工伤赔偿标准与人身安全
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 09:15:03 397 人看过

工伤致人死亡的赔偿标准主要包括以下几项:一是对死者的丧葬补助金(集统筹地区上年度职工月平均工资*6个月);二是需要支付一次性工亡补助金(即为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍);三是需要支付供养亲属抚恤金标准(具体数额按照当地发布数据来赔付)。具体的数额都可以提前进行计算,伤亡者直系家属可以根据以上说明来进行合理补偿要求。

西安工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

《中国人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月19日 07:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤赔偿标准相关文章
  • 工伤安全生产责任险的赔偿标准
    一、工伤安全生产责任险的赔偿标准1、医疗费包括医药费、治疗费和住院费等。2、工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用。3、停工留薪期工资,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。4、职工住院治疗工伤的伙食补助费。5、职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金《工伤保险条例》第30条第3款治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第30条第4款职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。《工伤保险条例》第34
    2024-02-01
    137人看过
  • 安全权-人身自由与安全权
    一、安全权-人身自由与安全权1.《中华人民共和国宪法》是确立公民基本权利的根本法典,对人身自由权提供了最基础的保护。2.宪法第37条明确规定公民的人身自由不受侵犯,除法定情形外不得逮捕、非法拘禁或限制自由,也不得非法搜查。3.安全权,是人权引申的权利即公民享有人身、财产、精神、不受侵犯、威胁、胁迫、欺诈、勒索的权利。这些规定不仅体现了公民权利的基本性和重要性,而且显示了国家对这一权利的重视。二、刑法的刑罚规定刑法作为保护公民人身自由权的具体法律,设定了一系列针对侵犯人身自由的犯罪类型及其刑罚。例如:1.刑法第238条和第245条规定了对非法拘禁和搜查的处罚,明确了对于侵犯公民个人自由的行为将受到法律的惩处。2.刑法还对绑架、拐卖妇女儿童等严重侵犯人身自由的犯罪行为规定了详细的刑罚,表明了国家对人身自由权的保护不容侵犯,强化了法律的震慑作用。三、刑事诉讼法的程序保护刑事诉讼法则从程序上保障公
    2024-02-12
    376人看过
  • 精神损害赔偿与人身伤害的赔偿标准是什么
    一、精神损害赔偿与人身伤害的赔偿标准是什么1.最高人民法院将统一精神损害赔偿标准:侵害他人生命权的精神损害抚慰金的赔偿数额,可依照该地区上年度职工平均工资标准赔偿20年。2.受害人不满16岁的,每小一岁减一年,最低不少于5年;60岁以上的,每增加一岁减少一年,最低不少于5年。3.侵害他人健康权的精神损害抚慰金的赔偿数额,参照侵害生命权的精神损害抚慰金的赔偿标准予以酌减,但不以受害人年龄作为参酌因素。4.侵害他人身体权的,参照侵害精神性人格权的赔偿标准酌定赔偿数额。二、精神损害赔偿数额的确定需要遵循什么原则精神损害赔偿是因侵犯人格权致使公民受到精神上的痛苦所应承担的民事责任。损害赔偿数额的确定原则:1.补充适用原则。此相当于精神抚慰原则。2.公平适用原则。适用金钱进行精神损害赔偿的,一方面考虑金钱赔偿的民事制裁作用,另一方面也要从实际情况出发,给受害人适当的赔偿,以弥补其受到的精神损失。3.
    2023-08-30
    471人看过
  • 非全日制工伤赔偿标准
    工伤赔偿标准
    对于《劳动合同法》中规定,全日制用工和非全日制用工两种用工模式。对于送报、送奶、小型公司保洁等一些工作量少,但不可或缺的工作内容,只要每天不起过4小时,每周不超过24小时的,就可以采用这种用工制度。优点是:无签劳动合同的双倍工资;不用交医疗、养老保险;随时可解除,且无需支付经济补偿金;无需支付年休假工资;无节假日加班费等。非全日制用工中,用人单位需要为员工交纳工伤保险费。如果发生工伤,用人单位需要承担《工伤保险条例》规定的,支付护理费、停工留期待遇、一次性伤残就业补助金。如果用人单位未为员工交纳工伤保险,则需要承担未购买工伤保险的赔偿责任。一、什么是非全日制用工非全日制用工是灵活用工的一种用工形式,既然说是非全日制,那非全日制的工作时间不再是全日制的传统8小时,而是《劳动合同法》第28条规定的,每天工作不能超过4小时,每周工作不能超过24小时。我们常说的小时工就是说的非全日制这种用工形式。
    2023-02-19
    135人看过
  • 工地安全责任与赔偿
    在工地做事时摔伤构成工伤,需要先申请工伤认定,根据伤残程度不同,进一步进行伤残等级评定,然后按等级评定结果向用人单位索要赔偿。构成工伤的具体赔偿金额需要参考《工伤保险条例》相关条款。在工地做事时摔伤可能会构成工伤,具体要赔偿多少钱,要看职工伤残情况。一般需要先申请工伤认定,工伤认定构成伤残的,再进一步进行伤残等级的评定。最后按等级评定结果向用人单位索要赔偿。具体的关于认定为工伤的情形和构成工伤不同等级应当享受的赔偿待遇,可以参考《工伤保险条例》第十四、三十五、三十六和三十七条。在工地摔伤骨折怎样赔偿工人工地做事摔伤的,造成骨折的,根据伤残等级的不同,赔偿标准也会有所区别。一般来说,赔偿的主要项目有:医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的
    2023-06-30
    454人看过
  • 工伤与伤残赔偿标准问题
    根据《工伤保险条例》的相关规定,如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的,可享受如下工伤待遇:1、医药费由用人单位全额垫付;2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。没有工伤的十级伤残怎么赔偿十级伤残不属于工伤,属于第三人侵权造成伤害的,可以请求第三人承担侵权损害赔偿责任;属于《工伤保险条例》第十六条不得认定为工伤的情形,由劳动者自己支付医疗费、工伤认定费等费用;属于用人单位重大过失造成劳动者损害的,由用人单位承担侵权损害赔偿责任。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确
    2023-07-16
    53人看过
  • 安徽省工伤、人身损害和标准
    工伤赔偿项目1、一次性伤残补助金2、一次性伤残医疗补助金3、伤残就业补助金4、医疗费5、误工费6、住院护理费7、住院伙食补助费8、必要营养费9、鉴定费10、住宿费(异地)11、交通费12、生活护理费人损赔偿项目1、误工费2、住院伙食补助费3、护理费4工伤赔偿项目1、一次性伤残补助金2、一次性伤残医疗补助金3、伤残就业补助金4、医疗费5、误工费6、住院护理费7、住院伙食补助费8、必要营养费9、鉴定费10、住宿费(异地)11、交通费12、生活护理费人损赔偿项目1、误工费2、住院伙食补助费3、护理费4、残疾赔偿金5、必要营养费6、住宿费(异地)7、被扶养人生活费8、残疾辅助器具费9、鉴定费10、医疗费11、交通费12、丧葬费13、死亡补偿费14、后续治疗费15、精神抚慰金医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算(一)医疗费:(二)误工费:(三)住院伙食补助费:(四)陪护费:(五)残疾生活补助费:注:
    2023-06-08
    104人看过
  • 安徽省标准:工伤和人身损害
    工伤赔偿项目1、一次性伤残补助金2、一次性伤残医疗补助金3、伤残就业补助金4、医疗费5、误工费6、住院护理费7、住院伙食补助费8、必要营养费9、鉴定费10、住宿费(异地)11、交通费12、生活护理费人损赔偿项目1、误工费2、住院伙食补助费3、护理费4工伤赔偿项目1、一次性伤残补助金2、一次性伤残医疗补助金3、伤残就业补助金4、医疗费5、误工费6、住院护理费7、住院伙食补助费8、必要营养费9、鉴定费10、住宿费(异地)11、交通费12、生活护理费人损赔偿项目1、误工费2、住院伙食补助费3、护理费4、残疾赔偿金5、必要营养费6、住宿费(异地)7、被扶养人生活费8、残疾辅助器具费9、鉴定费10、医疗费11、交通费12、丧葬费13、死亡补偿费14、后续治疗费15、精神抚慰金医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算(一)医疗费:(二)误工费:(三)住院伙食补助费:(四)陪护费:(五)残疾生活补助费:注:
    2023-07-02
    51人看过
  •  人身安全损失赔偿制度
    根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释,公安机关在处理轻伤害案件时,对伤害赔偿的标准并没有具体规定。但是,可以根据相关规定参照执行。受害人因遭受人身损害而产生的医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费等费用,赔偿义务人应当予以赔偿。依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释,公安机关在处理轻伤害案件时,对伤害赔偿的标准并没有具体规定。但是,可以根据相关规定参照执行。受害人因遭受人身损害而产生的医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费等费用,赔偿义务人应当予以赔偿。 公安机关处理人身轻伤案件如何参照执行?根据我国《治安管理处罚法》和《公安机关办理行政案件程序规定》,公安机关处理人身轻伤案件需要参照执行相关规定。人身轻伤案件包括殴打他人、故意伤害他人、侮辱、诽谤、诬告陷害、故意损毁他人财物、
    2023-08-27
    139人看过
  • 工地安全:摔断胳膊赔偿标准
    劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,雇主应当承担赔偿责任,依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。2.劳动合同关系,是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的,劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的,属于工伤,按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定,这二个鉴定作完后,才能依据相关规定计算出赔金额。2022工地意外工伤死亡赔偿多少钱首先要先弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:本案件赔偿项目主要:死亡赔偿金、丧葬费费、精神赔偿金,交通费等赔偿项目。死亡的赔偿主要看死者的户口类别,城镇居民和农村居民有比较大的区别。农村居民的死亡赔偿金额一
    2023-07-04
    56人看过
  • 人身伤害致人死亡赔偿标准
    一、人身伤害致人死亡赔偿标准人身伤害致人死亡赔偿标准如下:1.医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2.误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3.交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;4.护理费以及住宿费;5.丧葬费和死亡赔偿金等。二、人身损害赔偿需要准备哪些材料1.有关损害发生的证据材料;2.受害人受损害程度的证据材料;3.要求赔偿医药费、住院费的,要提供医院病历、医院收费凭证;4.要求赔偿护理费的,应提供医院准许护理的证明及护理费凭证;5.要求赔偿误工损失的,应提供医院出具的病休证明或法医学鉴定证明,并提供单位的误工证明及受害人每月经济收入情况证明。没有工作单位的,由居委会或村委会出具证明;6.要求赔偿交通费的,应提供交通费凭证;7.要求给付营养费的,应提供医院证明;8.受害人死亡,其亲属要求赔偿因死亡所支付的丧葬费各类经济损失费或因受害
    2023-06-04
    449人看过
  • 工伤赔偿的技巧与标准
    每个地区标准不同,一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金以职工本人工资为标准计算。一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。住院伙食补助费计算标准为30-50元每天。基金定投的技巧和方式一、建议开通网上银行进行基金定投。因为到银行柜台办理,人太多,耽误时间。本人最烦在银行等了半天才办得业务。大家可以到各基金公司网站上去开通网上交易帐户,不知道怎么操作的朋友建议可以到数米基金网的交易演示频道去看下,里面有详细的操作步骤。二、银行的选择:各大银行都开设有基金定投业务,但基金品种不同。个人推荐交通银行,因为该行开设定投业务的基金品种最多!另外,现阶段还进行基金定投费率八折的优惠活动。正常情况下,基金定投
    2023-07-19
    101人看过
  • 安顺工伤赔偿伤残待遇标准
    (一)一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(二)五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额(三)七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工
    2023-05-30
    144人看过
  • 服刑人员人身伤害赔偿标准
    第一条为保障罪犯在生产劳动中遭受事故和职业病伤害后获得医疗救治和经济补偿的权利,促进工伤预防和安全生产,依据《监狱法》,参照国家关于职工工伤保险的有关规定,结合监狱工作实际,制定本办法。第二条本办法适用于在监狱服刑期间,参加监狱生产劳动的罪犯。和三条监狱组织罪犯进行生产劳动,必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,遵守劳动安全卫生法规和制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,防止劳动过程中的事故,减少工伤危害。第四条罪犯发生工伤或患职业病后,监狱应当采取措施,使其得到及时救治。第五条省(区、市)监狱管理局负责本地区罪犯工伤补偿工作,负责办理罪犯工伤补偿业务。第六条各省(区、市)监狱管理局应当建立罪犯工伤补偿基金,作为对因工伤亡的罪犯提供经济补偿的资金来源。罪犯工伤补偿基金的征集管理办法,待商有关部门后另行制定。该办法未出台前,罪犯工伤补偿费用由各监狱在生产成本中列支。第七条罪犯在下列情况下
    2023-04-26
    282人看过
换一批
#工伤赔偿
北京
律师推荐
    展开

    工伤赔偿标准是指依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。 工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。 若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。 对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享... 更多>

    #工伤赔偿标准
    相关咨询
    • 人身损害赔偿与工伤赔偿标准怎么划分
      辽宁在线咨询 2023-07-20
      《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。人身损害赔偿与工伤赔偿标准具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包
    • 7级工伤伤残赔偿标准与人身伤害赔偿标准的不同,七级工伤如何赔偿
      山东在线咨询 2022-03-24
      七级伤残赔偿标准分为工伤伤残陪偿标准与人身伤害赔偿标准两个标准: 一、工伤经劳动能力鉴定为工伤七级(伤残或障碍)的,享受以下待遇: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资; 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助
    • 安全生产法工伤赔偿标准
      天津在线咨询 2022-03-16
      工伤事故处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定),有可能构成十级;4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金(假设是十级,此项费用是
    • 二级伤残赔偿标准,人身损害二级伤残赔偿标准,人身
      重庆在线咨询 2022-08-19
      国家是如何规定二级伤残赔偿标准的,具体怎么计算呢? 二级伤残赔偿标准残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相
    • 人身损害与工伤赔偿标准要怎样规定的呢
      河北在线咨询 2023-07-22
      《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。人身损害赔偿与工伤赔偿标准具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包