一、醉驾有工伤能不能开除

如果劳动者有重大过错，或者双方协商一致，可以解除劳动合同；否则不能解除劳动合同，也就不能开除。

《劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

《劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

二、醉驾改酒驾有没有希望

醉驾不可以改成酒驾，如果有交警自己主动帮助驾驶员改成了酒驾的话是要承担刑事责任的，再者，把酒驾改成醉驾的这种情况根本就没有任何的操作性，因为现在当醉驾的检测单已经打印出来了以后，数据是直接上传到省级数据库的，该数据库任何人没有修改权限。

《刑法》第一百三十三条之一，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；

（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。

机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

三、醉驾能不能办签证

对于有醉驾案底办理签证的问题，依据我国的相关法律法规，如果当事人因为醉驾而留下了相关的案底，这样的情况下也是可以去办理签证来申请出国的，因为在我国对于限制出国办理签证的规定当中，醉驾并没有列为不能出国的条件。

《出境入境管理法》第十二条

中国公民有下列情形之一的，不准出境：

（一）未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的；

（二）被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的；

（三）有未了结的民事案件，人民法院决定不准出境的；

（四）因妨害国（边）境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返，未满不准出境规定年限的；

（五）可能危害国家安全和利益，国务院有关主管部门决定不准出境的；

（六）法律、行政法规规定不准出境的其他情形。

《中华人民共和国出境入境管理法》：第二章　中国公民出境入境　　第十二条　中国公民有下列情形之一的，不准出境：\n　　（一）未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的；\n　　（二）被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的；\n（三）有未了结的民事案件，人民法院决定不准出境的；\n（四）因妨害国（边）境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返，未满不准出境规定年限的；\n（五）可能危害国家安全和利益，国务院有关主管部门决定不准出境的；\n（六）法律、行政法规规定不准出境的其他情形。