包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。其中养老保险和医疗保险由单位和个人共同承担,失业保险、工伤保险和生育保险由单位进行承担。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
基础社保是什么险种
基础社保主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等险种,具体如下:
1、基本养老保险,保障达到退休年龄,可按规定领取养老金,保障后半生基本生活;
2、基本医病保险,保障基本医疗,可以按一定比例报销医疗费,保障有病可医;
3、失业保险,保障失业后可按规定领取失业金,保障失业期间最基本的生活需求,失业期间还可享受医疗补助,失业期间可享受失业人员职业培训,就业培训等;
4、工伤保险,是单位参保,保障职工出现工伤事故,发生伤残或死亡,以社保的力量保障职工医疗和领取工伤津贴、一次性补贴等等,医疗费报销比例高;
5、生育保险,是保障职工生育,生小孩、引产、结扎、计生措施等可报销费用。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第七条
国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
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工伤保险包含哪些待遇福利四川在线咨询 2022-09-03工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用,以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;需要护理的,还可以享受生活护理费;需要安装辅助器具的,由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。
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员工福利待遇包含哪些?海南在线咨询 2022-09-07员工福利待遇有以下几种:第一种,社会保障、、、、保险这四类保险是我国劳动部门规定各企业必须为劳动者提供的社会保险福利。第二种,住房津贴。传统的中国民营企业住房分配或、租住房是企业提供给员工的最大一项福利。随着国家推行货币化的分房制度的开展,企业改实物分房为货币分房,按月随工资发放。建立提供住房低息贷款,已成为企业为员工提供住房福利的一种新形式。第三种,交通费,主要是指企业为员工上下班提供交通福利,
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工资福利待遇包含哪一些甘肃在线咨询 2023-05-261、基本月薪和提成就是你的基本工资,这个每个公司都会和所招聘的员工讲的很清楚,需要注意的是: ①一般企业的月薪是税前工资,如果你在之前的企业是税后工资,简历要求的也是指的税后的工资额一定要在面试的时候讲清楚,省的日后发生不必要的纠纷。 ②很多企业有规定绩效工资,这个也可能是个陷阱,也就是在和你谈好的工资额中抽出一定的比例(一般是30%)作为绩效工资,根据绩效考核的结果来决定发放的额度,不过在实际操
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