档案必须放在工作单位所在地吗?
来源:互联网 时间: 2023-12-14 09:51:50 128 人看过

一、档案必须放在工作单位所在地吗?

首先,可以肯定的是,档案不是必须放在工作单位所在地的,这个问题并没有硬性的规定。但这并不意味着我们可以随意放置自己的档案。

当然,档案管理的首要原则仍然是不要将档案放在个人手里。我们应该按照规定将档案选择放置在以下单位:人力资源与社会保障局的档案部门、人才市场、人才中心、国企档案室、机关事业单位档案室、留学生服务中心等。

对于应该将档案放在哪个城市这个问题,我认为应该需要从方便使用这个角度出发,因为我们使用档案作为证明材料的频率相对较高,随着个人的发展,我们也需要不断将一些资料归入档案中。如果将档案放在离自己很遥远的地方,不仅会使办理档案的手续更加繁琐,也会大大消耗个人的时间和精力。

因此,建议在不影响档案资料的完整性和连续性的情况下,可以选择将档案放在自己工作单位所在地。

但如果因为特殊情况,放在自己身边会影响到档案的完整性。例如,留学生如果将档案放在人才市场,留学期间的档案是空白的,但是如果放在留学生服务中心,则可以保证自己的档案能被联系记录下来,对于这种情况,我们就应该将档案放在留学生服务中心,而不是自己身边。

二、档案与工作的关联有哪些?

提出是否需要将档案放在自己工作单位所在城市这个问题的同学,考虑的可能是档案与工作的关系。的确,档案与我们的工作是紧密相连的,从毕业时的报到证,到实习结束的转正定级评定表,再到职称评审和工龄计算等。但这里重要的是我们应该保证这些资料被放入到了档案中,而不是档案放在哪个城市。

其实,不管是将档案放在自己身边还是别的地方,对于档案的关注都应该是一个连续的过程。档案会记录一个人的一生,而我们也需要一直关注着它。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月02日 22:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 档案存放地点是否限于工作单位?
    档案不跟着工作所在的城市没有任何影响,除非你是进入事业单位或者国有企业,必须档案在你工作单位。而以后如果你考入事业编制或者处理各类人事档案问题,包括你的组织关系、转正定级,评职称等等都可以通过人事代理办理。档案保险必须在一起吗?目前,市人才不允许个人存放档案,如果个人存档的话需要交社保,但很多人有公司给交社保,却不能存档案,所以档案的去向就成了问题,他们致电曼帕尔,并了解到曼帕尔可以存放个人档案,只收取存档费用,而且对社保的缴纳也不强求,如果有缴纳社保的需要,可以在人人保上交。那么也就是说,档案和社保并不一定要放在一起。有档案方面问题的可以致电曼帕尔,需要交社保的在人人保缴纳即可。中共中央组织部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》第四条流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门所属的人才流动服务机构(以下简称人才流动服务机构),其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个
    2023-07-05
    260人看过
  • 户口所在单位必须给职工买社保吗
    一、户口所在单位必须给职工买社保吗?单位必须给职工买社保。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商
    2024-01-22
    128人看过
  • 档案可以存放在什么单位
    个人档案可以存放在单位,但并不是随便什么企业都可以,保管档案的必须是有档案管理权或者授权的单位才能保管档案(政府机构、国企、人才市场等),私营企业一般不可以,除非是授权的大型的上市公司之类的。公司有权存的员工的个人档案,一般离职单位就时单位就会归还档案,最迟在你交辞职报告后的45天归还个人档案。如果你跳槽到新单位,可以直接办理调档,把档案调到新公司;如果你短期内没有工作计划,可以将档案转去人才市场。重要提醒:根据档案法规定:档案在自己手里,任何单位都不得接收!一定要尽快存进人才中心,以免耽误自己的人生大事,赶紧点击全国档案存放中心在线申请托管,激活档案!调档需要办理哪些手续?(1)调档函:A.接收地人才中心或接收单位(指具备人事档案保管权限的单位)出具的调档函。B.接收函(针对毕业生改派调档):应届生和派遣时间未满一年的人员需将派遣至人才中心的报到证改派去别处,凭新开具的报到证和身份证来人
    2023-12-22
    369人看过
  • 在单位受伤必须走工伤吗
    通常来说,在单位受伤是否算工伤,要看是否满足工伤认定的条件,满足的算工伤:1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的;3、在工作时间和工作场所内,由于履行工作职责才受工伤伤的;4、患职业病的。一、上班期间过敏算不算工伤上班期间过敏是否算工伤,需要根据实际情况判断。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其
    2023-03-07
    302人看过
  • 档案可以放在非户籍所在地么
    档案可以放在非户籍所在地。机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案,并对所属单位的档案工作实行监督和指导。中央国家机关根据档案管理需要,在职责范围内指导本系统的档案业务工作。机关、团体、企业事业单位和其他组织应当按照国家有关规定,定期向档案馆移交档案,档案馆不得拒绝接收。经档案馆同意,提前将档案交档案馆保管的,在国家规定的移交期限届满前,该档案所涉及政府信息公开事项仍由原制作或者保存政府信息的单位办理。移交期限届满的,涉及政府信息公开事项的档案按照档案利用规定办理。法律依据:《中华人民共和国档案法》第八条国家档案主管部门主管全国的档案工作,负责全国档案事业的统筹规划和组织协调,建立统一制度,实行监督和指导。县级以上地方档案主管部门主管本行政区域内的档案工作,对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。乡镇人民政府应
    2023-08-11
    344人看过
  • 离职员工档案一直放在原单位可以吗?
    离职员工档案是否可以一直放在原单位,要按照实际情况来定。国企、事业单位、政府机关等有人事权的单位可以暂时保管离职人员的档案;辞职后暂无接收单位的,也可将其档案转交当地政府人事部门所属的人才交流机构存放。民企和外资企业等没有人事权的单位不能保管档案。用人单位在当事人离职后没有继续保留档案的义务,个人没有保管档案的权限。《企业职工档案管理工作规定》第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。
    2024-04-20
    449人看过
  • 户口有没有必要迁到工作单位所在地?
    一、户口有没有必要迁到工作单位所在地?要看具体情况。户口随着工作走时,在工作的当地可以享受到当地政府对当地人的政策,例如教育,医疗,公积金贷款等等福利,可以享受与当地人一样的待遇,如果在当地一直发展的话比较方便。公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。二、结婚后要迁移户口吗?嫁人户口并不一定要迁。法律规定,登记结婚后,按照男女双方约定,女方可以成为男方家庭成员,男方也可以成为女方家庭成员。只要双方协商一致,到一方户籍所在地办理结婚登记就证明夫妻关系成立。要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合规定的,予以登记,发给结
    2023-06-16
    488人看过
  • 工作后辞职档案可以放在生源地吗
    一、工作后辞职档案可以放在生源地吗如果想让档案户口回生源地的话,可以按照国家相关规定,目前高等院校对毕业生的档案,采取以下两种办法:1、把毕业生的个人档案转至生源地,由户口所在地的地级市的人力资源和社会保障局接收。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生或者暂时没有就业单位的毕业生。2、把毕业生的个人档案暂时留在学校。按国家规定,经个人申请,允许毕业时尚未落实单位的毕业生的户口和档案由学校保留两年,待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地。如果申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校会将其档案和户口迁回生源地。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。如果毕业生在毕业时没有申请暂时由学校保留档案,或者虽然申请但已经超过两年,个人档案会保存在户口所在地的地级市人力资源和社会保障局。你辞职的申请书,会放在你的个人档案,有些单位会每个员工有个档案袋,方便管理员工从进公司到离开公司的
    2023-03-14
    182人看过
  • 事业单位户口必须在当地吗
    不一定的,因为各地事业单位招聘考试对于户籍的要求并不尽相同,一般大城市(如北京、上海)事业单位招聘考试都需要有当地户籍。而且也没有这样的规定,是否迁户口是个人自由,不能强迫。公民应当在经常居住的地方登记为常住人口,一个公民只能在一个地方登记为常住人口。一、城区常住户口是什么意思常住户口是我国根据户籍制度所确定的一种称呼,即一直生活居住的地方。原则上人员应当在户籍所在地进行生活,如果离开应当进行户口迁移,其目的是方便统计人口和管理,在法律上也作为诉讼管辖的依据。根据相关法律规定,公民应当在经常居住的地方登记为常住人口,一个公民只能在一个地方登记为常住人口。二、分城市户口与农村户口吗分城市户口与农村户口。只是新户口本上取消了非农业户口和农业户口的字样,但是还是享受原先的待遇。户口登记工作,由各级公安机关主管。城市和设有公安派出所的镇以公安派出所管辖区为户口管辖区,乡和不设公安派出所的镇以乡、镇
    2023-06-21
    54人看过
  • 合同是否存放在单位档案中?
    跟单位签的合同会放在档案里。用人单位在解除或者终止劳动合同时,应出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。解除劳动合同档案转出到哪里解除劳动合同后档案转到新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门、街道劳动部门或者人才服务中心。根据劳动部《企业职工档案管理工作规定》第18条规定:应由职工所在单位在一个月内将其档案转交到新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。用人单位与劳动者解除劳动合同后,档案可以转移到三个地方,一是新的用人单位,二是转移到街道劳动部门,三是转移到人才服务中心。一般说来,工人身份的档案都由街道或职
    2023-07-10
    376人看过
  • 连续工龄必须在同一单位吗
    必须在同一单位,连续工龄这个与我们在某个企业或公司就职期间的福利待遇息息相关,比如带薪年休假、探亲假、计发解除合同经济补偿金等。连续工龄更多的体现的是雇佣关系,从职工为企业工作开始,按理就应该随之计数。一、企业职工病假工资咋算1、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发;连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。2、职工“长期病假”,企业应按下列标准支付疾病救济费(长病假工资):连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发,连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发,连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。这里的本人工资指职工正常情况下实得工资的70%。二、怎样计算工龄所谓工龄,是指职工
    2023-03-30
    214人看过
  • 工作单位会要档案吗
    一、工作单位会要档案吗档案不跟着工作所在的城市没有任何影响,除非你是进入事业单位或者国有企业,必须档案在你工作单位。而以后如果你考入事业编制或者处理各类人事档案问题,包括你的组织关系、转正定级,评职称等等都可以通过人事代理办理。中共中央组织部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》第四条流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门所属的人才流动服务机构(以下简称人才流动服务机构),其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案。二、档案一般存放在哪里,可以转移档案吗个人档案一般可以存放在三个地方:第一,就业单位。可以问一下你工作的单位是否可以接受你的档案,如果可以就把自己的档案和户口转到接收单位即可。第二,户籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收毕业生个人档案需要持有学校和教育部门发放的报到证到当地的人才交流中心报到并存放个人档案。第三,存放在学校替毕业生
    2023-03-20
    123人看过
  • 单位开除员工写在档案里吗
    一、单位开除员工写在档案里吗当员工因故而遭受到来自公司的正式解雇时,其相关的档案材料将被保存在个人信用档案中。依据现行相关法律法规,人事档案的管理工作应实行集中统一,并由特定的人才流动服务机构承担此种责任。他们负责的主要任务有,妥善完成对流动员工人事档案的日常搜集、细致梳理、严格存储、合理运用以及安全传输等方面的工作,并且需要严谨地处理与流动员工人事档案管理领域紧密相连的各类事务,比如对流动员工身份的精准辨识、对档案工资记录的严谨记录等。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳
    2024-03-13
    344人看过
  • 工伤鉴定委托书必须由所在单位委托吗
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。一、如何才能鉴定为工伤职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、临时工发生工伤事故如何处理职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故
    2023-03-01
    212人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 工伤鉴定必须在工作单位吗
      澳门在线咨询 2022-02-25
      劳动者做工伤鉴定,只需要到所在辖区的劳动局工伤科递交申请,然后由工伤科代为提交到所在市的工伤鉴定委员会,在申请被受理后,通知劳动者随机到所在市具有工伤鉴定资质的医院做鉴定检查,伤者职工就只需要在家里等待接收鉴定结论。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部
    • 工伤认定必须去单位所在地申请吗
      江西在线咨询 2022-08-29
      关于工伤认定必须去单位所在地申请吗,答案是的,是单位登记所在的社保行政部门 工伤保险条例 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、
    • 在工作单位停薪留职后档案保留在单位吗?
      浙江在线咨询 2023-05-13
      1、停薪留职后档案一直在单位的,仍然存在劳动关系。停薪留职是指暂停发放薪水,但劳动者在单位的工作职位仍然予以保留,其与单位之间的劳动关系继续存续。 2、法律依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单
    • 工作不在单位的话必须在单位交纳五险一金吗
      宁夏在线咨询 2022-07-13
      缴费基数乘以缴费比例等于每月缴纳的公积金公积金缴纳比例:住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存
    • 2022年档案一直在老家异地工作的退工单会放入档案吗
      河北在线咨询 2022-11-21
      不管国企、私企、外企或非正规就业组织,只要是正规的办理了录用的单位,都会有相关的劳动经历,也都会开出正规的退工单。可以通过两种途径来保持档案内劳动经历的完整。一种是直接向单位拿退工单红联交到人事局保管档案的那里要求并档;还有一种是可以把档案从人事局拿出来放到户口所在地的街镇职介所或社区事务受理中心等人社局下属的机构,那么以后退工单及相关工作材料就可以直接放入你的档案。