"延迟退休金的确定条件有哪些?”
来源:互联网 时间: 2023-07-03 15:22:24 436 人看过

对于普通年金而言,第一次收付发生在第1期期末,其不存在递延期,即递延期=0;如果某一个递延年金是由普通年金向后递延m期得到的,则该递延年金的第一次收付是发生在第m+1期期末;所以,确定递延期的关键是看该递延年金的第一次收付是发生在第几期期末,如果是发生在第W期期末,则递延期为W-1。如果递延年金的第一次收付发生在第W年初,由于“本期期初和上期期末是同一个时间点”,因此,相当于递延年金的第一次收付发生在第W-1年年末,递延期为W-2。

递延年金怎么计算?递延期计算多少合适?

(1)首先搞清楚该递延年金的第一次年金发生在第几年末(假设为第W年末);(2)然后根据(W-1)的数值即可确定递延期间m的数值;在确定“该递延年金的第一次年金发生在第几年末”时,应该记住“上一年的年末就是下一年的年初”这个非常容易理解的道理。

《中华人民共和国保险法》第十条保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同,并按照合同约定负有支付保险费义务的人。保险人是指与投保人订立保险合同,并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 16:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 延迟退休的具体政策有哪些?
    “延迟退休政策”话题持续发酵数月之后,是否将纳入正在研讨中的养老保险制度改革方案,引发外界广泛联想。多方消息来源显示,这一议题或于十八届三中全会后定调。此前,中国社科院、中国人民大学、清华大学、武汉大学、浙江大学、国务院发展研究中心、世界银行等机构已陆续向人力资源和社会保障部(下称“人社部”)提交了各自版本的养老保险改革方案。随后,人社部与多套方案的设计者碰头,在养老制度上达成了多项共识,其中包括延长养老保险缴费年限和养老金实行并轨。根据中国社会科学院社会政策研究中心秘书长唐钧的梳理,早在2004年,“延迟退休”的话题就开始被提出,自2012年全国“两会”以来,持续延烧,至2013年未歇。此前,人社部多次表示将在我国稳慎推进延迟退休,具体方案未定。十八届三中全会召开前夕,作为研究拟订经济和社会发展政策的部门,国家发改委专家就此表态,首次提出了“温和延迟退休”的概念。在2013年11月2日以
    2023-02-21
    387人看过
  • 退休年龄的延迟有哪些好处
    1、从国家的角度来看,延迟退休是一个时代的趋势。首先从全球来看,我国的退休年龄是比较低的,随着人们生活质量的提高,工作能力和身体素质都有了很大的提高,这为推迟退休年龄创造了良好的条件。我国老龄化严重,国家的养老保险基金已经不允许国民在现有的退休制度上再提前退休,所以延迟退休年龄是一条必须走的道路。不可否认,在许多西方发达国家,提高退休年龄被认为是有效化解人口老龄危机和缓解政府财政负担的重要手段,进而在养老保险制度改革中采取了提高退休年龄的政策。2、从社会养老保障制度的角度出发,“延迟退休”是为了减轻“白色浪潮”对养老的压力。由于低龄退休使相当数量的职工进入领取养老金的行列,缩短了养老金缴费年限,同时增加养老金领取的年限,使养老基金背上了沉重的包袱。如果我国退休年龄每延长一年,养老统筹金可增收40亿元,减支160亿元,减缓基金缺口200亿元。也就是说延长退休年龄能够有效的解决当前日益紧张的养
    2023-03-16
    67人看过
  • 延迟退休年龄的有哪些原则
    社会改革需要凝聚社会共识目前对延迟退休有一些错误认识,比如有观点认为这是为了弥补所谓的养老金缺口。应该看到,世界上很多养老金有结余的国家都在延长退休年龄,更不要说延迟退休对养老金收支的影响是较为复杂的。延迟退休年龄,本质上是人们生命周期结构变化的必然结果。举例来说,现在的60后平均受教育程度是高中,这意味着他们大多在20岁左右就开始工作了,现在60岁退休,如果预期寿命80岁,其生命结构是工作40年,领取养老金20年。到了80后、90后,随着高等教育的普及,读大学甚至是研究生的人数比例越来越高,很多人到了25岁,甚至是30岁才开始第一份工作不足为奇。这种情况下,如果他们还是和父辈一样60岁退休,那就意味着工作时间不到40年,甚至35年乃至更短,而随着预期寿命的延长,领取养老金的时间长了,这会造成代际之间的不公平。延迟退休方案对每个人的切身利益都会产生实际影响,对“人从众”的需求,也就是从个人
    2023-05-18
    235人看过
  • 延迟退休年龄的好处有哪些
    1、从国家的角度来看,延迟退休是一个时代的趋势。首先从全球来看,我国的退休年龄是比较低的,随着人们生活质量的提高,工作能力和身体素质都有了很大的提高,这为推迟退休年龄创造了良好的条件。我国老龄化严重,国家的养老保险基金已经不允许国民在现有的退休制度上再提前退休,所以延迟退休年龄是一条必须走的道路。不可否认,在许多西方发达国家,提高退休年龄被认为是有效化解人口老龄危机和缓解政府财政负担的重要手段,进而在养老保险制度改革中采取了提高退休年龄的政策。2、从社会养老保障制度的角度出发,“延迟退休”是为了减轻“白色浪潮”对养老的压力。由于低龄退休使相当数量的职工进入领取养老金的行列,缩短了养老金缴费年限,同时增加养老金领取的年限,使养老基金背上了沉重的包袱。如果我国退休年龄每延长一年,养老统筹金可增收40亿元,减支160亿元,减缓基金缺口200亿元。也就是说延长退休年龄能够有效的解决当前日益紧张的养
    2023-06-20
    235人看过
  • 退休年龄的延迟有哪些好处
    1、从国家的角度来看,延迟退休是一个时代的趋势。首先从全球来看,我国的退休年龄是比较低的,随着人们生活质量的提高,工作能力和身体素质都有了很大的提高,这为推迟退休年龄创造了良好的条件。我国老龄化严重,国家的养老保险基金已经不允许国民在现有的退休制度上再提前退休,所以延迟退休年龄是一条必须走的道路。不可否认,在许多西方发达国家,提高退休年龄被认为是有效化解人口老龄危机和缓解政府财政负担的重要手段,进而在养老保险制度改革中采取了提高退休年龄的政策。2、从社会养老保障制度的角度出发,“延迟退休”是为了减轻“白色浪潮”对养老的压力。由于低龄退休使相当数量的职工进入领取养老金的行列,缩短了养老金缴费年限,同时增加养老金领取的年限,使养老基金背上了沉重的包袱。也就是说延长退休年龄能够有效的解决当前日益紧张的养老基金支付压力。延迟退休的两套方案针对“延退”的模式,学术上存在两种不同的方案,即延迟领取养老
    2023-05-03
    442人看过
  • 延迟退休审批手续的退休时间怎么确定
    问:参保人员达到法定退休年龄且符合退休条件,因企业单位未及时上报而延迟退休审批手续的,其退休时间如何确定养老金能否补发答:根据《关于城镇企业职工基本养老保险若干问题的处理意见(辽人社[2011]420号),参保人员达到法定退休年龄且符合退休条件,因企业单位未及时上报而延迟退休审批手续,其退休时间仍以达到法定退休年龄时间确定,从办理退休审批手续次月起由基本养老保险统筹基金按月支付基本养老金。更多的关于查询、领取、参保、缴费、转移、变更等信息,请查询【】
    2023-05-30
    154人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 延迟退休年龄确定了吗?退休有哪些规定?
      福建在线咨询 2022-07-15
      现在还没有实施推迟的具体政策,以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。按人社部部长尹蔚民的说法:延迟退休草案公开征求意见,再修改。推出,之后才实施。反对节奏太快、反对一刀切。建议1:起,原来50岁退休的每5年提高一岁,原来55岁退休的每10年提高一岁。到2021年,实现所有人60岁退休。到时根据国家财力和社保基金积累,决定是否继续增加退休年龄。建议2:建立灵活(或称弹性)退休制度,比如社保交满30
    • 延迟退休的规定有哪些
      宁夏在线咨询 2022-08-04
      根据当前现行的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
    • 延迟退休年龄的法律条件有哪些
      浙江在线咨询 2022-08-17
      法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性5
    • 职称申请延迟退休的条件有哪些
      安徽在线咨询 2023-04-01
      所示:女高级职称延迟退休两年以后可以申请退休 根据人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知 人退发[1990]5号第二条规定:女性高级专家,凡身体能坚持正常工作,本人自愿,可到六十周岁退(离)休。 按照该文件精神,如果女性高级专家在延迟退休两年以后因身体健康状况不能坚持正常工作,或本人不愿意延长退(离)休年龄的。
    • 国家职工延迟退休的条件有哪些
      江苏在线咨询 2022-07-28
      逐步提高男女法定退休年龄是一个国际性的趋势,不过,从国际比较的角度看,至2013年阶段,我国提高男性法定退休年龄的必要性不是太明显,提高女性法定退休年龄的必要性较为明显,在女性平均退休年龄较低的情况下,在合适时机,将女性退休年龄统一提高到55岁。