天津市失业金领取标准2024是怎样的-法师兄

天津市失业金领取标准2024是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-05 18:27:16 51 人看过

根据相关规定，失业保险金的领取标准具体分为以下四种情况：

（1）上一份工作期间所缴纳社保费的累计时长未满五年者，可按照最低工资的百分之七十五予以发放；

（2）累计缴费时长在五年至十年间者，则应按照最低工资的百分之八十予以支付；

（3）若参保人在上一份工作中所缴纳的社保费用已经超过了十年但不满二十年，则其可享受的失业保险金标准为最低工资的百分之八十五；

（4）凡在已连续缴纳社保费用达20年以上的退休工人打算领取失业保险金时，每月可领取的金额将为最低工资的百分之八十为准，且自第十三个月开始，领取标准将统一按照最低工资的百分之七十五执行。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

失业保险
株洲失业保险金如何领取,领取标准又是怎样的

发放标准1.我市城市四区，即荷塘区、芦淞区、石峰区和天元区失业人员的失业保险金发放标准由1112元/月调整为1182元/月，月标准提高了70元2.醴陵市、株洲县、攸县失业人员的失业保险金发放标准由1000元/月调整为1063元/月，月标准提高了63元;茶陵县、炎陵县失业人员的失业保险金发放标准由904元/月调整为961元/月，月标准提高了57元。3.失业人员每个月领取失业保险金的标准，为当地最低工资标准的80%1.终止劳动合同的2.被用人单位解除劳动合同的3.被用人单位开除、除名和辞退的4.与用人单位解除劳动合同的5.法律、行政法规另有规定的办理材料1.本人身份证明2.所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明3.失业登记及求职证明4.省级劳动保障行政部门规定的其他材料办理流程1.参保单位工作人员对符合申领失业保险金条件的失业职工，要为其填写《失业人员申领资格初审表》2.携带失业职工档案或劳

2023-05-05

93人看过
法律综合知识
新乡市生育津贴领取标准是怎样的

生育生活津贴通常根据员工所供职企业在过去一年中全体员工的月平均工资水平来核定发放；对于未参与生育保险的人员，则按照女职员产假期前所领薪水的额度，由雇主承担相应费用。当员工出现以下任何一种情况时，均可依照法规规定享受到生育生活津贴：即女职员分娩后可享有相应的产假福利；完成符合计划生育政策的手术之后，也可获得相应的休假福利；此外，如有其它相应情况的话，亦可获得这一待遇。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

2024-05-07

117人看过
法律综合知识
2024天津市高温补助的标准是怎样？

夏季室外工作对于工人来说是异常艰难的，高温条件下工作久了，可能会出现头晕、呕吐等现象，国家政府对此有要求规定，企业公司在高温期间要对室外高温工作者进行补贴，那么以某一具体地方为例，2021天津市高温补助的标准是什么？让我们一起来了解一下吧。天津高温津贴标准：每天37元。用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的（以下简称“高温天气作业”），应当向劳动者发放高温津贴。工作地点不固定以及机动作业的劳动者，在处于高温天气期间的任一工作地点从事高温天气作业的，用人单位应按规定计发高温津贴。从事高温天气作业的劳动者，高温津贴可以按照日累计高温天气作业小时数折算后发放。用人单位无法准确测定日累计高温天气作业小时数的，应按高温津贴标准的100％计发。劳动合同履行地不在市行政区域内的，高温津贴等事项按照劳动合同履行地

2024-03-10

273人看过
失业保险
天津失业保险金领取期限是多久

天津失业保险金领取条件1、职工在失业前缴纳失业保险一年以上;2、职工非本人意愿中断就业;3、职工已经办理失业登记，并且有求职要求。天津失业保险金领取期限1、失业保险缴纳满一年不满二年，领取期限为三个月;2、失业保险缴纳满二年不满三年，领取期限为六个月;3、失业保险缴纳满三年不满四年，领取期限为九个月;4、失业保险缴纳满四年不满五年，领取期限为十二个月;5、失业保险缴纳满五年不满五年以上，缴纳失业保险没增加一年，领取失业保险金增加一个月，最长期限不能超过二十四个月。

2023-05-08

185人看过

失业保险
失业保险金的领取金额标准与领取期限是怎样规定的

失业了怎么办，那就去领取失业保险金吧，很多人误解了，只要失业就可以向社会保障部门领取失业保险金，其实不然，失业金领取是有标准的。问：失业后，能否一直领取救济金?答：不能。领取失业救济金的总月数与连续缴费年限有关，连续交费1年以上不满2年，领取3个月的失业救济金;连续交费2年以上不满3年，领取6个月的失业救济金;连续交费3年以上不满4年，领取9个月的失业救济金;连续交费4年以上不满5年，领取12个月的失业救济金;连续交费5年以上的，按每满一年增发一个月失业救济金，但最长不超过24个月。此外，失业人员重新就业后再次失业的，交费时间重新计算。问：我最近刚刚辞职，公司一直为我缴纳失业保险，如果我近期不工作，能否领取失业保险?答：不能。领取失业救济金需为“非自愿性”失业，即不是自己主动提出辞职。如果是个人主观决定辞职，则不符合领取失业金条件。假如是被公司裁员，而户口又不在本城市，多数省份不负担外地户

2023-04-30

348人看过
法律综合知识
失业能领多少失业金？失业保险金领取条件及标准2024？

一、失业保险金领取条件及标准是什么？按照法规，失业人员申领失业保险金必须同时满足下列条件：【1】失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；【2】非因本人就业意愿中断就业；【3】已经进行失业登记，并有求职要求。目前失业保险金都是按照最低工资标准的80％，由当地社保经办机构按月发放的。根据各地实际情况不同，发放的具体金额也有所不同。二、按照各地失业补助金发放标准，具体举例来看：【1】上海市：上海市第1－12个月领取失业保险金的失业人员，失业保险金发放标准为2055元／月；第13－24个月领取失业保险金的失业人员，失业保险金发放标准为1644元／月；延长领取失业保险金的失业人员，失业保险金发放标准为1420元／月。【2】天津市：领取期限处于第一至第十二个月的，失业保险金月发放标准为1600元。领取期限处于第十三至第二十四个月的，失业保险金月发放标准为1560元。【3】甘肃省：失业保险金发放标

2024-04-08

341人看过
私营企业
上海市领取失业金标准怎么计算

1、失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限扣除已核定过领取失业保险金期限的缴费年限确定。缴费年限满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月，以后缴费年限每增加1年，期限增加2个月，以此类推，但一次核定领取的期限最长不超过24个月。2、失业保险金的领取标准是多少答：失业保险金的领取标准根据失业人员累计缴费年限和年龄确定，但不得高于本市当年最低工资标准，不得低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。3、领取失业保险金必须同时具备哪些条件答：同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业2具有本市城镇常住户口3本人在职期间按照规定缴纳失业保险费4解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年5按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。4、城镇失业保险的适用范围是什么答：失业保险适用范围包括本市行政

2023-02-19

500人看过
法律综合知识
2024年天津失业保险标准是怎么规定

失业保险金标准领取期限处于第一至第十二个月的，失业保险金月发放标准由800元提高到880元；领取期限处于第十三至第二十四个月的，失业保险金月发放标准由760元提高到840元。其他失业保险待遇标准按照2％缴费比例缴纳失业保险费的农民合同制工人，2018年6月1日后（含6月1日）终止解除劳动关系的，一次性生活补助费月计发标准由480元提高到528元。失业人员在领取失业保险金期间实现自谋职业，申请领取剩余失业保险金的，按照工商营业执照发照时间计发失业保险金。发照时间在2018年6月1日后（含6月1日）的，按新标准计发；发照时间在6月1日前的，按原标准计发。失业人员在领取失业保险金期间实现灵活就业，申请领取剩余失业保险金的，按照灵活就业登记时间计发失业保险金。灵活就业登记时间在2018年6月1日后（含6月1日）的，按新标准计发；灵活就业登记时间在6月1日前的，按原标准计发。

2023-12-23

236人看过

保险费
北京市失业人员领取金钱标准

北京失业保险金领取金额标准如下：累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元；累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元；累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元；累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元；累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元；从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。失业金怎么领取按照劳动保障部《失业保险金申领发放办法》等有关规定，失业人员申领失业保险金必须填写《失业保险金申领表》，并提供下列证明材料：（一）本人身份证明；（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；（三）失业登记及求职证明；（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。《北京市失业保险规定》第19条：“失业保险金标准的确定及调整，根据失业人员失业前缴纳失业保险费的年限，按照低于本市最低工

2023-06-30

432人看过
法律综合知识
天津丧葬费领取标准

天津丧葬费领取标准：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。天津市2017年度职工年平均工资为67284元，月平均工资为5607元，故2018年天津市丧葬费的标准为33642元。法律依据：《人身损害赔偿司法解释全文》第二十七条?丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。《人身损害赔偿司法解释全文》第二十七条?丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

2022-02-11

89人看过
法律综合知识
2024天津市交通事故赔偿标准是怎样的

一、2021天津市交通事故赔偿标准是怎样的2021年6月3日，天津市统计局公布2020年度天津市城镇非私营单位从业人员年平均工资及分行业从业人员年平均工资数据。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2020年修正）》的规定，即日起，天津地区人身损害赔偿案件中丧葬费均按照新标准57341元进行计算。天津全市已实施“同民同价”的规定，天津市2021年道路交通事故人身损害赔偿可参考相关数据：1、城镇居民人均年可支配收入47659元2、农村居民人均年可支配收入25691元3、城镇居民人均年消费支出30895元4、农村居民人均年消费支出16844元5、城镇非私营单位从业人员年平均工资114682元二、天津市交通事故具体赔偿：1、医疗费挂号费＋诊疗费＋医药费＋住院费＋其他医用费用，需结合患者病例及诊断证明。2、护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有

2024-03-28

228人看过
法律综合知识
天津2024高温津贴标准是怎样规定的？

一、发放标准每到夏季，天津市的机关、事业单位和企业职工都能领到防暑降温费。按规定，每年防暑降温费的发放时间为6、7、8、9月，共4个月。防暑降温费的月标准，是按上年度全市职工月平均工资的3％确定。2016年度本市职工月平均工资为5265元，以此推算，2017年机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准约为158元，四个月合计约为632元，比去年增加了近40元。二、计算方法高温津贴以市人力社保行政部门发布的上年度全市职工平均工资为基数，日标准为上年度全市职工日平均工资的12％，计算时四舍五入保留到元。高温津贴日标准计算示例：5265÷21．75×12％＝29元（仅供参考，以政府最终公布数据为准）【注】发放方式为按日计算、按月发放，并纳入工资总额。高温津贴应当以法定货币形式发放给职工，不得以实物或有价证券代替。相关规定针对户外劳动者，天津市2013年发布的《关于试行企业高温津贴制度的通知》明确

2024-01-05

161人看过

保险费
武汉市失业金领取标准和要求

申请失业金的条件是全国统一的，需要失业人已经按照规定参加国家的失业保险，而且单位和本人已缴费满一，其次是属于被动失业，也就是说主动辞职的不能领取失业金。最后就是你要在你的社区办理失业的登记，并且积极寻找工作。失业金的标准是武汉居民最低生活保障标准，这也是国家规定的。解除劳动合同失业金领取条件包括什么解除劳动合同失业金领取条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。《社会保险法》第四十七条规定，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

2023-06-30

383人看过
直系亲属
领取失业补助金怎样领取

工伤保险待遇简介一、工伤医疗待遇治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的按照国家和省有关规定执行,从工伤保险基金支付。住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十。经批准转外地治疗时，所需交通、食宿费用由本单位按因公出差标准报销。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受相关的伤残待遇。工伤职工在评定伤残等级后仍需治疗(含旧伤复发)的，经劳动能力鉴定委员会批准，五至十级的，继续享受工伤医疗和停工留薪期待遇;一至四级的，享受伤残津贴和工伤医疗待遇，住院伙食补贴由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十。工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在

2023-05-30

428人看过