劳动保障监察机构不予受理的投诉有哪些-法师兄

劳动保障监察机构不予受理的投诉有哪些

来源：互联网时间： 2023-08-10 11:25:08 183 人看过

1、法人之间、法人与其他组织之间、其他组织与自然人之间、法人与自然人之间因承包、租赁、提供劳务等发生的劳务纠纷。

2、家庭保姆、家庭钟点工与雇主的劳务纠纷。

3、不具备用工主体资格的自然人与雇工之间的劳务纠纷。

4、超过法定退休年龄人员与用人单位的劳务纠纷。

5、学历教育的在校学生勤工俭学期间与用人单位的劳务纠纷。

6、投诉事项应当通过劳动争议处理程序解决的，或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的。

7、投诉人不提供用人单位的名称、住所及合法权益受侵害的事实等基本情况的。

8、违反劳动保障法律、法规及规章的行为在2年内未被劳动保障监察部门发现，也未被举报投诉的。

9、不属于《劳动法》调整范围、且不属于劳动保障监察范围的其他情形。

哪些问题可以向劳动保障监察机构投诉

1、用人单位非法招用未满十六周岁未成年人的；

2、用人单位在招用劳动者时收取保证金、押金等费用或者扣押劳动者证件的；

3、用人单位不依法签订劳动合同或者违法解除劳动合同的；

4、用人单位强迫劳动者延长工作时间的；

5、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

6、用人单位拒不支付或者不按标准支付劳动者延长工作时间的工资报酬和节假日工资报酬的；

7、用人单位低于当地最低工资标准支付工资的；

8、用人单位解除劳动合同后，不按照劳动保障法律、法规、规章的规定给予劳动者经济补偿的；

9、用人单位违反女职工、未成年工特殊劳动保护规定的；

10、用人单位使用应当取得而未取得国家职业资格证书的劳动者从事相应技术工种的；

11、用人单位不依法参加社会保险的；

12、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的；

13、其他违反劳动保障法律、法规、规章的行为。

通过这篇文章，您一定对于河北省劳动保障监察条例对于投诉举报的处理的规定有了了解，也明确了哪些问题可以进行投诉。大家在工作中，要有法律意识，充分运用河北省劳动保障监察条例。

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