一个截肢脚趾的赔偿价格是多少？-法师兄

一个截肢脚趾的赔偿价格是多少？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-12 23:50:17 172 人看过

可以持诊断书去伤残鉴定机构进行咨询，根据给出的建议进行伤残鉴定，一般情况下是根据受伤肢体修复后対生活自理能力影响进行评估的，不影响工作生活的，评定的级别较低。一个脚趾头截肢了赔偿的金额是由鉴定结果来决定的。

车祸截肢40岁得赔偿多少

41岁的受害人若因车祸造成截肢，则责任人应当对其赔偿的数额为医疗费、护理费、住院伙食补助费以及残疾赔偿金的总和。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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交通事故大脚趾截肢由谁来负责

一、交通事故大脚趾截肢由谁来负责在遭遇道路交通事故导致人身损害的情况下，应当依据双方过失程度审慎划分赔偿责任的分配。若为机动车之间发生交通事故，过错方将负责赔偿对方损失；而在双方均存在过错的情况下，则需按各自过失之程度进行责任分担；若机动车与非机动车驾驶员或行人间发生交通事故，非机动车驾驶员和行人并无过错的情形下，机动车一方应对此承担全部赔偿责任；如有确凿证据证明非机动车驾驶员或行人存在过错的话，可以适度减轻机动车一方的赔偿责任；但若机动车一方并无任何过错，其所承担的赔偿责任不应超过总损失的百分之十；若非机动车驾驶员或行人故意碰撞机动车，那么机动车一方对此无需承担任何赔偿责任。《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方

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1-5节脚趾全部截肢能评为几级伤残我爸在工作中不小心导致右脚1-5节脚趾全部截肢，请问能鉴定多少级？我爸上的是平安意外伤害保险还是集体险，单位厂子给交一半钱自己交一半。过去4个多月了，单位一拖再拖，不肯做工伤鉴定，原因是单位说平安保险赔下来的钱和单位拿的钱1-5节脚趾全部截肢能评为几级伤残我爸在工作中不小心导致右脚1-5节脚趾全部截肢，请问能鉴定多少级？我爸上的是平安意外伤害保险还是集体险，单位厂子给交一半钱自己交一半。过去4个多月了，单位一拖再拖，不肯做工伤鉴定，原因是单位说平安保险赔下来的钱和单位拿的钱二选一，还要签协议，请问单位的做法对吗?我该怎么办那？急！1、按照GB/T16180-2006《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》的规定，一足1～5趾缺失，属于工伤伤残七级；2、你爸爸上的平安意外伤害保险属于商业人身保险。按照《中华人民共和国保险法》第39条第二款的规定，投保

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工伤脚趾头断了一个应该赔多少

一、工伤脚趾头断了一个应该赔多少在劳动者遭受工伤事故时，通常情况下，应当依照相关法律法规，让工伤保险基金有充足的资金来承担他们在治疗过程中所产生的直接医疗费用及其后续所需要的康复费用以及必要的住院伙食补助等开支；同时，公司也应依法承担起为劳动者提供治疗工伤期间的基本工资、福利待遇等费用。每个案件的赔偿细节都可能有所不同，因此具体的赔偿方案还需根据实际情况进行评估与确定。对于因工作原因导致残疾程度达到一级至四级的员工，他们将获得以下一次性的伤残补助金：一级伤残者可领取相当于27个月个人工资的补助金，二级伤残者可领取25个月的个人工资，三级伤残者可领取23个月的个人工资，而四级伤残者则可领取21个月的个人工资。这些员工每月还可以享受相应的伤残津贴，其中一级伤残者可领取相当于个人工资90％的津贴，二级伤残者可领取85％的津贴，三级伤残者可领取80％的津贴，四级伤残者可领取75％的津贴。对于因工致

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一个朋友的亲人在百色的工地做工受伤右脚截肢，赔偿金有多少

伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100至10，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100，二级伤残则乘以90，依此类推，九级伤残乘以20，十级伤残乘以10。各种赔偿项目及计算标准如下：（一）医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。（二）误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。（三）护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。（四）交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属（不得超过三人）实际发生的费用计算。（五）住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。（六）住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。（七）

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交通事故赔偿：损害赔偿人身损害是指交通事故中对受害人的人身造成的损害，需要就医治疗或休息而支付各种费用。根据《人身损害赔偿司法解释》第17条的规定，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。计算人身损害赔偿标准根据各个类别的特性以及法律相关规定，单独计算。比如医疗费的计算标准，按照受害人的实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等进行认定。致残赔偿因交通事故致残的，根据伤残认定的等级不同，也会有不同的赔偿标准，但一般均包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。死亡赔偿交通事故造成人员死亡，无疑应归为严重交通事故一类，虽然生命的价值无法用金钱来衡量，但一条鲜活生命的逝去并不是人生的终结，随之而来还有殡葬、被抚养人生活等事宜亟待解决，因此，需要全面了解死亡

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脚趾骨折能获得多少赔偿？

根据工伤保险条例,大脚趾骨折被评定为十级,但若职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,则可以享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;七级伤残可获得12个月的本人工资,八级伤残可获得10个月的本人工资,九级伤残可获得8个月的本人工资,十级伤残可获得6个月的本人工资。若劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同,用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据一般情况，大脚趾骨折被评定为十级，但若职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，则可以享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。七级伤残可获得12个月的本人工资，八级伤残可获得10个月的本人工资，九级伤残可获得8个月的本人工资，十级伤残可获得6个月的本人工资。（二）若劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府

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车祸截肢一条腿大概赔偿多少钱

车祸受伤致残赔偿多少，致残赔偿项目和标准：其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。车祸残疾赔偿金的计算：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第一款规定：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。”最高法院该解释在理论上采取的是“劳动能力丧失说”，根据交通事故伤残受害人丧失劳动能力的情况，客观计算其未来收入的损失。其计算公式为：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限一、淮安8级工伤

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上班不小心被截肢了一个手能赔偿多少钱

需要做伤残鉴定，可以申劳动仲裁解决。1、申请工伤认定是不用支付任何费用的，材料递交到县级（含）以上的劳动部门。劳动能力鉴定是需要支付鉴定费用的，如果是工伤伤残鉴定，鉴定费由工伤保险基金报销，鉴定申请资料递交到市级劳动能力鉴定委员会。2、法律依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断

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车祸截肢最大能赔偿多少？

41岁的当事人因车祸截肢后，责任人应当赔偿其医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用；同时应当赔偿其辅助器具费和残疾赔偿金。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，残疾赔偿金根据受害人伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。酒驾酿车祸截肢又获刑离婚后的张某痛不欲生，看着熟睡的儿子，张某内心苦不堪言。给老乡打完电话，张某决定两人出去喝几杯解解闷。可就是这几杯酒，把这个精神状态不好的男人推进了深渊。近日，沙雅县人民法院审结了这起因酒后驾车出事故截肢又获刑的案件。张某，现年40岁，四川籍人。2002年只身一人来沙雅务工至今。多年的夫妻分居生活，让原本就有矛盾的张某夫妇早已无话可说，家庭生活的冷暴力将婚姻划上了一个句号，2014年6月初在妻子的一再要求下两个办理了离婚手续，8岁的儿子由张某一人抚养。离异后，张某带着儿子继续靠务工维持生活

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因工伤断了一个脚趾怎么赔偿

因工伤断了一个脚趾赔偿要根据工伤伤残鉴定结果的等级确定赔偿标准，根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，

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截肢工伤赔付多少钱

需要先进行伤残鉴定，鉴定后再按照工伤等级进行赔偿。用人单位或工伤职工，在伤情稳定或医疗终结后，可携带相关申请资料，至设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。资料应含《工伤认定决定书》及复印件、伤残职工身份证明资料、就医病历等一切相关资料。右腿膝盖以下截肢几级工伤？在膝关节以下截肢，应定六级伤残。依据GB／T16180——1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》f）六级32）一侧踝以下缺失，可以构成六级伤残。e）五级31）一髋（或一膝）功能完全丧失，可以构成五级伤残。《社会保险法》第36条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。《社会保险法》第39条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领

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问：脚趾工伤能赔多少钱？

脚趾断了一根工伤赔偿按照具体的情况赔偿。1．医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2．住院伙食补助费、交通、食宿费住院伙食补助费＝地方规定标准（元）住院天数；经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费＝地方规定标准（元）人数天。3．辅助器费用工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具；辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；4．停工留薪期工资停工留薪期内工资＝职工原来的工资福利待遇停工留薪期时间长短的确定，参看地

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车祸导致脚趾骨折需赔偿多少

车祸导致脚趾骨折需赔偿，可根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条及相关条款规定的项目和标准，进行车祸导致脚趾骨折需赔偿计算。我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之相关条款规定：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。根据上述我国法律相关规定可以看出，确定伤残赔偿金的总额，需要明确：1、赔偿等级——受害人人身损害伤残的等级。2、赔偿年限——六十岁以下的、六十岁到七十五岁的、七十五岁以上的所适用的赔偿年限计算方法不同。1、计算公式之“伤残系数”在计算交通事故残疾赔偿金时，伤残系数具有比较重要的作用。我国将伤残等级分为十个等级，分别对应不同的伤残系数。

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工伤下肢截瘫赔多少钱

工伤下肢截瘫赔偿多少钱大概可评定为二级伤残，生活大部分不能自理。根据《工伤保险条例》的规定：应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。具体费用如下：1、一次性伤残补助金，二级伤残为25个月的本人工资;2、停工留薪工资12个月的本人工资(伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月);3、企业按月支付伤残津贴，二级伤残为本人工资的85%，也可一次性赔偿。4、生活护理费：其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的40%，企业按月支付，也可一次性赔偿。5、企业支付医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、配置轮椅等辅助器具费。工伤鉴定的程序是怎样的1、申报(1)单位申请职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》

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