报考公务员的基本条件

根据《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定，考公务员的有关人员必须具备下列基本条件：

一、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利

二、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义

三、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神

四、报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市(地)级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定

五、报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外。

六、身体健康，年龄为三十五岁以下

七、具有录用主管机关批准的其它条件。

另外，凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括：

第一，曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的;

第二，曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的;

第三，正在接受审查或受过处分未解除的;

第四，参加与四项基本原则相悖的组织或活动，存在严重问题的。

除了要符合以上这些政治条件之外，报考者还要达到招考部门规定的体检要求(详细见后)

公务员考试录用的一般程序

一、发布招考公告(简章)。

公告(简章)内容包括：招考单位、职位、专业、人数、资格条件、报名方式、考试科目、内容、报名及考试时间和地点等。

二、报名。

如有网上报名须先在网上填写相关资料，然后将其打印出来，在规定时间持相关证件，到指定地点进行资格确认。

这些省市，北京、上海、天津、吉林、河北、山西、江苏、浙江、江西、福建、陕西等11省市在国考及地方招考中已全部实现网上报名确认和网上缴费。

如果只是现场报名，考生要到指定的报名点办理报名手续。考生一般应持以下报名材料：应届毕业生持本人身份证、学生证、《应届毕业生就业推荐表》(这个东东有的是要求在政审时出示的)、近期正面免冠照;其他人员持本人身份证、户口本、学历证和有关证明材料以及本人近期正面免冠照。

三、考试。

考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。

对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。

四、体检和考核。

对面试合格的考生，按笔试、面试成绩各占50%的比例(各地情况不一样，一般是这样)合成总成绩，依总成绩高低顺序，按照招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选。体检不合格者，按成绩高低顺序依次补上。

五、录用。

根据考生总成绩高低顺序和体检、考核结果，分类择优拟定录取人选，报省人事部门审批。

六、试用期。

新录用的国家公务员，试用期为1年。试用期满合格的，予以正式任职;不合格的，取消录用资格

关于国考与地方考试

国考即中央公务员考试，是指中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。相应的各地地级以上省市每年也招收公务员。根据新的公务员法，国家公务员和地方公务员，统称为公务员。

要注意的是，只有地级及以上城市才有权利招收公务员，地级以下组织的考试不叫公务员招聘考试，一般是补充事业单位的。

考试时间：

国考：从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年11月的第一个星期六，考试时间则固定在每年12月的第三个星期六。

地方：地方的公务员考试时间差异很大，一般集中在上半年。而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试，比如天津等城市。

考试科目：

国考：中央的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B)。关于AB两类的区别，见后。

地方：各个地方的考试科目都是地方自定的，分笔试和面试。笔试科目各有不同，北京考的是《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;天津，上海和广东考《行政职业能力倾向测验》和《申论》;浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》，还有考三门的，比如江苏，上述提到的科目都要考，考的是要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对地进行复习。

考试的具体内容：

(一)行政职业能力测验

主要测查考生从事国家机关工作必须具备的潜能。

考试结构包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析等五个部分。全部为四择一的客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

(二)申论

主要通过考生对给定材料(大约有十段左右)的分析、概括、提炼、加工，测查考生解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题，一般是三道题，

第一题，概括给定材料所反映的主要问题，一般要求在150字以内;

第二题，提出解决问题的方案并加以简要说明，一般要求在350字以内;

第三题，申述、论证应试者对问题的基本看法和解决问题的方法，一般要求在1200字以内。考试时限150分钟，满分100分。

关于AB两类的区别

简单的说，A类是行政类(一般来说是坐办公室的)，B类是执法类,技术类的。

A类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂

直管理系统所属机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位(如，国家计委综合司从事经济形势分析和政策研究)

B类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂

直管理系统所属机构中，从事机关内的专业技术工作、对机关的业务工作提供专业技术支持的职位(如，某些机关内部的财务会计职位);实行中央垂直管理的行政机关中直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位(如，基层海关中从事海上缉私或现场查验工作的职位)。

关于报考对象，生源问题

中央的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。

各省市对参加考试的应届生的生源要求各不相同，例如北京公务员考试的招考公告中对外地生源的规定是北京地区普通高等学校取得留京资格的大学本科以上外地生源应届毕业生;上海市规定报考者应为上海高等院校、国务院各部、委、办、局所属高校(含已划转地方的高校)，或列入211工程建设的地方高校的本科以上的优秀毕业生;广东的要求比较宽普通高、中等院校2003年应届毕业生(非广东生源(户籍)报考者限普通高等院校本科以上毕业生，定向生限在定向地区报考)。

各地情况相当不同，报考前请留意相关简章。