公司不发加班费算不算加班
来源:互联网 时间: 2023-08-11 14:40:28 272 人看过

如果公司是在休息日安排劳动者加班后调休的,不给加班费合法,在工作日和法定节假日调休不给加班费则不合法。法定节假日加班费=月工资基数全年月平均计薪日300%加班天数;休息日加班费=月工资基数全年月平均计薪日200%加班天数;工作日加班费=月工资基数全年月平均计薪日150%加班天数。

公司加班费是如何计算的

公司加班费的计算方法是平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。

算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时;

劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条

有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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2024年07月13日 03:09
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