发生工伤事故赔偿如何计算
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-24 21:15:27 450 人看过

发生工伤事故赔偿计算:

1、医疗费赔偿金额等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。

2、住院伙食补助费赔偿金额等于因公出差伙食补助标准(元、人、天)乘70%乘人数乘天数。

3、交通食宿费赔偿金额等于交通费加住宿费加伙食费。

4、辅助器具费赔偿金额等于普通适用器具的合理费用乘器具数量。

5、护理费赔偿金额等于统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)乘50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)。

6、伤残补助金赔偿金额等于本人工资(元、月)乘21.

7、伤残津贴赔偿金额等于本人工资(元、月)乘以75%。

8、一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)。

9、丧葬补助金赔偿金额等于统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)乘6。

10、供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元、月)乘以40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)。

《社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费

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