私自篡改合同有罪吗-法师兄

私自篡改合同有罪吗

来源：互联网时间： 2023-08-06 02:40:18 335 人看过

私自篡改合同并不涉嫌犯罪，最多需要承担相应的违约责任；但是当事人通过篡改合同实施合同诈骗等违法行为的，可能涉嫌构成合同诈骗罪。

根据《刑法》第二百二十四条规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

私自篡改合同后果有哪些

单方变更合同是属于无效的行为，另一方当事人可以要求按原合同的规定履行合同。合同都是一式两份，双方各执一份，改了也没有什么法律效力。如果他是在签署合同的时候趁你不注意改掉合同条款，而你又签署了，可以请求法院确认合同无效，因为其是因为欺诈行为签订的。

《刑法》第二百二十四条

有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：

（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；

（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；

（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；

（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；

（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多有期徒刑相关文章

管制
私自篡改合同算不算违法

私自篡改合同并不涉嫌犯罪，最多需要承担相应的违约责任；但是当事人通过篡改合同实施合同诈骗等违法行为的，涉嫌构成合同诈骗罪。一、电子合同内容有哪些根据法律规定，电子合同是双方或多方当事人通过网络达成的电子形式的协议，是法律认可的合同形式，其成立的条件和条款与传统合同相同，但是传统合同中规定的当事人签字盖章在电子合同中则用电子签名予以替代，因此电子合同中必须有符合法律规定的有效签名，如内容完整未被篡改、可以识别主体以及接收与发送的时间等等。二、合同诈骗案报案需要什么材料合同诈骗罪报案需要提供：1、提供所签订的合同（协议）。2、提供涉嫌人签订合同的虚构单位，冒用他人名义的相关依据。如：留下的印章、印鉴、假名片、假工作证、假营业执照，盖假公章各种证明等。3、已经履行小额合同、部分合同的，提供已履行合同的材料。合同诈骗罪只要在监狱服刑过程中，积极表现，只要符合条件就可以减，被判处管制、拘役、有期徒刑

2023-06-23

376人看过
举证责任
私自篡改考勤违法吗

私自篡改考勤是违法的行为。篡改考勤就是随意克扣工资。劳动者可以向上级领导反映。如果上级领导纵容，可以申请劳动仲裁。公司违反劳动法，员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下，员工可以申请调或者劳动仲裁。用人单位在劳动合同考勤表造假可能会导致败诉的风险，劳动者的诉讼请求会得到支持。一、劳动仲裁中的证据哪些？劳动仲裁一般需要提交如下证据：1.劳动者入职方面的证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等;2.劳动者工作内容方面的证明：如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等;3.关于约定工资、工作时间的证明：如，《劳动合同》、《员工手册》等规章制度;4.劳动者工资发放的证明：如，《工资条》、《银行打卡记录》等;5.劳动者具体工作时间的证明：如，《考勤表》、《考勤记录》等;6.劳动者离职方面的资料：如，《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申

2023-02-28

362人看过
用人单位
用人单位私自篡改劳动合同犯法吗

擅自对劳动合同进行篡改的，一般是不会构成犯罪的，只是会构成合同纠纷，可以通过诉讼的方式解决。劳动合同被更改的情况如下：1.如果劳动合同是用人单位单方面的更改，属于无效合同；2.如果劳动合同属于企业和劳动者协商同意的变更，那么属于有效合同。劳动合同确认为无效的，劳动者可以到当地人力资源与社会保障局申请仲裁，要求用人单位应当向劳动者支付已付出劳动的劳动报酬。劳动合同签订后修改是需要双方签字盖章认定的，只是口头上的同意是无效的，劳动合同上有涂改是否有效要分以下几种情况：1、劳动合同签订之后，任何一方为了己方利益，采取非法手段控制他人、盗窃合同进行合同修改或伪造的，合同修改部分无效，维持原合同约定内容；2、劳动合同签订之后，任何一方想进行合同修改的，必须告知对方，经双方协商一致同意后，重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补充，并在修改地方加盖双方公章(个人手印)。若只有口头答应但没有对合同做修改

2023-03-17

234人看过
用人单位
用人单位私自篡改劳动合同犯法吗?

擅自对劳动合同进行篡改的，一般是不会构成犯罪的，只是会构成合同纠纷，可以通过诉讼的方式解决。劳动合同被更改的情况如下：1.如果劳动合同是用人单位单方面的更改，属于无效合同;2.如果劳动合同属于企业和劳动者协商同意的变更，那么属于有效合同。劳动合同确认为无效的，劳动者可以到当地人力资源与社会保障局申请仲裁，要求用人单位应当向劳动者支付已付出劳动的劳动报酬。劳动合同签订后修改是需要双方签字盖章认定的，只是口头上的同意是无效的，劳动合同上有涂改是否有效要分以下几种情况：1、劳动合同签订之后，任何一方为了己方利益，采取非法手段控制他人、盗窃合同进行合同修改或伪造的，合同修改部分无效，维持原合同约定内容;2、劳动合同签订之后，任何一方想进行合同修改的，必须告知对方，经双方协商一致同意后，重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补充，并在修改地方加盖双方公章(个人手印)。若只有口头答应但没有对合同做修改

2023-06-24

498人看过

合同条款
一方私自篡改合同条款的后果

单方变更合同是属于无效的行为，另一方当事人可以要求按原合同的规定履行合同。合同都是一式两份，双方各执一份，改了也没有什么法律效力。如果他是在签署合同的时候趁你不注意改掉合同条款，而你又签署了，可以请求法院确认合同无效，因为其是因为欺诈行为签订的。一、合同上面是否可以加公司抬头合同上面是否可以加公司抬头，需根据具体情况而定：1、合同作为一种民事法律关系来说，合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务；2、合同作为一种法律文书来说，合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。合同上有涂改是否有效，根据具体情况确定：1、双方当事人经过协商认为应当修改的，则更改过后的合同有效；2、双方当事人在合同中更改的内容不明确的，则视为无效；3、合同的修改应该经过双方当事人的同意，否则更改过后的合同无效；4、合同上涂改的内容如果是双方都认可的，没有异议的，则该合同是具有一定的法律效力的；5、如

2023-06-21

175人看过
婚姻自由
篡改合同是自诉案件吗

篡改合同这种情况如果说造成了严重后果的话，有可能会是属于的刑事案件的，但是并不是属于的自述案件。人民法院直接受理的自诉案件包括：(一)告诉才处理的案件：1、侮辱、诽谤案(《刑法》第二百四十六条规定的，但严重危害社会秩序和国家利益的除外)；2、暴力干涉婚姻自由案(《刑法》第二百五十七条第一款规定的)；3、虐待案(《刑法》第二百六十条第一款规定的)；4、侵占案(《刑法》第二百七十条规定的)。(二)人民检察院没有提起公诉，被害人有证据证明的轻微刑事案件：1、故意伤害案(《刑法》第二百三十四条第一款规定的)；2、非法侵入住宅案(《刑法》第二百四十五条规定的)；3、侵犯通信自由案(《刑法》第二百五十二条规定的)；4、重婚案(《刑法》第二百五十八条规定的)；5、遗弃案(《刑法》第二百六十一条规定的)；6、生产、销售伪劣商品案(《刑法》分则第三章第一节规定的，但严重危害社会秩序和国家利益的除外)；7、侵

2023-06-14

292人看过