怎样才能构成无因管理,无因管理的类型有哪些
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 20:29:01 333 人看过

一、怎样才能构成无因管理

无因管理的构成要件如下:

1.主观要件

无因管理的构成在主观上须管理人有为他人管理的意思。管理人为他人管理事务的意思即管理意思,是指以其管理行为所生的事实上的利益,归属于他人的意思。

2.客观要件

客观上实施了对他人事务进行管理的行为。

二、无因管理的类型有哪些

无因管理的类型有:

1.误信管理。

2.不法管理。

3.幻想管理。

误信管理。误信管理是指管理人误信他人之事务为自己之事务管理。产生误信的原因有几种,不同的原因会产生不同的法律关系,管理人所承担的责任亦不同。

三、无因管理的作用

无因管理的作用包括:

1.道德上的作用:倡扬和肯定社会互助的道德追求。没有法律上的义务或者约定的义务,管理人为本人管理事务,从某种意义上说,是干预本人私人事务,是一种侵权行为。但现实生活中,人与人之间是彼此相依的,需要互相帮助。因此,法律一方面需要维护“干涉他人之事为违法”的原则,一方面又要在一定条件下,倡扬和肯定人类互助精神,追社会之和谐,从而设定无因管理制度,规范人们行为。

2.经济上的作用:无因管理,是因本人的利益可能要遭受侵害或损毁时,管理人在没有法定或者约定义务的前提下而实施的管理行为。管理人的管理行为,不仅可以避免本人的利益遭受损失,同时可以使社会整体利益免受损失,具有经济意义。

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