按照规定不能认定工伤的情形-法师兄

按照规定不能认定工伤的情形

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-24 09:00:07 161 人看过

该段内容讲述了劳动者在哪些情况下不会被认定为工伤。根据规定，劳动者若出现饮酒或吸毒、故意犯罪、自残或自杀等情况，将不被认定为工伤。而劳动者若因工作原因受到事故伤害或患职业病，并经工伤认定，将享受工伤保险待遇。其中，若劳动者丧失劳动能力，将按规定享受伤残待遇。

劳动者若出现以下情况，将不被认定为工伤：饮酒或吸毒；故意犯罪；自残或自杀。劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，按规定享受伤残待遇。

素材中提到的工伤认定情形

根据提供的素材，我们可以得知该问题涉及到工伤认定情形。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，如果职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，那么由用人单位承担举证责任。如果用人单位无法提供证据证明其不认为是工伤的，那么就应当承担赔偿责任。因此，用人单位在工伤认定中负有举证责任，如果无法提供证据证明其不认为是工伤的，就应当承担赔偿责任。

总之，劳动者在工伤认定中需要遵守相关规定，否则将无法享受工伤保险待遇。用人单位在工伤认定中负有举证责任，如果无法提供证据证明其不认为是工伤的，就应当承担赔偿责任。

《工伤保险条例》第十六条

职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

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