工伤认定申请书多久时间有效-法师兄

工伤认定申请书多久时间有效

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-07 09:02:29 105 人看过

自己申请工伤认定，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年以内有效。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

一、怎么确定新建工地发生工伤认定的哪些部门

发生工伤的认定部门是统筹地区社会保险行政部门。

根据《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、上班路上出事故，请问算工伤吗

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的是工伤。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

法律综合知识
抗诉申请书时效时间多久

一、抗诉申请书时效时间多久抗诉申请书时效时间是10天之内。《刑事诉讼法》第二百三十条，不服判决的上诉和抗诉的期限为十日，不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日，从接到判决书、裁定书的第二日起算。《刑事诉讼法》第二百二十八条规定：“地方各级人民检察院认为本级人民法院第一审的判决、裁定确有错误的时候，应向上一级人民法院提出抗诉。”据此，抗诉是人民检察院发现或者认为人民法院的判决、裁定确有错误时，提请审判机关依法重新审理并予以纠正的诉讼行为。抗诉通常分为对一审未生效裁判的抗诉和对生效裁判的抗诉两种，前者也叫上诉审程序的抗诉，后者也叫再审程序的抗诉。二、抗诉的条件抗诉申请条件如下：1．人民法院采信自行收集的证据：未经庭审质证即作为裁判的根据，导致裁判错误的；2．人民法院不采纳公诉人庭前收集并经庭审质证的有效证据：仅因被告人翻供而判决无罪或改变事实认定，造成错误裁判的；3．人民法院审判活动严重违反法定诉讼

2023-10-26

111人看过
医疗机构
工伤申请书和工伤认定的时效有关系吗？

工伤认定书没有时效限制。工伤认定书是人力资源社会保障局根据法律法规授权，对职工遭受职业伤害作出的受伤性质确认的具体行政行为，自作出之日起，非经法定程序撤销，具有法律效力。一、工伤认定报告与工伤关联书怎样认定工伤关联性鉴定，是指工伤职工遭受事故伤害之后，治疗工伤期间出现的疾病，或者工伤职工死亡是否有工伤导致的鉴定活动，正确的说法是疾病（死亡）与工伤关联性鉴定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定中不对关联疾病进行鉴定，只是对职工遭受事故伤害是否工伤作出决定。若是对于事故伤害所产生的疾病伤情，一定要向劳动能力鉴定委员会申请与工伤的关联性确认，一旦确认存在关联性，疾病直接纳入工伤处理。这样就能在最短的时间内最大限度的保护劳动者的合法权益。二、常见工伤怎么认定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定

2023-02-19

309人看过
工伤认定时效
工伤认定时效规定申请工伤时效

一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30口内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。一、工伤认定需要多长时间哪些情况可以认定为工伤鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断；鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断；鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹

2023-02-28

316人看过
工伤保险
时间多久工伤认定

工伤认定的期限是一年。通常在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但是单位不申请的，那么职工可以在一年内申请。一、工伤认定时间怎么算？工伤认定的时间是一年，从受伤之日起开始计算。根据相关条例规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、出差期间的工伤认定时效是多长时间出差期间的工伤认定时效是30天。《工伤保险条例》第十七条第一款

2023-03-17

279人看过

法律综合知识
工伤认定申请决定书下来之后多久认定工伤

一、工伤认定申请决定书下来之后多久认定工伤工伤认定申请决定书下来之后六十日内认定工伤，对事实清楚、权利义务明确的，在十五日内能够出具是否受理的决定书。社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，送达相关当事人。二、认定工伤单位可以辞退吗认定工伤单位不可以辞退。工伤职工在停工留薪期内用人单位必须保障工伤职工的基本权益，坚决不能辞退。工伤职工如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位也不能单方辞退。用人单位随意辞退工伤员工属于违反劳动合同法的规定解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。三、工伤认定需要什么资料工伤认定需要的资料有：1．职工个人的工伤认定申请书；2．受伤职工的有效身份证明；3．医疗诊断证明／职业病诊断证明书；4．劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的有效证明材料；5．用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单；6．职工死亡证明；7．公安部

2023-06-07

254人看过
直系亲属
工伤认定需要多久工伤认定时间超过30天能申请吗

区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。工伤认定超过30天可以申请，用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。超过60岁的人能申请工伤认定吗？因为劳动法规定男职工60退休，女职工50岁退休，达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护，也就不能购买工伤保险，也就无法享受工伤保险待遇。伤者与用人单位存在的是雇佣关系，劳动者应当通过协商或者发起民事诉讼要求用人单位支付赔偿。《工伤保险条例》第17条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织

2023-07-25

377人看过
工伤认定时限
工伤认定范围有哪些？申请工伤认定时限是多久？

该内容讲述工伤的分类及认定期限。根据受伤程度、导致工伤的原因和受伤部位进行分类，可以更好地保障受伤者的权益。工伤认定期限为三十日，给受伤者一定的时间进行治疗和康复。工伤可以分为以下几种类型：1.根据受伤的程度，工伤可以分为轻微伤害、中等伤害、没有生命危险的重伤、具有生命危险的重伤、危重、残存和未知的伤害；2.根据导致工伤的原因，工伤可以分为机械性伤害、物理性伤害和化学性伤害；3.根据受伤的部位，工伤可以分为颅脑伤害、面部伤害、胸部伤害、腹部伤害和肢体伤害等等。申请工伤认定的期限是三十日。工伤认定标准有哪些？申请工伤认定期限是多久？工伤认定是指在劳动者在工作中因遭受事故伤害或患职业病导致身体受到损害，需要暂停工作接受医疗救治，或者丧失劳动能力的，由用人单位或者社会保险行政部门依法确认其工伤身份，并依法享受工伤保险待遇的制度。根据《工伤保险条例》第

2023-09-04

221人看过
法律综合知识
认定工伤的时间？工伤认定申请表

一、认定工伤的时间多久？工伤鉴定一般在1－2个月内可以得到结果。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。当员工在工作时间进行工作时发生意外事故造成人身伤害或者由于职业的原因被诊断为职业病，所在单位可以从意外发生之日起或者得到诊断书被确诊为职业病起30日内，向所在地区的工伤认定部门提出工伤认定申请。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职，病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属，工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起1年内，

2024-01-07

302人看过

直系亲属
工伤申请有效期多少时间

申请工伤的有效期为1年。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一、怎么做工伤认定做工伤认定的方式。只有被认定为工伤，才能享受工伤待遇。具体方式如下：1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地，统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、什么时候去做工伤认定所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政

2023-03-08

104人看过
法律综合知识
工伤认定申请表怎么写？工伤认定书多久下来

一、工伤认定申请表怎么写？工伤认定书多久下来？工伤认定申请表按照实际情况填写即可，实际上申请表是由社会保险行政主管部门提供的，但用人单位或者员工填写的信息必须符合实际情形，工伤认定书一般从受理工伤认定申请以后的60天内可以下来。《工伤认定办法》第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。二、工伤认定书的基本内容有哪些？（一）用人单位全称；（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（三）受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救

2023-12-22

437人看过
工伤责任认定
工伤责任认定书有效期为多长时间

一、工伤责任认定书范本申请人：XXX职工姓名：XXX性别：X年龄：XX,身份证号码：XXXXXXXX用人单位：XXXXXXXX职业/工种/工作岗位：XXX事故时间：XXXX年X月X日事故地点：XXXX诊断时间：XXXX年X月X日受伤害部位/职业病名称：XXXX受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论：XXXX年XXX月XXX日受理XXX的工伤认定申请后，根据提交的材料调查核实情况如下：同志受到的事故伤害（或患职业病），符合《工伤保险条例》第XX条第XX款第XX项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定（或视同）为工伤。如对本工伤认定决定不服的，可自接到本决定书之日起60日内向XXX申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。（工伤认定专用章）XXXX年X月X日二、工伤责任认定书有效期为多长时间工作中事故发生后，单位应在30日内（时限）申请工伤认定，超过30天不超过1年（时效）单位也可申请，但工伤

2023-06-05

452人看过
直系亲属
发生工伤事故后申请认定时效是多久?

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一、伤残鉴定什么时候申请《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有

2023-04-12

68人看过

直系亲属
工伤认定申请的时限是多久，工伤认定申请过时限怎么办

工伤认定申请的时限是多久工伤职工所在单位应当自工伤事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区（一般为企业注册所在地）劳动保障行政部门提出工伤认定申请，遇有特出情况，报请劳动保障行政部门适当延长申请时限。根据《工伤认定办法》第7条的规定，单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者直系亲属，工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请，（注意：这里劳动者没有延长申请时限权利，也没有没有中断、中止的法律情形），过了1年申请期限，劳动行政部门将不予以受理工伤申请。除非所在单位愿意协商此事，否则很难通过其他途径获得赔偿。工伤认定申请过了时效怎么办《工伤认定办法》第7条规定：“工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。”虽然《工伤认定办法》关于个人工伤

2023-02-21

345人看过
法律综合知识
我现在工伤，但是工伤认定的申请时间要多久

一、我现在工伤，但是工伤认定的申请时间要多久申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、工伤认定申请的申请期限为多长时间工伤认定申请的期限根据申

2024-01-06

67人看过