交警调解或是由人民法院判决。
一、开车出了事故怎么处理
发生交通事故以后,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场,及时拨打122报警,由交通管理部门划分责任,在交通管理部门的主持下,双方可以协商解决,协商不成的也可以到人民法院起诉,人民法院根据事故责任与实际情况进行判决。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
二、发生交通事故不住院有误工费吗
发生交通事故不住院有误工费,受害人受到人身伤害的,应当赔偿因误工费、医疗费用、护理费、住宿费、交通费等医疗费,以及因缺勤减少的收入,必要的营养费用和住院伙食补助费。受害人因伤害致残的,赔偿义务人还应当赔偿因丧失劳动能力,从而增加生活需要和收入损失所必需的费用,包括受扶养人的生活费、必要的康复费用等。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费。
-
交通事故赔偿规则是什么,交通事故赔偿的主要内容是什么
490人看过
-
交通事故需要赔偿什么,交通事故赔偿费用标准
402人看过
-
交通事故住宿费赔偿标准是多少,交通事故赔偿顺序是什么
308人看过
-
交通事故赔偿都是什么按责任赔偿
220人看过
-
交通事故的赔偿标准,交通事故赔偿标准,交通事故
92人看过
-
交通事故赔偿后还可以工伤赔偿吗,交通事故有什么
247人看过
扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>
-
2022年什么是道路交通事故,交通事故赔偿项目北京在线咨询 2022-11-101、交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。 2、法律依据:《人身损害赔偿司法解释全文》 第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费
-
交通事故中什么是死亡赔偿河南在线咨询 2022-09-011、如果肇事车辆有购买保险,可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来;2、先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担3、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当
-
交通事故赔偿金额是按照工伤赔偿还是交通事故赔偿广西在线咨询 2022-04-23一、交通事故为工伤赔偿金额是多少 1、受伤住院所有的医疗费用由交通事故有责任方承担,若主要责任人逃跑,则由伤者本人先承担,等到所以单位到劳动局申请到了工伤认定书,则医疗费用由社保局报销; 2、伤者在工伤期间的工资由用人单位承担; 3、伤者受伤严重需要亲人陪护的,亲人由于陪护没有正常上班的,由用人单位支付亲人陪护期间的工资; 4、伤者的伙食费(视实际情况索取),营养费(根据受伤程度索取); 5、若受
-
交通事故什么情况下交通事故死亡赔偿金主要赔偿什么贵州在线咨询 2022-02-16交通事故造成人员伤亡的话,可能不仅仅是赔偿的事情,还可能判处刑事责任,而其中又与交警部门出具的事故责任认定书紧密相关。如果真的有刑事责任,那么积极争取受害人家属的谅解,以及缓刑等才是关键。根据交警部门出具的事故认定书以及具体情形,可能赔偿以下多个法定赔偿项目:死亡赔偿金、丧葬费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失等费用。机动车发生交通事故造成损害的,应当先由保险公司在第三者责
-
交通事故赔偿与工伤赔偿的赔偿方式, 交通事故工伤赔偿的区别是什么?浙江在线咨询 2022-04-23一般交通事故和工伤赔偿你只能二者选一,你选择了工伤赔偿则交通事故赔偿由工作单位代为行使,如果你选择交通事故赔偿则单位不负责任,我建议这种情况你最好选择工伤,因为交通事故的肇事者不一定有赔偿能力。我国《关于最法的关于人身损害若干问题解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担