事业单位合同违约金如何开票
来源:互联网 时间: 2023-04-03 17:21:25 213 人看过

合同的违约金,如果是在一方当事人销售商品、提供服务以及从事其他经营活动时支付的,则应由收款方向付款方开票,且发票应当按照规定的时限、顺序、栏目,全部联次一次性如实开具,并加盖发票的专用章。

一、违约金种类

根据违约金的性质,可以将其划分为惩罚性违约金和补偿性违约金。违约金的性质主要是补偿性,有限度地体现惩罚性。

1、惩罚性违约金

惩罚性违约金是指合同当事人约定,若债务人违约,在支付违约金后,其他违约责任仍需要承担。故惩罚性违约金可以与任何其他违约责任并用,但是必须要明确其为惩罚性违约金,否则只能认定为补偿性违约金。

2、补偿性违约金

补偿性违约金是违约损害赔偿的替代,旨在减轻或避免对损失数额的证明责任。补偿性违约金不能与定金、违约损害赔偿并用。若约定了补偿性违约金,当事人不得再主张违约损害赔偿。但约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

二、合同违约金的上限是多少

如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的,则可按《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。

《民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月07日 19:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同违约金相关文章
  • 需要知道合同违约金如何申请开具发票
    收取合同违约金时,应区分不同的情况,在开具发票时区别对待:1,一般地,销售货物或提供增值税应税劳务而收取的违约金,应开具增值税专用发票,并计入销售收入;2,提供服务性业务而收取的违约金,应开具服务业发票,并计入营业收入;3,因资金往来而收取的违约金,应开具服务业发票,按金融保险业计征营业税。这里要注意,如销售货物的所有权没有发生转移,或者未提供增值税、营业税应税劳务而收取的违约金,则不需要开具发票。如何确定劳动合同违约金违约金的数额的设定都要求应当遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。约定的违约金数额畸高的,当事人可以要求适当减少。双方当事人因违约金发生争议的,可以按劳动争议处理程序解决。《中华人民共和国发票管理办法》第三条本办法所称发票,是指在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中,开具、
    2023-07-08
    74人看过
  •  合同单位与开票单位不对应
    这是不允许的, 因为发票上的开票单位、发票专用章公司名称以及合同上的合同章(可以是公章) 公司名称必须保持一致, 否则税务机关可能会认为存在虚开发票的行为。合同的法律约束力,应是法律赋予合同对当事人的强制力,即当事人如违反合同约定的内容,会产生相应的法律后果,包括承担相应的法律责任。这是不允许的,因为发票上的开票单位、发票专用章公司名称以及合同上的合同章(可以是公章)公司名称必须保持一致,否则税务机关可能会认为存在虚开发票的行为。合同的法律约束力,应是法律赋予合同对当事人的强制力,即当事人如违反合同约定的内容,即产生相应的法律后果,包括承担相应的法律责任。约束力是当事人必须为之或不得为之的强制状态,约束力或来源于法律,或来源于道德规范,或来源于人们的自觉意识,当然,源于法律的法律约束力,对人们的行为具有最强迫约束力。 不 一 致 的 合 同 和 开 票 单 位 如 何 维 权根据素材2所
    2023-09-17
    276人看过
  • 事业单位服务期违约金5万合法吗
    一、事业单位服务期违约金5万合法吗合同违约金5万是合理的,合同违约是指违反合同债务的行为,亦称为合同债务不履行,违约的一方要按照当事人的约定或者法律直接规定向另一方支付的金钱。二、行政事业单位收取违约金违法吗?依据我国劳动合同的规定,如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,并且签订服务期协议的,劳动者提前离职的,要承担违约的责任,所以这种情况是不违法的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。三、什么是劳动合同劳动合同,是指劳动者与用人
    2023-03-23
    400人看过
  • 合同违约投诉单位之后如何办?
    一、购房合同违约投诉单位之后如何办?1、开发商是以房地产开发经营为主体的企业,它们通过实施开发过程而获得利润。因此其属于一般的民事主体,与开发商发生纠纷,应按照双方之间的合同约定执行,协商不成,可以向人民法院起诉。2、违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。《民事诉讼法》规定一方拒绝履行义务的,另一方有权向法院起诉。3、在开发商拒绝支付违约金的情况下,购房者可以依据商品房买卖合同向法院起诉,在取得法院判决支持后,开发商仍然拒绝支付的,可以申请强制执行。二、房屋买卖合同中介违约如何处理?1、在房产交易中,若是由于卖方的个人行为造成交易无法继续履行的,买方可以向卖方提出解除合同,并且追究其法律责任,而卖方不但要把已收取的定金返还给买方,还要依法赔偿买方的损失。2、房主签约后却反悔,购房者的利益变得十分错综复杂,至于违约金的数额,一般为定金的两倍,但也
    2023-06-16
    420人看过
  • 企业从供货单位取得的合同违约金
    供货合同违约金标准不是法定的,违约金的金额和计算方式,一般由双方当事人自由协商确定,法律并没有对怎么计算作出强制性规定。法律规定,如果双方约定的违约金超过损失的30%时,对方可以请求降低违约金,相对应的,如果约定的违约金低于损失的,也可以向法院主张增加。如果双方并未约定违约金,那么赔偿的标准根据守约方受到的损失来认定的,购销合同中,基本都是参照银行同期贷款利率来进行赔偿的。根据《民法典》规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。主从合同违约金不一致怎么办主从合同违约金不一致的应该以主合
    2023-08-01
    478人看过
  • 合同违约金开票有哪些规定
    合同违约金开票的办法:1、一般情况下,销售货物、提供应税劳务而产生的违约金,应开具增值税专用发票;2、提供服务性业务而产生的违约金,应开具服务业发票;3、因资金交易而产生的违约金,应开具服务业发票,按金融保险业计征营业税。合同违约金的法律规定有哪些?当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。综合上面所说的,合同违约会造成他人的利益受到重大的损失,但一般在认定违约情形时也需确定是否与约定的条款不符合,因此,在处理的时候就需要结合实际情况来,对于违约者必定就需要采取救济的措施,这样才不会产生法律的责任。《中
    2023-08-09
    147人看过
  • 事业单位合同毁约需要支付违约金的情形有哪些
    《事业单位合同管理制度》规定,聘用合同对受聘人员的违约行为约定违约金的,仅限于下列情形:(一)违反服务期约定的;(二)违反保守单位商业秘密约定的。违约金数额应当遵循公平、合理的原则约定。一、事业单位聘用合同的法律特征有哪些?1、聘用合同是双方当事人意思表示一致的法律行为,而不是单方的法律行为。聘用合同与一般合同成立的条件一样,只有事业单位和拟聘用人员双方意思表示一致,自愿达成协议时,聘用合同才成立。2、聘用合同中双方当事人的法律地位是平等的,这一点是双方自由表达意愿的前提,也是双方实现权利义务的重要基础。事业单位是用人的一方,但不等于单位的法律地位高于聘用人员的地位,可以任意将其意志强加于对方。聘用合同又不同于一般合同,根据民法典的规定,合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议;有关身份关系的协议,适用其他法律规定。聘用合同是单位与受聘人员订立的有隶
    2023-03-04
    433人看过
  • 合同未执行违约金怎么开票?
    按照《民法典》五百八十五条的规定,违约金的性质是一种补偿,补偿对象是违约方因为未履行合同业务而给其他缔约方造成的损失。因此,如何开具发票,取决于违约金的补偿内容。一般而言,违约金补偿的内容分为以下两种。1、接受方补偿提供方的损失例如A、B两家企业签订销售合同,约定A企业向B企业销售货物一批,B企业自行到A企业指定的第三方仓库将货物运走。如果B企业未在约定时间运走货物,导致A企业为了贮存货物而多向仓库运营方支付保管费用,则B企业向A企业支付违约金用于弥补这种损失,属于《增值税暂行条例实施细则》第十二条列举的“价外费用”,应当由A企业向B企业开具发票,B企业凭取得的发票在企业所得税前扣除。2、提供方补偿接受方的损失承上例,如果A企业迟延交付货物,造成B企业产生损失,则A企业向B企业支付的违约金即用于弥补此种损失,此时B企业作为收款方是否应向A企业开具发票?答案是否定的,因为B企业作为买方没有向
    2023-06-28
    227人看过
  • 单位员工合同有违约金吗
    单位员工与企业签订的合同里有违约金的条款,在签订合同时需要标注违约金的金额、违约赔偿等,合同里关于违约金的条款也需要些清楚,一旦产生争议,按照合同中违约条款的计算方法来执行即可,违约金算是一种处罚。也是对被违约者的损失进行赔偿。劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者,这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后,用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬,劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。一、签订合同的法律规定根据《民法典》相关内容如下:第四百六十九条、当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。第四百七十条、合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款
    2023-03-28
    301人看过
  • 行政事业单位收取违约金违法吗
    依据我国劳动合同的规定,如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,并且签订服务期协议的,劳动者提前离职的,要承担违约的责任,所以这种情况是不违法的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。一、什么是劳动合同劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华
    2023-02-12
    487人看过
  • 如何处理合同单方违约事宜?
    1、采取自救手段,维护自身利益。2、寻求司法救济,追究对方违约责任。3、持合同的效力,等待对方履行。一、侵犯商业秘密处理方法企业的商业秘密被侵犯,应视不同情况,采取不同方式处理,寻求法律保护的途径和协商均可。1、民法上的救济。即依据民法上的规定请求违反保密协议的当事人承担违约责任或者侵害商业秘密的侵权人承担侵权责任的方式,民法上的救济的请求权基础是合同或者侵权行为。2、行政法上的救济。即向工商行政管理机关申请查处侵权行为、提出调解请求。3、刑法上的救济。如果侵犯企业的商业秘密的行为构成犯罪,权利人可以向公安机关控告,追究其刑责任。同时,权利人可提起刑事附带民事诉讼要求侵权人承担民事赔偿责任。二、不履行股权回购协议该么办不履行股权回购协议的办法是应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任:1、当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行合同义务的,另一方可以要求其在履行期限届满前承
    2023-04-03
    133人看过
  • 单位租房合同的违约金标准
    一、单位租房合同的违约金标准不是法定的。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。单位租房合同满足什么条件才有效?(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。二、租房合同同时约定定金和违约金时怎么办根据我国《民法典》第五百九十条规定:“当事人既主张约定违约金,又主张定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或定金条款。”因此租房合同的定金与违约金条款不能同时适用,只能选择适用。
    2023-05-03
    271人看过
  • 单位合同违约金怎么规定的?
    所谓违约金是指当事人预先约定,一方不履行或不适当履行债务时,应按照一定的计算标准向对方支付一定数额的金钱。违约金可以理解为对债的一种担保,也是对违约行为的一种经济制裁,设立违约金是为了保证债的履行。当事人订立的各类合同一般均有违约金的约定,用人单位和劳动者签订的劳动合同中也多有劳动者承担违约金的规定,有的约定一个固定的数额,有的则按剩余工作年限工资数计算。《劳动合同法》第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定,对于人才的合理流动,以及促进用人单位自身完善人才激励约束机制,真正实现人力资本的价值都是具有积极意义的。如果在劳动合同中约定了违约金,也是无效的,劳动者无须支付。一、劳动合同中是否有违约金劳动合同可以约定违约金,《劳动合同法》中明确规定,服务期与保密义务和竞业限制可以约定违约金外,超出的无效。换句话说服务期与保密义务
    2023-03-14
    190人看过
  • 如何让单位开解约函
    和单位协商,如果不能协商到劳动局投诉。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。一、劳动合同订立要遵循的原则是什么?订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。平等自愿的原则,是指订立劳动合同的双方当事人具有相同的法律地位并且出于双方当事人自己的真实意见;协商一致的原则,是指劳动合同的全部内容,由双方当事人共同讨论、协商,取得完全一致的意见后确定。二、国家规定的劳动合同是什么国家规定的劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定
    2023-04-03
    188人看过
换一批
#合同违约
北京
律师推荐
    展开

    违约金是由当事人约定的,为约定违约金。约定违约金是一种合同关系,称违约金合同。这种合同属从合同。主合同无效,违约金合同无效。违约金合同是诺成合同,与定金合同不同,不以预先给付为成立要件。约定违约金又是一种附条件合同,通常,违约行为发生,违约... 更多>

    #合同违约金
    相关咨询
    • 企业能开违约金发票吗?发票如何开?
      河南在线咨询 2022-08-20
      发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中,所开具和收取的业务凭证,是会计核算的原始依据,也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。收据才是收付款凭证,发票只能证明业务发生了,不能证明款项是否收付。关于企业能开违约金发票吗的问题可以参考《发票管理办法》第三条规定,发票是指在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中,开具、收取的收付款凭证。所以企业可以开违约金发票
    • 劳动合同有违约金吗事业单位
      贵州在线咨询 2023-10-29
      劳动合同当中除了两种特殊情况以外是不能够约定违约金的,只有在劳动合同当中约定了培训服务期的时候,就可以约定违约金。或者是在劳动合同当中签订了竞业限制协议的时候,也是可以约定违约金的。
    • 如何开发票违约金
      江苏在线咨询 2022-09-02
      收取违约金时,应区分不同的情况,在开具发票时区别对待: 1、一般地,销售货物或提供增值税应税劳务而收取的违约金,应开具专用发票,并计入销售收入; 2、提供服务性业务而收取的违约金,应开具服务业发票,并计入营业入; 3、因资金往来而收取的违约金,应开具服务业发票,按金融保险业计征营税。这里要注意,如销售货物的所有权没有发生转移,或者未提供增值税、营业税应税劳务而收取的违约金,则不需要开具发票。《中华
    • 事业单位聘用合同违约金是不是违法的
      吉林省在线咨询 2023-04-27
      1、不是违法的,事业单位聘用合同可以约定违约金,很多事业单位有服务期,劳动者在服务期满内辞职是要赔付违约金的。另外相关法律规定也有违约金的情形,比如单位在试用期内为劳动者支付了培训费用,劳动者若辞职需要赔付培训费等。除此之外其余情况的不应在合同中规定违约金的条款,若规定也是无效的。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违
    • 合同违约金如何开票,法律上该如何规定
      天津在线咨询 2023-08-28
      对合同违约金进行开票如下: 1、一般情况下,销售货物、提供应税劳务而产生的违约金,应开具增值税专用发票; 2、提供服务性业务而产生的违约金,应开具服务业发票; 3、因资金交易而产生的违约金,应开具服务业发票,按金融保险业计征税费。