江门市区申领工伤保险待遇须知
办理工伤报销所需资料:
1、经劳动保障部门认定的《工伤认定决定书》;
2、《江门市职工工伤劳动能力鉴定书》;
3、《江门市职工因工伤残待遇申请表》;
4、医疗收费收据原件、门诊、住院费用查询单;
5、身份证原件及复印件,病历原件及复印件;
6、因工死亡的,还需提供死亡证明及其生前供养直系亲属的有关证明。
注意事项:
单位按社保部门核准的赔偿金额开具收款收据,并注明单位全称、开户银行名称及账号,凭工伤保险业务窗核准的《江门市职工因工伤残费审批表》,到基金管理业务窗办理转帐手续。金额到帐后,由单位转付给被保险人或其直系亲属。
工伤费用支付:
(一)被保险人因工负伤未致残,可报销工伤医疗费。治疗工伤所需的总费用中,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务的费用由工伤保险基金支付。
(二)职工住院治疗工伤的伙食补助、经批准同意,统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
(三)被保险人因工致残,享受工伤保险待遇如下:
1、报销工伤医疗费。
2、一次性伤残补助金。医疗终结且被鉴定为残疾后,以职工因工受伤或者患职业病前十二个月的月平均缴费工资为基数,一次性发放。标准为:
一级27个月、二级25个月、三级23个月
四级21个月、五级18个月、六级16个月
七级13个月、八级11个月、九级9个月、十级7个月
3、5至10级的伤残职工,经工伤职工本人提出,与单位解除或终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定执行。
4、按月计发伤残津贴。被保险人因工致残被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系、办理残疾退休手续,并由工伤保险基金按职工因工受伤或者患职业病前十二个月月缴费工资标准按月计发至职工死亡。标准为:一级90%、二级85%、三级80%、四级75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准执行。
(四)被保险人因工死亡,可享受丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金待遇。
1、丧葬补助金标准:为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
2、一次性工亡补助金标准:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3、因工死伤职工亲属申领供养亲属抚恤金待遇,必须符合以下条件:
(1)依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源;
(2)完全丧失劳动能力的;
(3)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;
(4)工亡职工子女未满18周岁的。
(五)工伤职工没有参加工伤保险的,发生工伤后,由用人单位按照国务院《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准,向工伤职工支付费用。
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工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险补助。 工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,... 更多>
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如何申领工伤保险待遇?香港在线咨询 2022-08-17工伤待遇申报 参加工伤保险的职工被认定为工伤或视同工伤,在医疗终结后,单位为其或其供养亲属申请享受工伤保险待遇资格时,应填写并提供以下证件、资料: (一)《职工工伤保险待遇申报表》一式两份,加盖单位公章; (二)《工伤事故申报表》; (三)工伤职工的身份证复印件;申报供养亲属的需提供户口本、身份证复印件及原件,供养关系证明,及相关证明材料。 (四)社会保险行政部门出具的工伤认定书原件;已评定伤残等
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如何申领工伤保险待遇山东在线咨询 2022-11-03劳动者申领工作保险待遇步骤如下: 1、职工在受到工伤之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、存在劳动关系的证据、医疗证据等; 3、社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定,并书面通知双方当事人。
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工伤保险待遇申领海南在线咨询 2022-04-24一、办理机构 1、用人单位至参保所在地区(县)社保分中心; 2、个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心 二、申办条件 1、职工经区、县人力资源社会保障局认定为工伤(确认为老工伤)人员; 2、用人单位按规定缴纳工伤保险费; 3、工伤职工事故发生月已参加本市社会保险,并按规定缴纳了社会保险费。 三、办事程序 1、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名
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在成都如何申领工伤保险待遇?新疆在线咨询 2022-12-28办理条件: 1、参保人员已认定为工伤并鉴定伤残等级为1-4级或护理依赖程度为A、B、C三级,其所在单位按期缴费; 2、已确认纳入统筹管理的,在原单位享受工伤津贴、护理费的老工伤人员,其所在单位按期缴费。
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工伤保险待遇如何领取?江苏在线咨询 2022-08-26自工伤事故发生之日起30日内,企业要进行工伤认定申请,在工伤认定之后要对受伤员工进行劳动能力鉴定,在劳动能力鉴定结论后六十个工作日内,由用人单位到社会保险经办机构办理申领待遇手续。根据社保经办机构的规定,提供相应的材料。