工伤保险应该如何正确理解?
来源:互联网 时间: 2023-07-06 09:44:30 338 人看过

工伤保险是面向用人单位全体员工的强制性保险。

《工伤保险条例》规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

什么是工伤保险

工伤保险是指国家通过立法建立的由社会集中建立基金,对在工作中因工负伤致残,或因从事有损健康的工作患职业病丧失或部分丧失劳动能力的职工,以及对职工因工死亡后无生活来源的遗属提供物质帮助的制度。工伤保险是社会保险制度的重要组成部分。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。

第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月06日 16:00
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险相关文章
  • 工伤保险款项未扣,应该如何解决?
    1、如果连续三个月未能划款成功,应到所属街道社保管理站个人缴费窗口重新申请划扣。从而保证社保费的顺利按期缴纳。社保机构将在下月划款时一并划转。2、如果连续三个月未能划款成功,将停止缴费人的社会保险缴费业务。若要结算所欠社保费,应到所属街道社保管理站个人缴费窗口重新申请划扣。工伤保险没退怎么办工伤保险费由用人单位缴纳,劳动者不缴纳,当员工离职后单位就会自动停交,没退也是没事的。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,职工不缴纳。《中华人民共和国工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或
    2023-07-04
    468人看过
  • 律师应该如何正确处理工程索赔
    1.索赔概念索赔是指在合同履行过程中,对于并非自己的过错,而是应由对方承担责任的情况造成的实际损失向对方提出经济补偿和(或)时间补偿的要求。索赔是工程承包中经常发生的正常现象。由于施工现场条件、气候条件的变化,施工进度、物价的变化,以及合同条款、规范、标准文件和施工图纸的变更、差异、延误等因素的影响,使得工程承包中不可避免地出现索赔。1.索赔的处理原则(一)索赔必须以合同为依据。遇到索赔事件时,工程师必须以完全独立的身份,站在客观公正的立场上审查索赔要求的正当性,必须对合同条件、协议条款等有详细的了解,以合同为依据来公平处理合同双方的利益纠纷。由于合同文件的内容相当广泛,包括合同协议、图纸、合同条件、工程量清单以及许多来往函件和变更通知,有时会形成自相矛盾,或作不同解释,导致合同纠纷。根据我国有失规定,合同文件能互相解释、互为说明,除合同另有约定外,其组成和解释顺序如下:(l)本合同协议书
    2023-06-21
    303人看过
  • 建筑工程工伤保险应该如何理赔
    建筑工程发生工伤事故的,理赔流程;向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。一、单位拒绝办理工伤保险金申请怎么办单位拒绝给职工申请工伤保险待遇,员工可以自己申请。员工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定;经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;员工携带工伤认定决定书等资料申请工伤赔偿。二、发生工伤应如何主张权利发生工伤事故,劳动者可以按以下程序要求工伤保险待遇:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构要求工伤保险待遇。三、轻微工伤事故要怎么处理如果劳动者发生轻微
    2023-04-10
    236人看过
  • 我们应该如何正确理解网络大数据
    大数据金融是指集合海量非结构化数据,通过对其进行实时分析,可以为互联网金融机构提供客户全方位信息,通过分析和挖掘客户的交易和消费信息掌握客户的消费习惯,并准确预测客户行为,使金融机构和金融服务平台在营销和风控方面有的放矢。基于大数据的金融服务平台主要指拥有海量数据的电子商务企业开展的金融服务。大数据的关键是从大量数据中快速获取有用信息的能力,或者是从大数据资产中快速变现的能力,因此,大数据的信息处理往往以云计算为基础。一、对大数据金融的理解:1、从生产来看,不需要特别的采集过程,因为监管要求、业务逻辑或者技术便利,具有“自生产”特征,比如搜索数据、交易数据等;从存-储来看,相对于传统数据库的数据规模,量变引起质变,需要新的数据库技术来支持存-储和访问;从使用来看,分析方法从基于概率论的抽样理论过渡到人工智能、统计学习等讲求高维、高效率分析技术。2、从行业细分角度,大数据金融业主要有大数据银
    2023-04-29
    56人看过
  • 工伤保险应该如何申报
    一、工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。二、工伤申报受理1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)劳动合同复印件1份;(二)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;(三)身份证复印件一份;(四)交通事故的,提供交警部门的事故责任认定书,如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;(五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的,需提交公安部门或法院的有关证明;三、工伤认定1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。2、对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的,告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系,仲裁时间不累计在受理的规定时间内。3、对不符合认定条件的要告知申请人。4
    2023-02-22
    412人看过
  • 工伤保险离职后应该如何处理
    工伤发生一年内,可以自己去申报。公司30天未申报工伤,可自己带病历和劳动关系证明就可以去劳动局行政中心申请工伤认定,如果没有任何劳动关系证明,可以向劳动监察大队投诉,劳动监察大队的调查记录可作为劳动关系证明。外地人在北京离职社保怎么办外地人在北京离职社保的处理,具体如下:1、可以入职新的公司,用公司的名义缴纳社保;2、如果离职没有找到新工作,可以找社保代缴公司帮忙代缴社保。北京社保统筹区内转移流程为先要在单位办理正常离职手续,并开具社保转移单,将社保转移单交至下家单位即可。异地转移则相对较麻烦一些。办理北京社异地保转移需要满足的条件:1、参保人员的社保账户已暂停的;2、职工意愿流动到外省就业参保的。北京社保异地转移流程:1、到北京社保机构打印参保缴费凭证;2、将凭证送至转入地社保机构;3、转入地社保机构发联系函至北京社保机构;4、北京社保机构发转移信息表至转入地社保机构,医疗保险个人账户有
    2023-07-03
    400人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 工伤保险费应该如何确定
      湖北在线咨询 2022-11-03
      《工伤保险条例》 第八条规定工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。 统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。 第九条规
    • 应该如何正确理解肖像权
      浙江在线咨询 2022-08-26
      正确理解肖像权,应把握以下几点: 1、肖像权的基本利益是精神利益。肖像权作为公民的基本人格权,所体现的基本利益,是精神利益。法律保护公民的肖像权,最主要是保护肖像权所体现的这种精神利益。这种保护,包含公民对自己形象享有维护其完整的权利,有权禁止他人非法毁损、恶意玷污。与公民的名誉权等其他人格权一样,肖像权人对于他人歪曲、毁损、玷污其肖像的行为,都会使其精神利益受到损害,对其作为公民的人格尊严构成侵
    • 无因管理应该如何正确理解?
      天津在线咨询 2023-06-26
      无因管理能引起债的发生,是一种法律事实。该种债权债务关系的产生,是基于法律的规定,而非当事人的约定,故非民事行为。就本人债务的产生而言,系基于他人的管理行为,民事法律事实的性质为事件就管理人债权的产生而言,系基于管理人的管理行为,尽管管理行为需要管理人的管理意思,即为他人谋利益的意思,但由于该意思不是以设立民事法律关系为目的的意思,同时也不要求必须表示出来,因而其性质为事实行为。
    • 工伤保险应该如何理赔?
      四川在线咨询 2022-04-15
      工伤保险理赔的流程 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3.劳动局做出工伤认定决定 4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人
    • 工伤保险应该如何理赔
      香港在线咨询 2022-03-30
      首先要向社保部门申请工伤认定,工伤认定后,存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级确定赔偿标准。包括以下几项: 1、治疗工伤所需医疗费; 2、住院伙食补助费、生活护理费、保外就医所需的交通、食宿费; 3、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费; 4、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 5、一次性伤残补助金、伤残津贴; 6、可以与用人单位解除或者