17岁上班老板不给工资怎么办-法师兄

17岁上班老板不给工资怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-05 16:54:14 305 人看过

倘若未成年人在相关企业从业期间，雇主未能按照约定发放薪资，处理方式具体如下：

首先，您有权向当地劳动监管机构举报，他们将会根据《劳动保障监察条例》的相关法规，对该用人单位展开全面的监督检查，并依法责令对方支付拖欠的薪资；

其次，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，若雇主存在拖欠或未足额支付劳动报酬的行为，劳动者有权依法向当地人民法院提交支付令申请，由人民法院依法发出支付令；

最后，最为有效的解决方案是直接前往当地劳动行政管理部门申请劳动仲裁（无需缴纳任何费用，也无需聘请律师），通过劳动仲裁所作出的裁决书，向用人单位追讨欠款，如若用人单位仍拒绝支付，您可进一步申请法院强制执行。

在此过程中，您还可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，要求用人单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的比例，向您额外支付赔偿金。

《劳动法》第四十八条

国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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