事业单位人员判缓刑一年后可以免于开除吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-21 09:10:15 188 人看过

1、事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。

2、开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。

一、缓刑对工作有什么影响

被判缓刑对工作会有影响,被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。国家行政机关工作人员,包括事业单位的工作人员因犯罪被人民法院判处徒刑宣告缓刑的,其职务也就自然撤销,只能安排不延缓职务的工作。除了利用专业技术进行犯罪活动被判处缓刑的人员以外,所在单位可以根据实际情况和工作需要,安排做一定的技术工作,另外,被判缓刑的国家机关工作人员要降低原工资待遇,按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。

二、机关人员有哪些处分?

1.处分的种类为:(1)警告;(2)记过;(3)降低岗位等级或者撤职;(4)开除;...2.受处分的期间为:3.警告,6个月;4.记过,12个月;5.事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。

三、政府人员骂人怎么处理

政府人员骂人一般处以警告、记过处理,如果性质恶劣会被开除。行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。行政处分种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月25日 04:18
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多缓刑相关文章
  • 事业单位判三缓三需要开除么
    事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职是由单位决定,法律并没有规定。一、判刑后公职是否保留在当事人被判刑之后,并且其身份属于公务员的话,那么其公职是不再保留的,公务员法对此的规定是公务员被判处刑罚的,人事部门会给予开除处分,公职不能保留,而且国家行政机关工作人员,包括事业单位工作人员和专业技术人员,被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作。因此不单是公务员,事业单位人员和专业技术人员被判刑之后也是不再保留公职的。二、怎样处理教师酒驾教师醉驾会给予开除处分。教师醉驾没肇事,被判一个月拘役会开除公职《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。三、交通肇事罪有没有开除公职交通肇事罪属于过失犯罪,且处缓刑,不应当被开除公职,事业单位工作人员被依法判处刑罚的
    2023-06-23
    481人看过
  • 事业单位人员被判决缓刑影响公职吗
    一、事业单位人员被判决缓刑影响公职吗如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。1、国企干部被判刑开除(解除合同)的法律依据根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)被依法追究刑事责任的。2、事业单位人员被判刑开除公职(解除合同)的法律依据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》国办发〔2002〕35号中第六、规范解聘辞聘制度:受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。依据以上规定,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。无须经济补偿!3、公务员被判刑开除公职的法律依据第九条行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。第十七条行政机关公务员依法被
    2023-04-25
    244人看过
  • 事业单位人员免于刑事处罚如何处分
    事业单位人员免于刑事处罚的处分是降低岗位等级或者撤职以上处分。判处有期徒刑以上刑法的,开除。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。”行政机关任命的事业单位工作人员构成犯罪的,开除。一、醉驾公职大骂交警的行为是否会被开除醉驾公职大骂交警的行为一般都会诶开除的,行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。事业单位工作人员处分暂行规定第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。给予开除处分。二、醉驾以后工作单位有影响吗单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。给予开除处分。只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,就不会开除公职。
    2023-06-27
    216人看过
  • 什么是缓刑,事业单位人员判处缓刑要被革职吗
    什么是缓刑缓刑,是指对被判处拘役和三年以下有期徒刑的犯罪分子,在一定期间内(即缓刑考验期限),根据被告人是否有法定情形来决定是否执行原判刑罚的一种刑罚制度。它的特点是在对犯罪分子判处刑罚的同时宣告其刑罚暂不执行,但又在其缓刑考验期限内保留执行原判刑罚的可能性。如果犯罪分子在缓刑考验期限内没有《中华人民共和国刑法》第七十七条规定的情形,原判刑罚就不再执行;相反,如果被告人在缓刑考验期限内又犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,以及违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定,情节严重的,就会被撤销缓刑,对原判刑罚予以执行。由于犯罪分子在缓刑考验期限内有法定情形,就会被撤销缓刑,对原判刑罚予以执行,故对缓刑考验期限的确定在司法实践中具有重大意义。事业单位人员判处缓刑要被革职吗事业单位人员判处缓刑是否一定要开除公积并没有明确规定。2017年6月1日后,对行政机关任命的事业
    2023-04-26
    109人看过
  • 员工被开除后还可以要到单位领年终奖吗
    员工被开除可以向单位要年终奖,但是用人单位可以拒绝发放年终奖。年终奖属于用人单位向劳动者发放的福利待遇,具有奖励及激励员工的目的,用人单位有权根据劳动者表现以及单位经营状况具体规定年终奖的发放条件,法律并没有规定必须发。《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。员工被开除后还有必要去办理离职手续吗必须要办。原因有几下几点:(一)不办理离职手续,社保和公积金就没法转接到下一家用人单位或灵活就业科,影响根本利益。(二)不办理离职手续,原单位可以按无故旷工处罚,甚至有权索偿因没有工作交接可能给公司带来的一切损失。(三)不办理离职手续,无
    2023-08-07
    427人看过
  • 判决书送到单位缓刑会被开除吗
    一、判决书送到单位缓刑会被开除吗判决书送到单位缓刑是否会被开除不确定。被判缓刑单位不是会开除,而是会被辞退。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的,单位可以解除聘用合同。事业单位与职工解除工作关系,适用辞职辞退的有关规定;实行聘用制度以后,事业单位与职工解除聘用合同,适用解聘辞聘的有关规定。二、缓刑流程怎么执行缓刑流程的执行如下:1.缓刑判决从依法确定之日起,人民法院就应当立即交付罪犯所在地公安机关执行...2.由公安机关将罪犯交由所在地单位或基层组织予以考察,即依法实行社区矫正;3.实行亲属责任担保和经济担保的方法,敦促缓刑犯自觉接受改造;4.在缓刑考验期间,有关单位对于罪犯的表现行为等情况进行回访考察:(1)在缓刑考验期间内犯新罪或发现罪的,应当撤销缓刑,决定执行新的刑罚;(2)在缓刑考验期间内,违反禁止令的,情节严重的,应当撤销缓刑,执行原判刑罚;5.没有刑法规定的违法情形的,缓刑考验期
    2023-05-22
    434人看过
  • 事业单位人员双开的后果
    因违纪被双开的干部不可以被事业单位录用如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会,公务员只要是刑罚就要开除公职。一、一般判缓刑对工作有影响吗判处缓刑的,一般对工作有影响,国家公务员和行政机关公务员依法被判缓刑的,可能会被开除公职;企业员工被判处缓刑的,如果依照劳动合同和用人单位的内部规章制度有辞退的规定的,会被解除劳动合同;事业单位工作人员被判处缓刑会被开除公职。二、员工过失犯罪要辞退吗是否辞退由公司决定。法律仅规定员工犯罪被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,没有限定一定要辞退,所以是否辞退由公司决定。“被依法追究刑事责任”是指:被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据《刑法》第三十二条免予刑事处分的。公职人员犯罪后,如果又被确定无罪或被免予追究刑事责任或被免予刑事处罚的,具体包括公安机关撤销案件、检察院决定不起诉、法院判处(改判)无罪或判处有罪但免
    2023-03-03
    397人看过
  • 事业单位法人是拘役缓刑的人员吗
    事业单位法人可以是拘役缓刑的人员。依据我国相关法律的规定,事业单位做出犯罪的行为构成犯罪的,属于单位犯罪,如果事业单位法人代表是直接负责人员的,法人代表可以是拘役缓刑的人员。一、单位犯罪有关条例适用范围单位犯罪的规定是:公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。刑法分则和其他法律另有规定的,依照规定。二、公务员醉驾经抓之后是不是都会开除公职醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚,一般不开除公职。如果是被判刑的,也要分情况根据身份来决定是否开除公职,如醉驾一般被判处拘役,非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑,给予降低岗位等级或撤职以上处分,可以不开除,但行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员
    2023-03-27
    148人看过
  • 判一年缓一年开除公职吗
    被判处刑罚的公务员应该被开除公职,不能再在原单位上班。被判处刑罚的事业单位工作人员应该被开除公职,不能再在原单位上班。一、新刑法养老金养老金怎么算国家工作人员因刑事犯罪被判处刑罚的,被开除公职的,将取消原工资待遇,所以就不再享受养老保险待遇,如果是在退休后被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发退休费待遇,如果经核实被宣告无证或免于刑事处罚等且未被注意政绩责任的,可以享受养老金待遇,如果经审查合适别处以刑事处罚的,则不再享受养老待遇。二、什么情况会被判刑工龄作废?工作人员服刑以后又参加工作的,其连续工龄或缴费年限应按以下办法计算:1、被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的,应从重新参加工作之日起计算工龄。退休时其被开除或判刑前的工作年限归零。2、开除公职或刑满释放人员,开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的
    2023-03-23
    353人看过
  • 被判缓刑单位是否会被开除
    被判缓刑单位不是会开除,而是会被辞退。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的,单位可以解除聘用合同。事业单位与职工解除工作关系,适用辞职辞退的有关规定;实行聘用制度以后,事业单位与职工解除聘用合同,适用解聘辞聘的有关规定。一、聘用合同与劳动合同区别对于聘用合同和劳动合同的区别这个问题,下面我将做简要回答:由于事业单位的特点以及国家对事业单位的管理在一些方面仍有别于企业,所以应用于事业单位的聘用合同与狭义劳动合同(企业劳动合同)有一定的区别,主要表现在以下方面:1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。2、政府干预的程度不同。市场主体,这一点与企业已在改革中成为独立的市场主体也有所区别。国家在一些重要方面对事业单位仍实行宏观管理,主要表现在以下方面:(1)编制管理。由国家核拨经费的事业单位仍实行严格的编制管理。(2)经费管理。如教育系统的中小学,基本是由国
    2023-03-23
    187人看过
  • 事业编人员判刑后单位怎么处理
    处理方式:在服刑期间停发工资。服刑期满后如原单位接收并安排工作,其工资待遇按新录用人员的工资办法处理。相关法规如下:中华人民共和国人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函(人函〔1999〕177号)第六条、第七条:(六)国家机关和事业单位工作人员被判处拘役的,拘役期间工资停发。期满释放,经上级主管机关批准由原单位接收并分配正式工作的,可参照被判处刑罚宣告缓刑人员缓刑期满后的工资处理办法执行。(七)受到徒刑以上刑事处罚的人员,在服刑期间停发工资。服刑期满后如原单位接收并安排工作,其工资待遇按新录用人员的工资办法处理。一、用人单位能否使用取保候审人员据法律的规定,犯罪嫌疑人在取保候审期间是可以从事原先的劳动或工作的。当然要根据具体的工种,如贪污罪一般不再安排会计之类的工作。取保候审这种强制措施既可以不羁押犯罪嫌疑人,使其照顾家庭或者从事原来的工作和劳动,为社会做一些
    2023-02-28
    177人看过
  • 事业单位工作是否可以申请判缓刑
    根据2012年中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国监察部第18号令颁布实施的《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条的规定:“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。”目前,正在推进的事业单位改革方向是重点保留从事公益服务的事业单位,逐步撤销或划转承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位,制定《处分规定》对事业单位工作人员违法违纪行为的处分力度总体定位在宽于公务员的处分,而严于企业的劳动用工管理。对于主观恶性不大,被判处有期徒刑以下的管制、拘役等刑罚的事业单位工作人员,可以本着“惩前毖后,治病救人”、教育与惩处相结合的原则,依照上述规定,给予降低岗位等级或者撤职以上处分,对被依法判处有期徒刑以上刑罚的,则应当给予开除处分。缓刑
    2023-04-01
    331人看过
  • 事业单位人员被判刑开除公职(解除合同)的法律依据
    《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》规定,被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。聘用单位可以随时单方面解除聘用合同依据以上规定,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。无须经济补偿!事业单位人员失职罪的处罚标准是什么国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。国有公司、企业、事业单位的工作人员,严重不负责任,涉嫌下列情形之一的,应予追诉:1、造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的;2、致使国有公司、企业停产或者破产的;3、造成恶劣影响的。
    2023-08-17
    449人看过
  • 判刑后罚金可以免除一部分吗?
    罚金是附加刑,也是刑罚的一部分。不交罚金,通常会被认为是不认罪服法,就不能认为是悔改表现。有能力交而不交的,不予减刑,无力交纳的(需要证明或三无人员,多半会受一点影响。如果个人的经济能力真的存在着问题,真的是无法缴纳全部的罚金,法院也是会本着人道主义的情况而酌情处理的。罚金只能缴纳部分却希望能够争取到减刑的机会或是能力。一、贩毒罚金5000元是否是合法的贩毒罚金5000元是合法的,对于罚金的金额法律上并没有统一的规定,根据法律规定犯罪缴纳罚金是对于犯罪行为的一种附加的惩罚,缴纳罚金也被归纳为刑罚的一部分,而且缴纳罚金是犯罪分子必须履行的一种惩罚,如果不交纳罚金将会被认为是不服从法律,所以更不会有减刑的处理,但是根据法律需要缴纳的罚金如果犯罪分子无力缴纳足够的罚金提供相关的证明材料可以依法减少罚金的处罚或者免除罚金。如果犯罪分子进行贩毒将会被认为是贩毒罪,而这类罪行在我国是属于重大的刑事犯罪
    2023-03-13
    442人看过
换一批
#刑罚量刑
北京
律师推荐
    展开
    #缓刑
    词条

    缓刑是一种刑罚执行方式,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。 由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度... 更多>

    #缓刑
    相关咨询
    • 缓刑期间可以去开除事业单位人员吗
      台湾在线咨询 2022-05-17
      如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。
    • 免于刑事,事业单位开除公职吗?
      上海在线咨询 2022-11-01
      免于刑事说明没有认定犯罪的文书,一般不会开除的。
    • 事业单位工作人员,法院判缓刑一年对以后影响大吗?
      天津在线咨询 2022-07-28
      缓刑,就是对于判处一定刑罚的犯罪分子,在其具备法定条件的情况下,在一定期间附条件地不执行原判刑罚的制度。刑法第67条规定:“对于被判处拘役三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑确实不致再危害社会的,可以宣告缓刑。” 缓刑,不是刑罚的种类,只是刑罚执行的一种制度,他是指人民法院对被判处拘役(管制除外)、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据其犯罪情节和认罪、服罪、悔罪表
    • 事业单位职工判处缓刑是否开除公职事业单位工作人员被判缓刑怎么办
      吉林省在线咨询 2022-02-13
      对于事业单位职工,被判处缓刑的情形,是否开除公职,需要根据实际情况及相关规定进行核实。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。相关规定:《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法
    • 事业单位的员工交通肇事最缓刑的人员开除吗。
      澳门在线咨询 2022-07-26
      交通肇事罪属于过失犯罪,且处缓刑,不应当被开除公职。