超过一个月没上班工伤赔偿如何处理-法师兄

超过一个月没上班工伤赔偿如何处理

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-25 20:51:24 299 人看过

如果单位没有在一个月内申报工伤，劳动者可在一年内申报工伤，工伤待遇的费用由用人单位负担。

一、因工受伤但当时没报工伤怎么办

因工受伤但当时没报工伤，如果受伤时间还没有超过一年的，则劳动者或者近亲属可以自行申报工伤，被认定为工伤的，仍然可以享受工伤待遇。

如果因为公司原因导致超过工伤申报期限无法申报工伤的，则劳动者可以向法院提起侵权诉讼，要求单位赔偿自己因此受到的损失。

二、工伤不走工伤程序还有什么途径

1、可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔，如果没有报工伤的话，以后所发生的治疗或者有关费用就很难向公司索赔。2、发生了工伤应当主动的到当地的社保部门进行工伤申报。还有建议申请工伤认定，进行伤残鉴定，这对赔偿起着很重要的作用。而认定工伤当事人的权利。用人单位申报工伤是义务。3、如果单位不想报的话，自事故发生之日起一年内可以以个人身份向当地工伤认定部门申请工伤认定的。到时候单位将承担很多不利后果。

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