没毕业劳动合同有效吗-法师兄

没毕业劳动合同有效吗

来源：互联网时间： 2023-04-03 11:02:57 175 人看过

只要年满十六周岁，并且没有《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列，没毕业的学生签订的劳动合同是有效的。

一、在校生签订的劳动合同有效吗?

在校生签订的劳动合同是有效的，在校生已经具备《劳动法》规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。

在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

二、在校生签的劳动合同有效吗

有效，在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳动合同。

三、未毕业大学生能入职并签订劳动合同吗

未毕业大学生可以入职并签订劳动合同。相关法律固定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但该条并没有禁止未毕业大学生入职签订劳动合同，未毕业的大学生可以成为劳动法的适格主体。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

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