双方均承认合同存在并按合同约定履行合同时合同遗失没有影响。如果对方不按照合同履行,需要找到其他证据来证明合同的存在和内容。在诉讼过程中,原则上应当提供合同原件。提供原件确有困难的,人民法院查明复印件真实性后也可以采纳。但证明复印件真实性的举证义务在当事人一方。合同丢失的原因,行为人故意损害当事人的合法权益,或者故意盗窃、毁损,以达到违约的目的。丢失人应当向公安机关报案,追究行为人的法律责任。如果合同丢失,也可以通过媒体、报纸公告,宣布合同无效,对方重新签订合同。
公司将劳动合同遗失
公司把劳动合同丢了可以采取的措施是:
如果单位将劳动合同丢失,可以借用员工的劳动合同进行复印,然后加盖印章,标注复印来源即可。
如果用人单位不给复印,可以到当地劳动部门复印。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
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确认合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,从而损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的;违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同... 更多>
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重新签订劳动合同日期需要重新签署合同吗?吉林省在线咨询 2023-10-24按照《劳动合同法》的规定,劳动合同变更的对象,只限于劳动合同中的部分条款,即依法可以变更的条款,但合同当事人条款及合同期限条款等是不能进行变更的。而劳动合同续签是指原订的劳动合同终止执行后,由于工作需要,当事人双方通过协商一致,继续签订的劳动合同。
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签署合同后是否需要开收据合理吗贵州在线咨询 2024-11-20未开具发票不影响合同有效性的前提是合同是基于各方当事人的真实且合法的意愿所签订,并且不违反任何法律法规的强制性规定。 在合同签署的过程中,应该避免任何欺诈、压迫或乘人之危等不正当行为,这样该合同才能够产生法律效力。 根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条,当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式指的是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
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签署合同后是否需要承担相应责任?山东在线咨询 2024-11-23是的。 双方在签订协议后,该协议将具有法律效力。双方当事人必须按照协议内容履行义务。然而,这需要双方自愿签署,而非受到强制或威胁。如果一方受到欺诈行为,且对方知道或应当知道该欺诈行为,受欺诈方有权请求法院或仲裁机构撤销该协议。 根据《民法典》第149条和第150条的规定,第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院
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需要代课的老师是否需要签署合同?西藏在线咨询 2024-11-12根据我国法律法规,实习教师应当签订劳动合同或聘用合同以明确其工作关系。因此,劳动关系已正式确立,双方必须依照法律规定签署书面形式的劳动合同。对于已经存在雇佣关系而未能按时订立书面劳动合同的情况,则应自实际开始工作之日起一个月之内完成签署工作。如果用人单位与受雇方在实际工作之前已经签订了劳动合同,那么自实际开始工作之日起,双方之间的劳动关系即已经建立。
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签署合同后是否需要手印以确认生效?宁夏在线咨询 2024-11-13根据我国《民法典》和相关法律法规的规定,合同中若无手印通常并不会对合同效力造成实质性影响。只要合同符合严格生效要件的规定,且缔约方已签署书面协议,即便缺少手印,该合同仍然具有法律效力。不过,要使合同获得法律效力,合同必须满足以下几个基本条件:首先,双方在法律行为能力上均符合法律规定;其次,在项目进行过程中,双方表达的意愿必须是真诚的,不能存在欺诈或胁迫等不当行为;最后,合同条款不得违反国家法律、行