新余工伤保险缴费时间:工伤保险缴费申报是指缴费单位在规定的期限内,携带有关资料,到社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额。包括以下内容:
(一)缴费单位在申报应缴纳数额,缴费单位应在每月15日前,向社会保险经办机构办理缴费申报,报送工伤保险费申报表以及社会保险经办机构规定的其他材料。
(二)社会保险经办机构审核缴费单位报送报申报表和有关材料。对缴费单位申报资料齐全,缴费费率符合规定,填报数量关系一致的申报表签章核准;对不符合规定的申报表提出审核意见退缴费单位修正后再次审核。
(三)缴费单位必须在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内缴纳工伤保险费。
(四)工伤保险费实行全额申报,全额缴纳,对未按规定申报应缴纳的工伤保险费或未及时足额缴纳工伤保险的,要追缴费款,并加收滞纳金。新余工伤保险缴费标准为进一步促进工伤保险预防工作,更好地实现工伤保险基金的社会共济,新余市医疗保险管理局依据有关规定,结合2015年市本级参保单位上一年度工伤保险费收支情况,以及各参保单位的工伤保险基金支缴率和工伤发生率,对部分参加工伤保险的用人单位2016年工伤保险缴费费率进行了调整。其中,上浮参保单位工伤保险缴费费率2家;下浮参保单位工伤保险缴费费率3家。同时为提高职工保障水平,化解企业劳动风险,妥善解决工伤待遇纷争,切实维护社会稳定,支持企业做大做强,该局批准6家参保单位参加工伤补充保险所需费用可从每年缴纳的工伤保险费中核减,不再另外缴费。两项共计减免参保单位工伤保险费66.4万元,受到广大参保单位的热烈欢迎,同时也为参保单位进一步做工伤预防和安全生产工作起到了积极作用。
1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别。
2、根据不同行业的工伤风险程度,将行业划分为3个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。
3、工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。
4、用人单位属一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动,用人单位属
二、三类行业的,费率实行浮动。新余工伤保险缴费比例
1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别。
2、根据不同行业的工伤风险程度,将行业划分为3个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。
3、工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。
4、用人单位属一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动,用人单位属
二、三类行业的,费率实行浮动。温馨提示:
1、工伤保险费用是由单位缴纳,非个人缴费。
2、用人单位的初次缴费费率,按行业基准费率确定,以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,1-3年浮动1次。
3、具体的分类及缴纳费率情况请咨询当地的社保机构。
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南京工伤社保缴纳比例?工伤保险是多少新疆在线咨询 2022-08-30养老保险:公司缴20%,个人缴8%; 失业保险:公司缴1%,个人缴0.5%; 工伤保险:公司按行业风险缴纳,个人不缴; 生育保险:公司缴0.5%,个人不缴; 医疗保险:公司缴9%,个人缴2%。
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怎么缴纳工伤保险费, 工伤保险缴纳比例如何划分上海在线咨询 2022-03-121.怎么缴纳工伤保险费:工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳花叮羔顾薏该割双公晶。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。2.工伤保险缴纳比例如何划:用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。
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员工社保与工伤保险的缴费比例各是多少?河北在线咨询 2022-07-201、对于社保中的工伤保险,单位缴费比例为0.2%,个人不缴费。根据法律规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 第三十六条职工因工作原因受到事
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单位缴纳工伤保险费的标准和比例是什么辽宁在线咨询 2023-04-12根据国家规定,工伤保险费率是参保单位在法律规定的时间内向社会保险机构缴纳工伤保险费的比率。工伤保险的费率与其他险种的费率存在一些不同的特点:一是保险费全部由单位负担,职工个人不承担任何费用;二是保险费率是根据不同行业工伤事故及职业病发生频率分别确定和调整;三是工伤事故具有“突发性”而难以预测,因此,提取的基金留有必要的储备。因此,工伤保险是根据参保单位生产作业的危险程度和工伤风险频率,实行差别费率
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按标准缴纳保险费与实际缴纳保险费陕西在线咨询 2024-11-091. 缴费年限包括两种:视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 2. 在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,固定职工按照国家规定计算的连续工作时间,均可视为“视同缴费年限”。这些“视同缴费年限”可以与实际“缴费年限”合并计算养老保险金。 3. 实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后,按照规定按时足额缴纳基本养