一、电子版的离职证明具有法律效力吗
电子邮件版的离职证明效力不强,公司有义务和责任给你纸质带公章的离职证明,否则可以投诉劳动部门。
《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验,为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益,本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。
二、离职证明注意事项
1、证明格式。
2、必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名、身份证号码,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期(加盖公章,骑年压月)。
3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4、页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5、一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6、无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
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离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 离职证明的作用是用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作,减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要;新单位担心你和原单位还有未了结的涉及... 更多>
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电子版的遗嘱具有法律效力吗?青海在线咨询 2022-06-03司法实践中对打印遗嘱的效力还是存有很大争议,法院对打印遗嘱目前的司法观点是: 1、根据遗嘱人真实意思形成(或立遗嘱人本人打印),且确能证明是死者真实意思表示的打印遗嘱,按自书遗嘱对待。 2、视为代书遗嘱。打印人作为见证人之 一,两名见证人不仅见证签字及捺印过程,还要见证打印过程。若有充分证据证明该遗嘱是当事人真实意思的表示,不满足“两位见证人”的条件也可能确认遗嘱的效力。 3、不符合遗嘱的法定形式
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合同电子版具有法律效力吗广东在线咨询 2023-01-10双方当事人签订的合同,只要出自双方真实意思表示,不在合同法关于合同无效的规定范围内,都是有效的。对于合同的形式,合同法也规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或电子合同等其他形式。 因此,没有书面形式的合同,只要是依法成立的合同,都是有效的。
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借条电子版具有法律效力吗?广西在线咨询 2022-11-101、电子版借条有法律效力。 2、《电子签名法》中明确肯定了符合条件的电子签名是附有与手写签名或盖章具有同等效力的,那么,对于电子版的借款合同只要是符合相关条件的就具备和纸质版相同的法律效力。借条只要包括了出借人、借款人、借款金额、借款时间等主要内容即为合法有效。
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借条电子版具有法律效力吗江西在线咨询 2022-11-101、电子版借条有法律效力。 2、《电子签名法》中明确肯定了符合条件的电子签名是附有与手写签名或盖章具有同等效力的,那么,对于电子版的借款合同只要是符合相关条件的就具备和纸质版相同的法律效力。借条只要包括了出借人、借款人、借款金额、借款时间等主要内容即为合法有效。
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电子版的电子版法律效力有哪些湖南在线咨询 2022-10-21电子版的遗嘱有没有法律效力电子邮件是指通过电子等方式产生、传递、接收或储存信息的方式,是国际互联网提供的通信方式之一种。根据2005年4月1日起施行的《中华人民共和国电子签名法》第三条规定,民事活动中的合同或者其他文件、单证等文书,当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。当事人约定使用电子签名、数据电文的文书,不得仅因为其采用电子签名、数据电文的形式而否定其法律效力。但前款规定不适用下列文