民事补偿和赔偿的区别-法师兄

民事补偿和赔偿的区别

来源：法律编辑整理时间： 2022-07-19 07:45:24 64 人看过

民事补偿和赔偿的区别包括有：补偿带有补充性，赔偿带有惩罚性；补偿可以在无过错形态下由于公平原则产生，赔偿则涉及当事人行为所产生的过错。根据我国最高人民法院规定，用人单位迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，其中补偿不因用人单位的过错产生。民事补偿和赔偿的区别的法律依据

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十五条

用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：

（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

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