就只看当月发放了多少工资就按当月实际发放工资计税,换句话,如果你每个月都按时发工资,那么你就每个月按当月发放工资申报个税,如果你这个月工资没发,那么就必须零申报,不能不报,下个月发了两个月工资,那么就将两个月工资合并申报个税,这时个税就很多了。
工资跨月发放怎么报个税
(一)一次性补发的数月工资,应当分到个月分别计算应当的个人所得税,即按三个月的费用标准扣除;(二)纳税人在当月发放以前月份工资时,符合以下条件的,可按工资所属月份,分别计算应纳税额。1、企业会计帐册应有每月计提工资的记录,但确实未有发放工资;2、在发放时有分月的工资签收单。如通过银行发放的,在银行划拨凭证上应注明工资的所属月份;3、要分月填报扣缴报告表。
《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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