当公司员工受伤时,如果公司已为该员工购买了相应的保险,在保险理赔时,需要给保险公司出证明说明情况。在出具证明时,一般有两种情况:
1、工伤:发生意外受伤,一般由工作单位出具受伤证明,写明时间、地点、受伤经过。
2、交通事故:需要赔偿误工费的,要由伤者的工作单位出具你的误工证明,具体就是注明该员工XXX因交通事故受伤XX天未能上班,扣发其误工期间的工资,有可能还需要附上收入证明。
一、车祸出院再入院还能理赔吗
第二次入院时间间隔不够,未超过15天,不能使用医保报销。车祸出院后,应该尽快理赔。车祸受伤治疗出院时注意让医院对下列情况作出书面陈述:1.住院期间的护理人数2.出院后是否还需要护理(以上两项涉及到以后护理费的计算)3.出院后休息时间(本项涉及到以后误工费的计算)4.后续医疗费需多少钱,如取内固定物(本项涉及到后续治疗费的计算)5.出院后需加强营养。(本项涉及到以后营养费的计算)另外,根据实践,还需要对伤情的诊断证明进行特别注意,因为医院在出院时写的疾病诊断及出院记录特别简单,往往使交通事故受害人在进行司法鉴定时难以评到级别或评到的级别很低。伤者出院时一定要弄懂自己的伤残情况,知道自己的伤情,看懂光片,明确自己可能评到的伤残级别。出院时还需要注意的一个重要事项是医疗费发票问题,如果伤者出了医疗费,一定要拿到医疗费发票原件如不能拿到医疗费发票原件,则伤者一定要就自己所支付的医疗费金额让医院出具书面证明。
二、自己开车受伤可以报医保吗
开车意外受伤属于交通事故,应该是车辆保险理赔,如果想走社保报销,需要个人参加社保并且凭交警队和单位的两个证明,才可以报销一部分。交警队证明需要注明交通事故没有责任方给予赔偿,单位证明需要说明员工受伤没有申报工伤。符合上面两个基本条件可以申报社保报销医保类的医疗费用。
-
有关行政单位工伤保险计算的说明
449人看过
-
如何向单位报送工伤保险情况
93人看过
-
机关事业单位医疗保险报销说明
294人看过
-
济南市单位申报工伤认定材料说明
79人看过
-
工伤该怎么填写申报单位
53人看过
-
职工工伤申请单位怎样写证明
161人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
报工伤证明怎么写?怎么用人单位报工伤保险辽宁在线咨询 2022-04-23当公司员工受伤时,如果公司已为该员工购买了相应的保险,在保险理赔时,需要给保险公司出证明说明情况。在出具证明时,一般有两种情况: 1、工伤:发生意外受伤,一般由工作单位出具受伤证明,写明时间、地点、受伤经过。 2、交通事故:需要赔偿误工费的,要由伤者的工作单位出具你的误工证明,具体就是注明该员工XXX因交通事故受伤XX天未能上班,扣发其误工期间的工资,有可能还需要附上收入证明。
-
单位转工伤怎样写单位工伤保险证明江苏在线咨询 2022-04-24当公司员工受伤时,如果公司已为该员工购买了相应的保险,在保险理赔时,需要给保险公司出证明说明情况。在出具证明时,一般有两种情况: 1、工伤:发生意外受伤,一般由工作单位出具受伤证明,写明时间、地点、受伤经过。 2、交通事故:需要赔偿误工费的,要由伤者的工作单位出具你的误工证明,具体就是注明该员工XXX因交通事故受伤XX天未能上班,扣发其误工期间的工资,有可能还需要附上收入证明。
-
医疗保险的报销说明怎么写?云南在线咨询 2021-03-041、使用特殊医用材料或使用单价在1000元以上的一次性医用材料,以及进行人工器官的安装和置换,由基本医疗保险统筹基金按国产普及型价格支付90%; 2、慢性肾功能衰竭在门诊做透析,器官移植后在门诊用抗排斥药,恶性肿瘤在门诊化疗、放疗、介入治疗或核素治疗的基本医疗费用,由基本医疗保险统筹基金支付90%。 3、门诊特殊检查治疗费用由基本医疗保险统筹基金支付80%,个人自付20%; 4、连续缴费与报销比例
-
请工伤保险单位出具的工伤认定证明怎么写内蒙古在线咨询 2022-04-28当公司员工受伤时,如果公司已为该员工购买了相应的保险,在保险理赔时,需要给保险公司出证明说明情况。在出具证明时,一般有两种情况: 1、工伤:发生意外受伤,一般由工作单位出具受伤证明,写明时间、地点、受伤经过。 2、交通事故:需要赔偿误工费的,要由伤者的工作单位出具你的误工证明,具体就是注明该员工XXX因交通事故受伤XX天未能上班,扣发其误工期间的工资,有可能还需要附上收入证明。
-
如果单说工伤保险的报销上海在线咨询 2022-07-17根据《工伤保险条例》第十八条、《工伤认定办法》第五条,应提供以下材料: (一)工伤认定申请表,该材料直接向当地劳动保障部门索取; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,在这个材料中,劳动合同是最好的证明材料,如果一旦没有签订劳动合同,上班的签到表、考勤卡等出勤记录、工资单、甚至工友的笔录,都可以作为存在劳动关系的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊