医院员工退休后一次性能拿几笔钱
来源:互联网 时间: 2023-03-23 09:40:14 302 人看过

1、公积金,他的公积金缴存基数为7500元,这是他退休时的工资。在那之前,经过几次的增长,他得到了这么多钱。个人月供为工资的8%,单位月供为工资的12%。7500*(8%+12%),每月大概1500元。公积金年存款1500*12=18000元。他每年都有那么多钱,而且还在慢慢地增加。他退休时公积金一次性取出大概是13万元。他真的很高兴。事实上,目前,不少一线企业的月收入可以达到2万元。如果他们工作30年,积累的资金是一大笔钱。各单位存款比例不同,个人工资收入不同,公积金余额不同。

2、养老金,如你所知,养老金的数额与你所在地区的社会平均工资、养老保险缴费基数和缴费金额有关。费年限等有关,你能拿到多少钱?有的高达7000或8000,有的低至1000或2000。

3、取暖费,不仅是员工的,也是大多数退休人员的。有的老人每月发一次金,有的在供暖初期一次性领了,数额因地制宜。这位退休朋友说,他每年10月直接打到卡上,每人每年2000元。政策因地制宜,

4、企业年金是由企业自愿支付的,退休后可以像领取养老金一样每月领取一次。

5、养老补贴有不同的政策。很多地方会直接在养老金中增加养老补贴。例如,当你65岁或70岁时,你的养老金将增加对老年人的补贴。不同的地方有不同的政策。

6、独生子女津贴,这位退休的朋友,是独生子女家庭,根据当地的政策,他和妻子退休后在养老金中有独生子女津贴。他说似乎每个人一个月有10元左右。

7、医疗保险费。累计医疗保险费达到年龄限制时,享受医疗保险报销待遇。当我们在工作时,我们需要扣除医疗保险费。医疗保险卡每月支付一次,可以用来买药和看病。这位退休朋友每年的医疗保险卡钱大约是2000或3000元。每个人的钱都不一样。

一、退休证一般多久能下来

一般退休证办理当月就能办好。

下放省直事业单位除省管干部以外干部职工退休证办d理权限。退休文件下发后,由发文单位办理退休证。各市州事业单位退休证办理权限,由市州人力资源和社会保障局研究决定。

通知要求,各地各单位要严格执行国家退休政策,为退休人员及时办理退休证,并加强对退休人员的管理。原则上在退休文件下发后1个月内办理退休证。每年1月底前,要将上年度办理退休证的情况报省人力资源和社会保障厅。

注意事项:

1、凡领取社会养老保险待遇的离退休人员,需要携带身份证、退休证、户口簿、报到卡,到区社保中心办理生存报到手续。

2、如有特殊原因本人不能前来报到的,可由亲属持相关证明代为报到。

3、移居外地的退休人员,应提供由居住地户籍管理部门或有关单位出具的生存证明。

二、女性退休年龄是多少岁

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月10日 22:00
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 退休后公积金能否一次性取出?
    公积金退休可以全部取出来。只要退休人员符合相关条件,就可将住房公积金全部提取出来。首先要准备好所需材料和相关证明,到当地的住房公积金中心申请办理提取手续即可。指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。公积金该怎么取出来持提取证书向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。职工在住房公积金账户中提取存储余额的,由本单位核实并出具提取证明。职工应持提取证书向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出批准提取或者不提取的决定,并通知申请人;批准提取的,委托银行办理支付手续。《人民共和国住房公积金管理条例》第二十四条有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全
    2023-07-18
    401人看过
  • 医保退休前能否一次性补够年限
    1退休前能否一次性补够年限?按照目前的政策,在办理退休时,可通过一次性交纳过渡金的做法,缴够最低缴费年限(今年以前参保的是10年),然后不缴费享受退休人员医保待遇。广州市人社局医保处处长李-程强调,《实施办法》出台后,一次性过渡金的做法就会取消,届时即使是到了退休年龄,也不能一次性补缴,而是要逐月参保到最低缴费年限。社保人士补充表示,即使是养老保险,包括灵活就业人员在内的一般人员,目前的政策也只有按月延缴。只是为了处理历史遗留问题,特定早期下海或知青这类人群,有一次性缴费的特定政策。2灵活就业医保的“档次”有什么区别?目前到税局办理参保登记时,税务部门会提供一份“灵活就业人员参保险种组合”,其中针对医疗保险共有四个档次:一、灵活就业人员医疗保险(住院保险)、重大疾病医疗补助,缴费标准为226.33元;二、灵活就业人员医疗保险(住院保险)、重大疾病医疗补助、补充医疗保险,缴费为252.9元;
    2023-05-04
    209人看过
  • 退休后可以领取一次性医疗补助吗
    一、退休后可以领取一次性医疗补助吗一次性医疗补助金是劳动者与单位终止或者解除劳动合同时才能享受的,劳动者如果工伤后一直在单位工作直至退休,是不能领取一次性医疗补助金的。劳动者办理退休手续后,再次治疗因工负伤部位的医药费仍可以继续按原渠道享受。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。二、一次性工伤医疗补助金谁给一次性就业补助金补助金由用人单位支付,按照统筹当地上年度职工月平均工资计算。一次性医疗补助金由工伤保险基金支付,按照统筹当地上年度职工月平均工资计算。一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,按照伤者受伤前12个月工资实际收入的平均数计算。三、一次性工伤医疗补助金的条件领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项:(一)
    2023-06-04
    294人看过
  • 工伤后退休是否还能获得一次性伤残金?
    工伤后退休时没有一次性伤残金。根据规定工伤职工经过劳动能力鉴定为七至十级的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性就业补助金用人单位应当在办理劳动合同解除或者终止手续时一次性支付,医疗补助金劳动者可持解除合同证明书和劳动能力鉴定书、社保卡等资料向当地社会保险经办机构申请领取。一年以后拆钢板还有工伤假吗一年以后拆钢板有工伤假。一年以后才可以将钢板拆除的情况,此时应当按照旧伤复发来处理,应该能够享受工伤假。如果是旧伤复发的情况是按照工伤的情况来处理的,在治疗后还需要恢复治疗的,还可以享受不超过十二个月的停工留薪期限。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残
    2023-07-22
    251人看过
  • 工伤后退休是不是有一次性补贴
    工伤后退休没有一次性补贴,职工退休后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。具体如下:1、一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同。2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
    2023-08-08
    227人看过
  • 退休后的工资退休金是一次性还是按月领取
    企业年金退休后,可以一次性领取,也可以按月领取。职工在退休之后,可以从本人的企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。还可以用来购买商业养老保险产品,可依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。一、职业年金交了3年就退休工作人员退休后,可以选择两种方式按月领取职业年金待遇:一种是一次性用于购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;另一种是选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止。以上两种方法只能二选一,且选择好后不能再更改,同时,职业年金个人账户余额享有继承权。职业年金计算方法:职业年金缴费的标准时单位交8%,个人交4%,职工每月缴纳4%也划入职业年金账户。退休时按退休人员除以计发月数就是每月可以领取的职业年金。二、企业年金缴费比例是多少企业年金缴费比例如下:1、年金缴费中本单位工资总额的8%;2、年金缴费,需要本人缴费工资的4%;3、企业和个人的缴
    2023-03-08
    418人看过
  • 公司一次性辞退员工能辞退多少人
    没有进行明确的法律规定,用人单位在劳动合同履行期间,发现劳动者违纪违法行为,按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定,是属于用人单位可以解除劳动合同的对象,应当根据劳动者的事实行为,依法严格规定的程序办理解除劳动合同的手续,切不可随意以一个与劳动者事实行为不相符的理由甚至“杜撰”一个根本不存在的理由写入解除劳动合同的决定中解除劳动合同。此外,用人单位解除劳动合同除协商解除和即时解除的情形外,解除劳动合同须提前一个月书面通知劳动者。总之,劳动合同一旦依法订立,就对双方当事人具有法律约束力,双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则,就是违约行为,应承担违约责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下
    2023-02-18
    199人看过
  •  女性满50岁退休后,能否一次性缴纳社保?
    本文介绍了女性满50周岁时可以一次性缴纳完社保费用,若在退休年龄前仍未缴纳足够的养老保险费,则可以一次性补缴。同时,文章详细介绍了企业个人社保补缴流程,包括单位提交资料、社保经办人员审核、补缴申请受理和完成补缴手续等步骤。满50周岁时,女性退休者可以一次性缴纳完社保费用。若在退休年龄前仍未缴纳足够的养老保险费,则可以一次性补缴。企业个人社保补缴流程:1、单位携带社会保险费补缴申请表、劳动合同等职工补缴社保相关材料;2、单位提交资料之后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的出具受理回执,不符合条件的不予受理;3、补缴申请受理之后,将在20个工作日内完成补缴手续,用人单位可在手续完成后,凭借受理回执到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。 女性满50岁能否一次性补缴社保?根据我国现行的社会保险法规定,女性职工年满50周岁后,不再允许一次性补缴社会保险费。这是为了保证社会保险的公平性和可持
    2023-08-26
    388人看过
  • 一次性安置人员的退休规定
    一次性安置人员的退休规定:据省人社厅,根据人社部、财政部有关规定,机关事业单位养老保险制度改革后退休的人员,不再执行原退休费加发政策。为做好政策衔接,经省政府批准,省人社厅、省财政厅近日联合出台调整机关事业单位部分人员退休费发放政策。获省部级劳模荣誉等人员,其原来按月加发的退休费调整为退休时发放一次性退休补贴,由所在单位负责发放,所需经费从原渠道列支。一、山西省退休养老金调整方案经党中央、国务院批准,人社部、财政部近日印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2020年1月1日起,为2020年年底前已按规定办理退休手续并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。《通知》要求,各省、自治区、直辖市要结合本地区实际,制定具体实施方案,抓紧组织实施,尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。但目前
    2023-06-23
    95人看过
  • 退休病故后一次性补多少
    职工因工死亡,其直系亲属可以依法从工伤保险基金中领取供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金是把逝者生前的工资按一定比例发放给由其扶养的直系无劳动能力的亲属。配偶40%,其他亲属30%,孤寡老人和孤儿40%。孩子应给到18周岁为止。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一、退休职工患病的遗孀生活补助劳动法中对职工遗孀生活费没有规定,但工伤保险规定职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规
    2023-02-26
    244人看过
  • 退休人员一次性缴交医疗保险申报指南
    办理条件1、已办理退休手续并按月领取养老待遇2、已在地税部门办理医疗保险停保。所需材料1.单位申报凭一次性趸缴书面证明(须加盖单位公章)及参保人身份证复印件;2.个人申报凭一次性趸缴10年医疗保险申请书及参保人身份证原件及复印件。窗口办理流程单位经办流程:1、到地税部门申报医疗险种停保手续,凭以上所需资料到县社保基金局二楼社保关系股办理;2、审核后符合条件的,打印《一次性缴费清单,凭《一次性缴费清单5日内到地税部门缴费。个人经办流程:1、凭身份证(原件及复印件)到县社保基金局二楼社保关系股查询,如参保人员未暂停医疗保险,则到地税部门申报医疗险种停保手续,再凭所需资料到县社保基金局二楼社保关系股办理;如参保人员已暂停医疗保险,则直接凭所需资料到县社保基金局二楼社保关系股办理;3、审核后符合条件的,打印《一次性缴费清单,凭《一次性缴费清单五日内到地税部门缴费。网上办理流程1、登陆惠州市社保业务
    2023-05-10
    70人看过
  • 退休工人死后一次性待遇类别多少
    如果逝者是企业在职和退休职工,享受以下待遇,丧葬补助费标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发;如果是党政机关事业单位,则可以领取丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。一、北京丧葬费最新标准是什么北京丧葬费最新标准为当地上一年度或前12个月职工月平均工资乘以6个月。丧葬费由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。;2、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。;3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200发给。二、农村的丧葬费一般
    2023-06-19
    76人看过
  • 女性退休后能否领取退休工资?
    女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,可以拿到退休金。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。退休工资如何计算公务员退休后的退休费用,按照岗位工资和退休前职级工资之和的一定比例计算支付。工作三十五年以上的,按百分之九十的比例发放工资,工作三十年以上不满三十五年的,发放百分之八十五的工人。工作二十年以上三十年以下的,按百分之八十的比例发放工资。事业单位工作人员的退休费,按照退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计算缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达
    2023-07-03
    398人看过
  • 教师退休后可一次性领取哪些退休金
    有两种方式(任选一种)领取:一是全部购买商业保险,按约定每月领取。二是按退休法对应的计发月数发,发完为止。教师退休后职业年金的多少是因人而异,千差万别,具体数额各人不尽相同。职业年金的来源和构成是,个人按月缴纳基本工资的4%,单位集体缴纳8%,全部记入个人帐户,平常不能发放或支取。到本人退休时,把职业年金个人帐户总额,除以国家划定的计发月数,得出每月应发的职业年金数,并入养老金总额按月发放。国家规定的计发月数为60岁退休是139个月,55岁退休是170个月。教师退休后独生子女费怎么领取有工作单位的人员,由所在单位发给。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻,从领证之月起到子女14周岁止,每年发放独生子女保障费60元,单方领证的对象发放30元。根据地区不同的情况,发放的独生子女费是不同的,这就牵涉到独生子女费的发放标准。独生子女费的发放标准,内容包括职工晚婚的、自愿终身只生育一个子女或者未生育
    2023-07-03
    102人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • A60岁退休,一次性买拿多少钱。
      吉林省在线咨询 2022-10-21
      退休后领取的养老金由两部分组成。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1
    • 能一次性补交九万吗,退休后一个能拿多少呢?
      海南在线咨询 2022-10-20
      养老金按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
    • 员工退休时是否有一次性医疗补助金
      西藏在线咨询 2022-10-11
      工伤员工退休时没有一次性医疗补助金。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十八条工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:不足5年的,按照全额的80%支付;不足4年的,按照全额的60%支付;不足3年的,按照全额的40%支付;不足2年的,按照全额的20%支付;不足1年的,按照全额的10%支付,但属于《
    • 退休后还能一次性补交吗
      山东在线咨询 2022-10-31
      1、参保人员到达法定退休年龄,缴费年限不足的是不可一次性补缴养老保险费的。2、《社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。3、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人社部第13号令)第二条规定:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不
    • 65岁社保退休后一次性交医保交多少钱
      新疆在线咨询 2022-10-31
      5万多吧,具体金额咨询社保中心吧,拨打XX