深圳社保生育津贴如何申请-法师兄

深圳社保生育津贴如何申请

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-02 18:48:09 454 人看过

申请生育津贴所需材料

1、生育保险津贴申请表；

2、享受待遇人员的身份证明；

3、医疗机构诊断证明（计划生育手术／难产／生育多胞胎／终止妊娠的提供）；

4、婴儿出生或者死亡证明（分娩提供）；

5、符合计划生育规定证明（分娩的提供）；

6、用人单位垫付生育津贴的凭证；

7、相关劳动合同、劳务派遣协议或者用人单位的招录证明；

8、用人单位的营业执照、登记证书或者机构代码证。

用人单位经办人携带上述资料前往深圳社保机构办理申领手续即可。符合生育津贴支付条件的，市社会保险经办机构应自收到申请之日起30日内支付；不符合支付条件的，应自收到申请之日起15日内作出不予支付的书面决定并说明理由和依据。

《社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。下面为您介绍深圳个人是怎么办理生育保险的。参加生育医疗保险的参保人，在市外产前检查、分娩住院或计划生育手术的，需在出院之日起1年内凭以下资料到所属社保机构医保机构报销：1、医疗卡复

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1、计发标准女职工计划内生育或计划内怀孕流、引产按规定享受生育津贴，由社会保险经办机构按规定发放，职工享受生育津贴期间单位工资（指缴费工资基数项目）停发。生育津贴以本人当年（或上月）生育保险个人缴费月工资基数除以30，作为一日应计发的生育津贴，按对应享有的天数一次性计发。（1）生育顺产的为90日，晚育的增加60日；难产的增加15日；多胞胎生育的，每多生育一胎，增加15日；（2）妊娠4个月以上引产或死胎的，为42日；妊娠4个月以下流产的为15日至30日。2、支付（申领）办法（1）生育津贴实行社会化发放。（2）参保职工应于分娩、或流、引产出院后的次月，本人或书面委托人持“一卡一证一册”或生育证、书面委托人居民身份证及单位停发工资证明（女职工计划内流、引产的应同时持所在单位签发的《青岛市城镇职工计划生育手术证明信》）等材料，按社会保险工作管理权限，到社会保险经办机构申领生育津贴。（3）社会保险经

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职工累计参加生育保险满1年且用人单位已按《广东省职工生育保险规定》（以下简称《规定》）向其垫付生育津贴的，用人单位可在职工生育或者施行计划生育手术的次月起1年内，向市社会保险经办机构申请支付生育津贴；累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的，用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内，向市社会保险经办机构申请支付生育津贴。深圳生育津贴的计算标准是什么深圳职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。一般都是由用人单位申领。如职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因或者无正当理由未垫付生育津贴的，职工个人可以领取。由此可见，深圳的产假时间相对来说还是比较长的，而且在产假结束以后，若无正当理由就应当到用人单位报到，不过

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一、深圳生育津贴如何计算生育津贴＝用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。二、能获得津贴的假期1、女职工产假天数①顺产的，98天；②难产的，98＋30＝128天；③生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加15天；④怀孕未满4个月流产的，15天⑤怀孕满4个月流产的，42天2、享受计划生育手术休假①取出宫内节育器的，1天；②放置宫内节育器的，2天；③施行输卵管结扎的，21天；④施行输精管结扎的，7天；⑤施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。注：享受奖励增加的产假或者看护假期间，由用人单位按照规定发放工资，职工不享受生育津贴。

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一、深圳生育津贴是产后多久可以申领？深圳地区的生育津贴福利待遇从职工完成分娩或者实施计划生育手术之日起，需在三年之内登录该市医疗保障局官方网站的单位网上服务平台进行正式的申请领取，这是为了确保相关权益得以充分维护和保障。值得一提的是，生育津贴的申请领取工作将由用人单位全权负责。此处所述的“自次日起三年内”这个时间期限主要针对的是申请津贴的时效性要求，但同时需要注意的是，用人单位必须等待员工的产假期满之后方能在相应系统中进行操作并提交生育津贴的申请。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。二、深圳生育津贴领取条件深圳生育津贴领取条件如下：1、生育保险足额缴纳累计满一年以上；2、生育保险累计缴纳未满1年以上，单位为职工缴纳生育保险满12个月后即可领取生育津贴；3、已经发放产假及计划生育手术假期间的薪资。当事人携带深圳市生育保险津

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