如果受害者有证据证明收入,也是可以索要误工费赔偿。退休年龄不能与劳动能力划等号,对超过退休年龄人员的误工费,应当具体问题具体分析。对超过退休年龄确已丧失劳动能力的,误工费不予支持;对受害人有充分证据证明其未丧失劳动能力,且因损害而导致其误工收入减少的,误工费则应综合多种因素酌定。
退休人员二十年内能领多少工资
基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资,乘以1和本人平均缴费指数的平均数,再乘以缴费年限乘以1%。个人账户养老金等于个人账户累计储存额除以计发月数。计发月数根据退休年龄确定,50岁是195个月,55岁是170个月,60岁是139个月。缴费指数是等于缴费当年的本人缴费基数和社平缴费基数的比值,一般在0.6到3之间。多数灵活就业人员和企业职工是按照60%基数缴费。如果我们的平均缴费指数是0.6,20年我们的退休金中的基础养老金,是16%的退休上年度社会平均工资。社平工资5000元,只有每月800元。另外一部分是个人账户养老金。假设个人账户退休时的余额等于42000元,每月可以领取42000元除以139,每月300元。可以计算出我们每月的退休金待遇只有1100元左右。这种情况仅限于近20年来交费的退休人员,如果是在统账结合前。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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车祸怎样赔偿受伤人员海南在线咨询 2022-08-171、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资:按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。 2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退