如果工厂不提供材料,如何进行工伤鉴定。申请时需提供:工伤认定申请表(工伤职工可根据实际情况填写)、劳动关系证明(劳动合同、社保缴费记录等)、医疗诊断证明(医疗机构出具)。上述材料可由受伤职工自行收集,无需用人单位提供法律依据第十七条职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,由所在单位给予补偿,自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹区社会保险行政部门申请工伤鉴定。有特殊情况,用人单位未依照前款规定申请工伤认定的,经社会保险行政部门批准,可以适当延长申请期限,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定疾病。第十八条申请工伤认定,应当提交下列材料:。工伤认定申请表。与用人单位发生劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。医疗诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断证明)
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员工无法提供工伤认定材料怎么办
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提供工伤认定所需的必备材料
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上下班路上工伤认定提供材料
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工伤认定可以让工厂提供证据吗
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工伤认定材料丢了,工伤认定什么材料都没有怎么办?
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用人单位提供虚假工伤认定材料的
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医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>
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工人在厂里受伤了, 工厂不给做工伤认定, 怎么办, 需要提供什么材料辽宁在线咨询 2022-02-28劳动者在厂里受伤,如果用人单位不为劳动者申请工伤认定的,劳动者可以从受伤之日起一年之内携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相
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不提供工伤认定材料我该怎么办内蒙古在线咨询 2022-10-05职工发生工伤事故用人单位不履行义务的,受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理。工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下: 1、申请工伤认定(如果劳动关系不明确的应当先到劳动仲裁委申请确认劳动关系)《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
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工伤认定申请材料可以不提供吗黑龙江在线咨询 2022-04-13《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要
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工伤认定举证材料提供哪些?江苏在线咨询 2022-11-04一是工伤认定申请表。二是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。三是医疗机构出具的受伤后诊断证明书,或者职业病诊断机构(或者鉴定机构)出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 根据《工伤保险条例》第18条及劳动保障部《工伤认定办法》第5条的规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: 一是工伤认定申请表。申请表是申请工伤认定的基本材料,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程
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怎么做工伤认定,工伤认定申请材料香港在线咨询 2022-04-15第十四条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料