失业金是国家出还是单位出
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-02 20:42:30 350 人看过

失业金是国家劳动保障部发放的,企业只是给员工缴纳失业金,只要单位给交过,失业以后可以去当地劳动局办理领取,这个不是公司给你办,是要你自己去办的。

一、法人为什么不能领失业金

法人是可以领取失业金的,只是通常很多法人是主动离开公司,不符合领取失业金条件,事实上只要该法人按规定缴纳了一定年限的失业保险,并且不是由于本人自己的原因导致的失业,即使是公司法人也是可以领取失业金的。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。办理失业补贴手续包括解除劳动合同书,失业证,交纳失业保险证明,身份证,申请书等。

二、失业金从什么时候开始领

1、失业金领取条件的,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取。2、如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。3、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。

三、有效失业金是国家还是单位提供

失业金是国家劳动保障部发放的,企业只是给员工缴纳失业金。失业金是劳动局给用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明)②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月01日 18:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保险金相关文章
  • 国家电网是事业单位吗
    国家电网不属于事业单位,规定如下:1、国家电网不属于公务员,也不属于事业编,是企业单位,国家电网的全称是国家电网有限公司;2、企业类型是有限责任公司,所属行业是电力、热力生产和供应业,所属地区是北京市;3、主要从事输电、供电、对外派遣与其实力、规模、业绩相适应的境外工程所需的劳务人员。事业编制类型如下:1、全额拨款事业编制。又称全额财政拨款事业编制,多为一些公益性事业单位,如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。全额的事业单位在事业单位中待遇最好,也是最稳定的,如证监会,银监会待遇比照公务员标准,也许将来也能转成公务员;2、差额拨款事业编制。由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。差额事业单位非常多,包括报社、电台、学校、邮局、医院、市政等部门,因为这些部门的创收能力有限,必须得到政府的补贴;3、自收自支事业编制。实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服
    2023-08-09
    306人看过
  • 调令是调出单位开还是调入单位开
    调令既不是调出单位开,也不是调入单位开,而是由主管人事的组织部或人社局开。调出或调入单位只要在人员流动表上一把手签字同意盖上党委印章就行了,部门主管干部和公务员,干部和公务员的调令由组织部开,事业人员的调令由人社部门开。《公务员法》第七十一条公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行。对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。对担任机关内设机构领导职务和其他工作性质特殊的公务员,应当有计划地在本机关内转任。上级机关应当注重从基层机关公开遴选公务员。
    2024-04-22
    335人看过
  • 产假工资是国家出还是公司出
    一、产假工资是国家出还是公司出如果单位没有为职工参加生育保险,则需要按照女职工产假前工资的标准来支付产假工资;如果为职工参保的,则由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准来支付。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。二、产假工资不发怎么解决产假不给工资,可以通过调解、仲裁的方式解决纠纷。对仲裁裁决不服的,可以提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。三、产假工资要交税吗产假期间的工资如果超过5000元的,则要交
    2024-01-25
    64人看过
  • 工伤死亡赔偿应由国家出还是企业出
    受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用,以及死亡赔偿金,赔偿义务人应当予以赔偿。所以,若死者工作单位为私企,则由企业出,若为国企,则是国家出。关于工伤死亡赔偿金的分配问题:首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。工伤事故死亡赔偿协议书甲方:××××有限公司(用工企业名称)法定代表人:委托代理人:乙方:×××,系受害人×××之××(写明与受害人的关系)。现乙方受受害人供养的全体亲属委托(特别授权
    2023-04-21
    233人看过
  • 国有企业属于事业单位还是企业单位
    一、国有企业属于事业单位还是企业单位属于企业单位,国有企业不属于事业单位,国有企业是指国家对其资本拥有所有权或者控制权的企业单位,它们一般是自负盈亏的生产性单位。而事业单位是由政府利用国有资产设立的,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织,它们一般不是以盈利为主要目的,而是带有一定公益性质。二、国有企业单位的地位如何国有企业的地位:国有企业具有一定的行政性。由于历史原因,国有企业的分类比较复杂。对我国国有企业来说,国有企业占国有资产投资或持股的50%以上。1978年改革开放前,甚至20世纪末,国有企业一直是政府支持和扶持的对象。国有企业的建立,政府收入的大部分投入到国有企业中,导致了一大批国有企业的建立和出现。一些国有企业仍由原来的政府部门改制而来。例如,中国电信和中国移动,原邮电部,改为电信局。后来,在上世纪90年代末,转型为中国电信、中国移动等电信企业。中国的国有企业按相关
    2024-01-24
    291人看过
  • 失业金到底是单位给还是劳动局给
    劳动局提出,具备以下条件的失业者可以领取失业保险费。1、在法定劳动年龄内,不是因为本人的意愿而中断就业的2、具有本市城镇常住户口的3、本人在职期间按规定支付失业保险费4、解除。在结束劳动关系或工作关系之前支付失业保险费一年以上的情况下,在本方法规定办理失业登记手续和失业保险费申请手续,有求职要求。失业金如果不给退回会怎么样在失业保险机构要求退还失业金的时候,证明个人已经不符合失业金的标准,如果不退款失业金则会影响个人征信问题,导致个人征信收到影响,甚至被列入黑名单中,如果长时间还未退还,失业保险机构将会对个人进行起诉,甚至会背上骗取失业金的刑事责任。失业金本就只是为失业人员的基础生活保障,每月金额是数额是比较小的,如果在要求退还的情况下是要退还的,免得得不偿失,关于“如果不退失业金会有什么影响”的内容就说到这里,《失业保险条例》第十六条规定,城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解
    2023-08-07
    247人看过
  • 公职单位出国规定是什么
    关于中国公职人员出国居住的相关规定如下:首先,对于公职人员因私人事务需要出国的情况,其必须遵循组织和人事管理权力来进行严格的审批程序以确保流程规范透明;其次,对于某些公职人员因私事提出的赴海外申请,他们需要向户籍所在地的公安机关出入境管理部门提交由所在工作单位出具的、对申请人出国事项的明确意见。《公职人员政务处分法》第三十一条违反规定出境或者办理因私出境证件的,予以记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的,予以撤职或者开除。
    2024-04-28
    158人看过
  • 派遣单位是个人还是国家的
    劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣适用于各类用工单位,尤其是机关事业单位、国有企业、股份制公司、金融企业、电信行业、教育行业、和较大型的外资及私营企业。一、劳务派遣和自有员工的区别是什么自有员工和劳务派遣工的区别主要在于签订的合同性质不一样。自有员工是与其所在的用工单位签订劳动合同,而劳务派遣是与劳务派遣公司签订劳务派遣协议,再到第三方用工单位进行工作。劳动合同用工是现在企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者,不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬,劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。用工单位
    2023-06-20
    500人看过
  • 工伤医药费单位出还是个人出
    关于工伤医疗费用的载体,通常由用人单位负责支付。当用人单位面临资金流转压力时,若持有较强经济能力的工伤职工愿意预先垫支的话,法律亦允许其援手相助。值得注意的是,对于劳动者在遭受工伤事故后的初期处理费用,理论上应当由雇主事先承担。尽管各地法规对此有详细区分,但总的来说,上述原则大致适用。《工伤保险条例》第四条职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
    2024-05-07
    497人看过
  • 我提出辞职单位可不可以办失业金
    一、我提出辞职单位可不可以办失业金员工提出辞职的,一般不能领取失业金。领取失业金应当符合以下条件,(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金,(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。二、因病辞职是否可不可以领取失业金因病辞职不能领取失业保险。被保险人同时具备下列条件时,可不可以领取失业保险金:(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。而劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因
    2024-01-19
    374人看过
  • 生育险的钱是公司出还是国家出
    如果单位给员工购买了社保且里面含有生育险,那么受保人在生完孩子之后领取的生育津贴是由社保支付,提交资料审核之后社保局会直接转账给用人单位,单位再转给个人。如果公司未给参保人购买生育险,那么这笔费用将由公司承担。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。一、广州社保生育津贴怎么领取广州的生育津贴领取流程如下:1、填写登记表。这里的登记表是指“广州市市生育保险申领待遇职工登记表”,需要填写两份,并且盖章;若是线上办理,可以在微信关注广州本地宝公众号,在对话框回复“生育津贴”获取登记表。若是线下办理,直接到当地医疗保障经办机构领取填写并办理。具体填写如下:(1)生育人在生育当月缴费工资基数吗,需要依据职工当月的缴费基数来进行填写;(2)生育津贴:办理相关文件的工作人员会告知要填写的项目及个数,否则可
    2023-06-24
    73人看过
  • 医保大额保险是个人出还是单位出
    这个险种一般都是医保中心与商业保险公司合作的,一般不会有文件明确指出单位和个人分别承担的比例或金额,主要还是看单位,效益好的单位全部缴纳,职工个人不必缴纳;也有的单位不拿,全由职工自己拿。一、职工医保需要交多少年职工医保男职工是缴满30年,而女职工是缴满25年。退休时男性缴费年限累计不满30年,女性缴费年限累计不满25年,用人单位和职工个人按规定一次性补足医疗保险费的,可认定为缴费年限届满。基本医疗保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式。基本医疗保险基金原则上实行地市级统筹。基本医疗保险覆盖城镇所有用人单位及其职工;所有企业、国家行政机关、事业单位和其他单位及其职工必须履行缴纳基本医疗保险费的义务。目前,用人单位的缴费比例为工资总额的6%左右,个人缴费比例为本人工资的2%。单位缴纳的基本医疗保险费一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人账户;个人缴纳的基本医疗保险费计入个人账户。统筹基金
    2023-03-25
    338人看过
  • 退休金是单位发还是国家发,退休金是怎么计算
    一、退休金是单位发还是国家发1、退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险,退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。2、基本养老金社会化发放是指职工个人按规定参加基本养老保险并向社会保险经办机构足额缴纳基本养老保险费后,单位离退休人员的基本养老金发放工作也从职工所在单位转向社会,即由社会保险经办机构统一负责,通过银行、邮局以及依托社区和其他中介机构向符合享受基本养老保险待遇的离退休人员发放基本养老金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第七条国务院社会保
    2023-06-16
    94人看过
  • 伤残补助金是单位出还是社保部门发
    一次性伤残补助金是工伤保险基金给付。根据我国《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。一、
    2023-03-08
    425人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险金
    词条

    保险金是指质物所有人与保险人订立保险合同,当保险事故发生导致质物毁损或灭失时,投保人有权请求保险人支付的一定数量的金钱保险金的赔偿给付保险金的赔偿给付是保险人承担保险责任的方法。 原则上保险补偿以现金履行赔偿给付责任。但是,对于财产保险,也... 更多>

    #保险金
    相关咨询
    • &&&失业金是单位给的还是国家给的
      江苏在线咨询 2024-03-23
      失业金是国家给的。符合以下条件能领取失业金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
    • 失业金是去单位还是个人?
      江西在线咨询 2022-03-27
      劳动者的失业金,不是单位办理的。是劳动者自己凭解除劳动合同证明书到当地社保局失业处办理失业登记,领取失业金, 附:《失业保险条例》 第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
    • 失业保险金是社保从档案调出吗还是单位发放
      云南在线咨询 2022-02-07
      领取失业保险金并不是从把档案从劳动局调出,然后让用人单位确认,再由公司发给劳动者。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。相关规定:《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日
    • 误工费单位出, 还是个人出, 还是单位出, 误工费应该由单位出
      重庆在线咨询 2022-03-22
      需要单位出具工资证明 参考最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以
    • 失业金的钱企业出还是XX动局出
      北京在线咨询 2022-11-02
      劳动局出,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业; 2、具有本市城镇常住户口; 3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费; 4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年; 5、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续,并有求职要求。领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已核定过领取失业保险金期限的缴费年限