被开除的警察公职之路，法律有哪些规定？-法师兄

被开除的警察公职之路，法律有哪些规定？

来源：互联网时间： 2023-07-12 15:24:10 449 人看过

人民警察有下列情形之一，经批评教育、纪律处分仍不改正的，或者经课程试用后仍不合格的，应当予以辞退：（1）作风散漫，纪律松弛，经常迟到早退或者上班时间经常办私事的。（2）遇事推诿，消极怠工，工作不负责任的。（3）耍特权，态度恶劣，刁难辱骂群众，侵犯公民合法权益的。（4）酗酒滋事或者经常酗酒的。（5）私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察的。（6）不按规定着装，警容不严整，举止不端庄的。（7）对遇有危难情形的群众拒绝提供救助的。

原被判缓刑的人员会被开除公职么？

被判缓刑事业单位人员不会被开除，因为根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，才应当给予开除处分。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。

《中华人民共和国公务员法》第五十七条机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度。对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理。

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不能。除非是对于之前的行为是误判的情况，一般正常被机关开除的情况下是不能复职的。开除是指公安局对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的警察，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。一、公司没有签合同员工应如何辞退违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况，依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制，安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。二、开除与除名、辞退有何不同三个概念均属于之前的概念，在现行的《劳动法》、《劳动合同法》中已没有，以“解除劳动合同”代替。三者之间的不同点主要是：1.作为惩戒方式，它们的类别、审批时效不同。开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。其处理时效为：从证实职工犯错误之日

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