公务员辞退的程序是什么？-法师兄

公务员辞退的程序是什么？

来源：互联网时间： 2023-04-29 08:22:56 353 人看过

一、辞退的程序

辞退公务员是国家机关的一项权利。但处理不好，也会侵害公务员的合法权益。因此，必须严格按照法定的程序：

1.由任免机关按照管理权限决定。

按照国家公务员辞职辞退暂行规定第十一条的规定，辞退国家公务员按下列程序办理：(1)所在单位在核准事实的基础上，经领导集体研究提出建议，填写《辞退国家公务员审批表》，按管理权限报任免机关审批;(2)任免机关人事部门审核;(3)任免机关审批。做出辞退决定的，以书面形式通知呈报单位和被辞退的国家公务员，同时抄送同级政府人事部门备案。县级以下国家行政机关辞退国家公务员，须报经县级人民政府批准。

2.辞退通知以书面形式送达本人。

在辞退程序中，将辞退通知以书面形式送到被辞退的公务员本人是非常重要的一个环节。公务员被辞退后就失去了公务员的身份，不能享受公务员的待遇，需要让公务员知道被辞退的事实和理由，这样在他不服时可以通过行使申诉权和控告权来保护自己的合法权益。因此，书面通知本人既是公务员进行申诉控告的依据，也是辞退决定生效的条件。

二、辞退的待遇

公务员被辞退后，享受的待遇是可以领取辞退费，或者根据国家有关规定享受失业保险。被辞退的公务员应在接到辞退通知的30日内，持有关证件到当地政府人事部门指定的有关机构登记。建立了失业保险制度的地区，可以享受失业保险;在没有建立失业保险制度的地区，可以领取辞退费。目前，辞退费的发放标准，由各省、自治区、直辖市人民政府根据“低于国家公务员办事员职务的最低工资，高于社会救济”的原则确定。一般是按照基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资和保留补贴的80%确定。关于辞退费的发放期限：被辞退的公务员工作年限不足两年的，发放3个月的辞退费;工作年限满两年的，发放4个月的辞退费;工作年限两年以上的，每增加一年增发1个月的辞退费，但最长不得超过24个月。公务员重新就业、参军、出境或出国定居、劳动教养或判刑的，停发辞退费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多公务员辞退相关文章

辞退
公司辞退员工的程序是什么

一、公司辞退员工的程序先通知劳动者，再通知工会。二、法律依据《劳动合同法》第43条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。第40条规定，【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同另外应该注意的是，《最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)》第一条规定，因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。因此，用人单位在做出解除劳动合同的决定以后，还要将该决定送达劳动者，而这一举证责任在于用人单位，如果用人单位不能举证已经将解除劳动合同通知书送达劳动者的时候，将会使用人单位面临劳动仲裁失效无限延长的法律风险。三、解除劳动关系应当履行下列具体程序(一)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书；(二

2023-04-04

287人看过
公务员辞退
公务员辞退办理程序

1、公务员申请辞职，必须向所在单位提出书面申请。2、所在单位接到申请后，填写公务员辞职申请表，报州人事局(由公务员管理科呈接)。3、经审核，符合辞职规定的，予以审批，并以书面形式通知呈报单位和申请人。由申请人签署意见后，存入个人档案。4、辞退公务员，应当由所在单位向州人事局提出意见，以书面形式说明辞退理由和事实依据，填写《辞退公务员审批表》报州人事局公务员管理科。5、经审核，符合辞退规定的，予以审批，并以书面形式通知呈报单位和被辞退人。由被辞退人签署意见后，存入个人档案。

2023-04-24

359人看过
公务员辞职
公务员辞职、辞退办理程序

1、公务员辞职(1)由本人向所在单位提出辞职书面申请，填写《公务员辞职申请表》一式叁份;(2)所在单位提出意见，报县人事局调配录用股;(3)经县人事局业务会议讨论同意，将审批结果以文件形式通知呈报单位及申请辞职的公务员;(4)公务员提出辞职申请后，所在单位或部门应当在接到辞职申请表的一个月内提出意见并呈报审批;任免机关应当在接到辞职申请表的三个月内予以审批。逾期未予批复的，视为同意辞职，任免机关应予办理辞职手续。公务员在辞职审批期间或法规规定不得辞职的，不得擅自离职。对擅自离职的，给予开除处分，不准重新录用到行政机关工作。2、辞退公务员(1)所在单位在核准事实的基础上，经领导集体研究提出建议，填写《辞退国家公务员审批表》，并附有关事实材料报县人事局。辞退建议必须说明辞退的法定事由和事实依据;(2)核准审批。县人事部门审核事实依据，待业务会议讨论后，将有关材料报县人民政府审批。凡批准辞退的，

2023-04-24

205人看过
辞退公务员
辞退公务员的程序有哪些

１、所在单位在核准事实的基础上，提出建议并填写《辞退公务员审批表》报任免机关。２、任免机关组织人事部门审核。３、任免机关审批。作出辞退决定的，以书面形式通知呈报单位和被辞退的公务员，同时抄送同级公务员主管部门备案。县级以下机关辞退公务员，由县级公务员主管部门审核并报县级党委或者人民政府批准后作出决定。３、《辞退公务员审批表》和辞退决定等存入本人档案。任免机关根据有关规定可以直接作出辞退决定。一、公务员报考条件国家公务员考试报考条件如下：(一)具有中华人民共和国国籍；(二)18周岁以上、35周岁以下(1981年10月至1999年10月期间出生)，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1976年10月以后出生)；(三)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具有正常履行职责的身体条件；(六)具有符合职位要求的工作能力；(七)具有大专以上文化程度；(八)具

2023-04-10

457人看过

公务员辞退
公务员辞退的程序和待遇

一、辞退的程序辞退公务员是国家机关的一项权利。但处理不好，也会侵害公务员的合法权益。因此，必须严格按照法定的程序：1.由任免机关按照管理权限决定。按照国家公务员辞职辞退暂行规定第十一条的规定，辞退国家公务员按下列程序办理：(1)所在单位在核准事实的基础上，经领导集体研究提出建议，填写《辞退国家公务员审批表》，按管理权限报任免机关审批;(2)任免机关人事部门审核;(3)任免机关审批。做出辞退决定的，以书面形式通知呈报单位和被辞退的国家公务员，同时抄送同级政府人事部门备案。县级以下国家行政机关辞退国家公务员，须报经县级人民政府批准。2.辞退通知以书面形式送达本人。在辞退程序中，将辞退通知以书面形式送到被辞退的公务员本人是非常重要的一个环节。公务员被辞退后就失去了公务员的身份，不能享受公务员的待遇，需要让公务员知道被辞退的事实和理由，这样在他不服时可以通过行使申诉权和控告权来保护自己的合法权益。

2023-04-24

495人看过
公务员辞退
公务员辞退程序和费用

一、公务员辞退程序（一）所在单位在核准事实的基础上，提出建议并填写《辞退公务员审批表》报任免机关。（二）任免机关组织人事部门审核。（三）任免机关审批。作出辞退决定的，以书面形式通知呈报单位和被辞退的公务员，同时抄送同级公务员主管部门备案。县级以下机关辞退公务员，由县级公务员主管部门审核并报县级党委或者人民政府批准后作出决定。（四）《辞退公务员审批表》和辞退决定等存入本人档案。任免机关根据有关规定可以直接作出辞退决定。二、公务员辞退费用第十二条被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险，其他社会保险按照有关规定执行。第十三条领取辞退费的，机关在其档案转出后十五日内，将辞退费一次性向接收档案的人才服务机构拨付。（一）公务员被辞退前连续工作满一年以上的，自被辞退的次月起，由有关的人才服务机构按月发放辞退费。（二）辞退费发放标准为公务员被辞退前上月基本工资。（三）辞退费发放期限

2023-02-28

67人看过