解除劳动合同证明书怎么写，进新公司时必须要解除劳动合同证明书吗-法师兄

解除劳动合同证明书怎么写，进新公司时必须要解除劳动合同证明书吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-08 03:50:58 173 人看过

解除劳动合同证明

同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：

1、协商一致解除（由用人单位提出）

2、协商一致解除（由个人提出）

3、劳动者单方解除

4、劳动者试用期内解除

5、用人单位裁员

6、因用人单位违法，由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定）

7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除（劳动合同法第39条规定）

8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除（劳动合同法40条规定）

9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）

我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。

员工签名：

年月日

用人单位（盖章）

进新公司时必须要解除劳动合同证明书吗

进新公司时是否需要＝要解除劳动合同证明书没有明确的规定，看公司的规定。

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公司要解除劳动合同书

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